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採用難の時代でも勝てる!中堅・中小企業の採用戦略【無料/動画視聴版ウェビナー】中堅・中小企業が採用競争に勝つための実際の事例を交えながらご紹介!
| 日時 | 2024/11/08(金) 10:00 〜 2024/12/19(木) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/19(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
| 講師 | 眞山 雄太氏 |
下記のようなお悩みをお持ちの方におすすめです ================================================== ・採用で、カジュアル面談を取り入れていきたい ・カジュアル面談を有効に活用したい ・カジュアル面談で転職希望者にどのようなコミュニケーションをとればいいか分からない ・体系的にカジュアル面談について学びたい ======================・・・・
| 日時 | 2024/11/08(金) 11:00 〜 2025/03/31(月) 21:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/3/27(木) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］オンライン面接 |
| 講師 | 平尾 英治氏 |
御社の採用活動うまくいってますか？＼ 株式会社タナベコンサルティング×株式会社ジェイスリー共同開催 ／～理解と共感が成功のカギ～採用コンテンツ発信のポイント！【無料/動画視聴版ウェビナー】自社の魅力が伝わる「共感型採用」のポイント
| 日時 | 2024/11/25(月) 10:00 〜 2025/04/29(火) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/29(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
| 講師 | 伊東 敬祐氏 ほか |
本ウェビナーは、 2024年10月15日に実施された「HR新卒採用フェア」において弊社が登壇した際の講演動画となります。 ▼セミナー内容 ・学生が就職活動の間で気にしていること ・そもそもリクルーター活動とは？？ ・リクルーター活動を上手く進めるためのプチ事例
| 日時 | 2024/11/27(水) 12:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 （受付開始:12:00） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/30(月) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
本ウェビナーは、 2024年11月19日に実施された「新卒採用の地図」において弊社が登壇した際の講演動画となります。 ▼セミナー内容 ・人材要件定義とは？ ・人材要件を定義する代表的な４つの手法 ・人材要件の活用～選考プロセス設計・評価シート～ ・参考 各選考で見極められる、一般的な選考特徴 ・まとめ
| 日時 | 2024/11/27(水) 12:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 （受付開始:12:00） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/30(月) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第32回目の今回は、三菱マテリアル株式会社の大澤 清さんをゲストにお迎えします。
| 日時 | 2024/11/28(木) 12:00 〜 2025/05/01(木) 0:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/1(木) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 大澤 清氏 ほか |
本セミナーでは、25卒理系学生対象に調査アンケートを行い、 最新の調査結果をもとに、「内定承諾・内定辞退」をテーマに解説します。
| 日時 | 2024/11/28(木) 12:00 〜 2025/05/01(木) 0:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/1(木) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 伊藤 麻里氏 ほか |
本セミナーでは、株式会社才流の採用支援事業の責任者・土山氏をお招きし、候補者の志望度を醸成し成果につなげるための採用ブランディングのポイントをご紹介します。お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます！
| 日時 | 2024/12/02(月) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/31(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 土山 勇人氏 ほか |
国内最大級の約24万人が登録するエンジニアコミュニティ『TECH PLAY』を運営するパーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY Brandingと、導入企業数1,200社を超える「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディングサービス『talentbook』を提供する株式会社PR Tableが、採用マーケティングの正しい進め方や効果的な施策について、企業フェーズごとの幅広い事例を交えながら解説いたします。お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます！
| 日時 | 2024/12/02(月) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/31(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 武藤 竜耶氏 ほか |
求人広告代理店として複数の求人サイトを活用する弊社が、客観的な立場で各求人サイトの特徴を良い点も悪い点も洗いざらいお伝えします。
| 日時 | 2024/12/06(金) 10:00 〜 10:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/5(木) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 金子 憲昭氏 |
三菱UFJ信託銀行様の採用を管轄されている金子様をお招きして、採用マーケティングに取り組む背景から実際の運用、今後の展望についてお話しいただいております。
| 日時 | 2024/12/06(金) 9:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/6(金) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 金子 怜子氏 ほか |
パナソニック コネクト様は2023年4月よりリファラル採用を全社展開をされていますが、採用充足だけではなく、リファラル採用を通して、社員一人一人が主体性を持って自らの仲間づくりに励むような、自律的なカルチャー醸成にも重きを置かれています。パナソニック コネクト 人事総務本部 採用部ご担当者様をお招きし、リファラル採用の企画期～導入期に伴い、推進してきた施策やポイント、今後の展望についてお話しいただきました。
| 日時 | 2024/12/06(金) 9:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/6(金) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 小吹 晃弘氏 ほか |
”アルムナイ採用”の目的設計や促進ステップ、具体的な促進方法について、 採用マーケティングを促進するSaaSを提供する「MyTalent」の近藤からご紹介させて頂きます。
| 日時 | 2024/12/06(金) 9:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/6(金) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 近藤 歩氏 |
採用コンテンツ・シェアリングサービス「TRAY」。どのようなサービスなのか、 自社に見合ったコンテンツはあるのかなど、ぜひ一度セミナーでご体験くださいませ。
| 日時 | 2024/12/06(金) 11:00 〜 11:45 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/5(木) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
＜第1部＞データから読み解く「面接の重要性の高まり」 求職者の多くが仕事を選べる売り手市場の現代。面接により求職者へ与える印象や情報は、その後の入社決定から定着にいたるまで、大きく影響しています。過去、見極めることに重きが置かれることが多かった面接は、今の市場ではどのように変化したのかを、データから読み解きます！ ＜第2部＞見極め×惹きつけ力が高まる！承諾を勝ち取る面接手法！ 求職者の入社決・・・・
| 日時 | 2024/12/06(金) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/5(木) 10:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］オンライン面接 |
| 講師 | 笹木 耕介氏 ほか |
ダイレクトリクルーティングを活用した26卒の集客方法とは
| 日時 | 2024/12/06(金) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/6(金) 13:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］ダイレクトソーシング |
USEN-NEXT GROUPではリファラル採用創成期である、2017年からリファラル採用を制度として明文化し、2018年から新卒採用での活用を開始。初年度から50名以上の採用決定を創出され、更なる成果創出を目指し、2019年には中途・アルバイト領域においてもリファラル採用を導入されています。リファラル採用の導入初期～現在まで、 「USEN-NEXT GROUPのリファラル採用」を赤裸々に語っていただきました。
| 日時 | 2024/12/09(月) 9:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/9(月) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 西村 壽哉氏 ほか |
過去選考辞退者の約20%が再選考に繋がり、即戦力のITコンサルタントの採用を実現したフューチャー株式会社様をお招きし、タレント獲得競争時代の「採用マーケティング施策」についてお話しいただいております。
| 日時 | 2024/12/09(月) 9:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/9(月) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 末髙 奈々氏氏 ほか |
「talentbook」を運営するPR Tableの久保氏と、TalentXの近藤より、 採用候補者に自社を魅力付けし、惹きつけるメソッドや、自社を認知した採用候補者に対して、どのようにアプローチし興味喚起、応募、タレント獲得につなげるのか、 採用マーケティングやデータ分析を活用した企業事例などをお話しします。
| 日時 | 2024/12/09(月) 9:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/9(月) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
| 講師 | 久保 圭太氏 ほか |
本セミナーでは、派遣のマニュアルとも呼ばれる、“労働者派遣事業関係業務取扱要領”の概要を紹介するとともに、派遣先実務担当者の目線で重要なポイントをピックアップしてお伝えします。 ◆お問い合わせ先 ビジネスディベロップメント事業部 ADE.JP.ClientSeminar@jp.adecco.com
| 日時 | 2024/12/10(火) 11:00 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/5(木) 17:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［派遣・業務請負］その他 派遣・業務請負 |
| 講師 | 田代 和之氏 |
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