HRプロとは
無料
【13分動画】海外適応力の高い赴任者を選び、育てる「科学的」な手法
提供：株式会社エイムソウル
日時：2023/09/22(金) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00本日開催／会期中
形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）/※ご予約者様には視聴用URLをお送りします。
テーマ別研修のセミナー一覧
”人事のあるべき姿”は、ここ数年で大きく様変わりしています。 本セミナーでは、”これから人事に求められるコト”や人事としての”あるべき姿”について、人的資本経営の視点から紹介するとともに、”動的ポートフォリオ”の考え方や具体的な活用事例をご紹介します。 今後、自組織の事業戦略を実現するための”戦略的人事”へと変わるために、人事担当者が知っておくべき情報や関連サービスについて確認したい方におススメ・・・・
| 日時 | 2024/11/21(木) 14:00 〜 15:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/18(月) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング |
| 講師 | 吉水 文哲氏 ほか |
「社内DXを加速したいのに、ITツール活用が進まない…。」 「IT活用による業務効率化のために業務プロセスの変革に取り組んだが、現場から猛反発にあった…。」 このような状況に心当たりはありませんか？実は、ITツールやデジタル技術を導入するだけではなかなか変革を実現させることはできません。 そのためには、現場の従業員一人ひとりのデジタル技術への意識を変えること、そのうえでリテラシーを向上させること・・・・
| 日時 | 2024/11/21(木) 15:00 〜 16:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/18(月) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］その他テーマ別研修 |
| 講師 | 横山 勇気氏 |
断片的な「絵」しか描いていない情報カードを口頭のみで伝えて、繋ぎ合わせ、課題を達成するグルーブワークの無料体験会です。 可愛らしい絵柄とは対照的に難易度の高めなワークで、中堅社員研修におすすめ！
| 日時 | 2024/11/21(木) 13:00 〜 15:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/19(火) 18:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［テーマ別研修］チームビルディング（チームワーク）研修 |
| 講師 | 下舞知宏氏 |
＜第1部＞”転職市場”を紐解く！定点観測数値を公開！ 中途採用に関する見ておくべき、転職市場動向。転職求人倍率・求人掲載数・新規登録者数の推移など、募集企業・求職者双方の目線でデータを分析します。その他にも現在の求職者はどんな方法で転職活動をしているのか、ポイントやトレンドをご紹介！ ＜第2部＞販売・サービス職採用を成功させる、求人広告の活用方法 「求人広告を出しても応募が少ない」「ターゲッ・・・・
| 日時 | 2024/11/21(木) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:50） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/20(水) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
| 講師 | 吉満 正明氏 ほか |
今やコンプライアンスは「遵守して当たり前」という風潮がある一方、 企業のコンプライアンス違反の問題は連日のようにメディアを騒がせています。 言うまでもなく、コンプライアンス違反や不正による企業への悪影響は計り知れず マスコミ報道やSNSでの拡散による社会的信用の低下、ひいては 訴訟リスクや倒産リスクなど、企業存続をも脅かす直接の要因ともなりえます。 こうしたリスクが認識されながらも、 なぜコン・・・・
| 日時 | 2024/11/21(木) 13:30 〜 14:30 （受付開始:13:00） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/19(火) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］個人情報・コンプライアンス研修 |
USEN-NEXT GROUPではリファラル採用創成期である、2017年からリファラル採用を制度として明文化し、2018年から新卒採用での活用を開始。初年度から50名以上の採用決定を創出され、更なる成果創出を目指し、2019年には中途・アルバイト領域においてもリファラル採用を導入されています。リファラル採用の導入初期～現在まで、 「USEN-NEXT GROUPのリファラル採用」を赤裸々に語っていただきました。
| 日時 | 2024/11/21(木) 9:00 〜 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/21(木) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 西村 壽哉氏 ほか |
「エンゲージメントの取り組みは何から始めるべき？」「サーベイを配信するだけにならない？」そんな方におすすめ！エンゲージメントに取り組む際に理解しておくべきこと・抑えるべきポイントをお話しします。
| 日時 | 2024/11/21(木) 11:00 〜 12:00 （受付開始:11:00） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/21(木) 11:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 |
採用が難しくなってきている昨今。 採用ターゲットからの応募があっても、選考中や採用条件提示後に発生する選考辞退にお悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか。 応募当初は入社に意欲的な転職希望者でも、選考の途中で考えが変わるケースは多くあります。 少しでも転職希望者の入社意欲を高く維持したまま、狙った人材を採用するには、どのようなことが理由・原因となって辞退が起きているかを知っておくことが重要で・・・・
| 日時 | 2024/11/21(木) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:50） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/19(火) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］オンライン面接 |
| 講師 | 住永 正氏 |
今までの人的資源から人的資本の経営に考え方が大きく変わる中、組織のエンゲージメント向上が喫緊の課題となっている企業は多いのではないでしょうか？ 一方で、エンゲージメント向上への要素は、人事制度やマネジメントなど複雑に絡み合い、何を行えばよいか分からないというお声を耳にします。 そこで本セミナーでは、オープンワークの働きがいランキング上位企業が実際どのような施策を行っているのかをご紹介するとともに、・・・・
| 日時 | 2024/11/21(木) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:55） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/20(水) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］組織人事コンサルティング |
社員の成長を加速させる育成手法の考え方を専門コンサルタントより解説！【無料/動画視聴版ウェビナー】リアル教育への再転換
| 日時 | 2024/11/21(木) 10:00 〜 2025/03/12(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/3/12(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 石橋 達也氏 |
ブランディングの最新トレンド情報を専門コンサルタントより紹介！【無料/動画視聴版ウェビナー】どこよりもいち早く公開!ブランディングの基本とトレンド
| 日時 | 2024/11/21(木) 10:00 〜 2025/03/25(火) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/3/25(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［職種別研修］マーケティング研修 |
| 講師 | 伊藤 健一郎氏 |
※本セミナーは、2023年6月19日に行われたウェビナーのアーカイブ視聴となります。 ※同業他社様、Gmailなど企業アカウント以外のお申し込みは、恐れ入りますがご遠慮頂きます様お願い申し上げます。 オンライン（在宅）とリアル（対面）のハイブリッドな働き方が定着しつつあります。 ハイブリッドな働き方は、社員が好む働き方に沿うことで個人の力を引き出し、従業員の満足度向上にもつながる一方、ハイブリッ・・・・
| 日時 | 2023/05/08(月) 12:00 〜 2025/02/28(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/2/28(金) 20:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］チームビルディング（チームワーク）研修 |
| 講師 | 松岡 未季氏 |
全営業職の5割以上が目標未達に陥る根本原因とは
| 日時 | 2023/06/02(金) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［職種別研修］営業・販売・サービス研修 |
| 講師 | 遠藤 修氏 ほか |
【2022年振り返り】育成トレンドと実践の難しさ ・キャリア自律：若手の退職を加速させる！？ ・次世代リーダー：研修のお問い合わせは高まる一方で… ・タレント・マネジメント：社員のポテンシャルを生かしきれない理由 最新事例キャリア自律が組織を変える！？若手のスイッチの押し方 ・真のキャリア自律は、仕事を創り出す力 ・「正解」探しをやめたら見えてきた組織の姿 ・経営者の心を動かした「課題解決の提・・・・
| 日時 | 2023/06/02(金) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/31(金) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］若手社員研修 |
| 講師 | 東宮 美樹氏 |
マザーズ上場を実現したオーナー経営者が大公開
| 日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 梶田 貴俊氏 |
「辞めていく若手社員のキャリア観」の正体と「私が辞めなかった理由」
| 日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 鬢櫛 佑樹氏 |
POINT1：トップとのコミュニケーション ・トップの仕事、トップが幹部に求めていること ・トップのとのコミュニケーションで視座合わせ ・トップとのコミュニケーション ３つのテーマ ・ナンバー２ができる２つの社内調整 ・私は『ウチのトップが好むタイプの人間』ではない POINT2：社員の力を100%使い切る人事 ・強みにフォーカスした配置 ・「泣いている銀はいないか？」 ・結果が出せず、く・・・・
| 日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営幹部候補研修 |
| 講師 | 近藤 浩充氏 |
POINT1：「3年3割」を超えてから訪れる“第一離職期” ・面談などを通して“黄色信号”なのは判明。しかし… ・「この会社では、キャリアビジョンが描けない」と 思われてしまう企業に足りていないもの ・年齢の近い先輩社員の“安易な共感”は危険 POINT2：若手の退職を防ぐ3つの関わり方 1.“相談しやすい上司”が自然と行っている雰囲気づくり 2.「会社の出世コース」＜「私のキャリアビジョン」・・・・
| 日時 | 2023/06/07(水) 23:59 〜 2025/01/31(金) 23:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］コミュニケーション研修 |
| 講師 | 近藤 浩充氏 |
■4月の新入社員研修で垣間見えた22卒新人リアルエピソード ・衝撃発言「一人でできるんで、放っておいてもらって大丈夫です」 ・“自分”基準の強さと素直さのコントラス ・多様性は尊重 but “昭和的”への拒否反応 ・やる気スイッチは「見てくれてたんですね！」 ■現場配属後も要注意！新人指導 3つのチェックポイント ・× まずやってごらん 〇 目的意識から行動への落とし込み ・× 価値観の押し・・・・
| 日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］リーダー・主任・マネージャー研修 |
| 講師 | 鬢櫛 佑樹氏 |
マザーズ上場を実現したオーナー経営者が大公開
| 日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］OJTトレーナー研修 |
| 講師 | 梶田 貴俊氏 |
ジャンル別セミナー一覧
採用のセミナー(270)
人材育成・研修のセミナー(570)
-
階層別研修(334)
-
テーマ別研修(329)
- マネジメントスキル研修(23)
- OJTトレーナー研修(5)
- 組織開発・理念浸透研修(82)
- 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修(60)
- チームビルディング（チームワーク）研修(12)
- 人事考課・目標管理研修(6)
- ダイバーシティ研修(2)
- キャリア・ライフプラン研修(27)
- グローバル人材研修(6)
- メンタルヘルス研修(3)
- 個人情報・コンプライアンス研修(4)
- ハラスメント研修(13)
- 資格取得(2)
- ビジネスマナー・OAスキル基礎研修(7)
- コーチング研修(3)
- メンター・メンタリング研修(1)
- コミュニケーション研修(22)
- リーダーシップ研修(17)
- ファシリテーション研修(2)
- プレゼンテーション研修(2)
- ロジカルシンキング研修(65)
- 接客・CS（顧客満足）研修(2)
- オンライン研修(5)
- その他テーマ別研修(48)
-
職種別研修(282)
-
人材育成・研修全般(166)
