HRプロとは［人事制度］その他人事制度のセミナー一覧
今までの人的資源から人的資本の経営に考え方が大きく変わる中、組織のエンゲージメント向上が喫緊の課題となっている企業は多いのではないでしょうか？ 一方で、エンゲージメント向上への要素は、人事制度やマネジメントなど複雑に絡み合い、何を行えばよいか分からないというお声を耳にします。 そこで本セミナーでは、オープンワークの働きがいランキング上位企業が実際どのような施策を行っているのかをご紹介するとともに、・・・・
| 日時 | 2024/11/21(木) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:55） 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2024/11/20(水) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］組織人事コンサルティング |
本セミナーでは360度フィードバック(360度評価）の導入時に役立つ基礎知識のうち、「メリット・デメリット」を中心に約5分間で解説します
| 日時 | 2022/10/26(水) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2024/12/31(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］その他人事制度 |
| 講師 | 深井 幹雄氏 |
調査レポート「データでわかる360度フィードバック導入状況」を解説したセミナーコンテンツです。 本セミナーは全7回シリーズとなります。
| 日時 | 2022/10/27(木) 13:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2024/12/31(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］その他人事制度 |
| 講師 | 深井 幹雄氏 |
リモート環境に適した新たなコミュニケーションや行動様式を定義するとともに、 新たな時代の組織マネジメントについて共有させていただきます。
| 日時 | 2022/11/08(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 （受付開始:12:00） 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2024/12/31(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］その他人事制度 |
| 講師 | 深井 幹雄氏 |
あなたの組織では社員が互いに「率直なフィードバック」できる文化はありますか？
| 日時 | 2023/02/01(水) 12:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/1/31(金) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］組織人事コンサルティング |
| 講師 | 難波 猛氏 |
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※予告なく終了する場合もございますので、予めご了承ください。 ================================================== ▼ このような方に特におすすめです ▼ ・パワハラ防止法義務化について、内容を把握したい ・・・・・
| 日時 | 2023/09/01(金) 11:00 〜 2025/03/31(月) 21:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/3/31(月) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］ハラスメント研修 |
| 講師 | 宇都さくら氏 |
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※予告なく終了する場合もございますので、予めご了承ください。 ================================================== ▼ このような方に特におすすめです ▼ ・女性管理職の比率が低く、課題を感じている人事担当者・・・・
| 日時 | 2023/09/01(金) 11:00 〜 2025/03/31(月) 21:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/3/31(月) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］女性活躍推進 |
| 講師 | 小林 祐児氏 ほか |
～若手・中堅社員の退職の本当の課題を明らかにする方法とその活用～
| 日時 | 2023/09/22(金) 12:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/1/31(金) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］組織人事コンサルティング |
| 講師 | 古川 武生氏 |
～管理職研修に取り入れたい！これからの時代に必要な上司の心得とは～
| 日時 | 2023/11/17(金) 12:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/1/31(金) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］管理職研修 |
| 講師 | 前川 孝雄氏 |
シニア社員へのマインドセットが企業側にとって大きな課題の一つとなっています。 これまでの周囲に悪影響を及ぼさなければ良いというレベルではなく、 シニア社員の強みを活かして如何に戦力として活躍してもらうか、そのための意識醸成が求められています。 シニアで活躍している方の傾向として、「65歳までの社内キャリアだけでなく更にその先のキャリアビジョンを 持っている」「これから起きる変化についてリスクだけ・・・・
| 日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/1/31(金) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修 |
VUCAと言われる不確実性が企業ビジネスに変容を迫り、社員にも自分のキャリアは自分で開拓するというキャリア自律が求められる時代になりました。 そのような中、社員の多様なキャリアを支援する恒常的な施策の一つとして、早期退職優遇制度を導入する企業が増えてきています。 一方で、準備不足のまま早期退職優遇制度を導入すると「当社の経営はそんなに悪いのか」や「リストラをやるのではないか」といった誤ったメッ・・・・
| 日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/1/31(金) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング |
低業績者向けの施策として、代表的なものとしては他責や被害者意識の払拭といった意識変革のトレーニングや対象者への個別アプローチによる業績改善プログラムの実施などがありますが、それ単体での実施では持続的な効果は期待できません。 実行フェーズの前後のプロセスも含めた全体スキームを会社として構築することが重要となってきます。 例えば前工程としては、施策の目的の明確化、納得のある評価とフィードバックの実施・・・・
| 日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/1/31(金) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
シニア社員の活用・流動化を目的とした全体スキームの構築手法をご紹介
| 日時 | 2024/02/27(火) 0:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/1/31(金) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※予告なく終了する場合もございますので、予めご了承ください。 下記のようなお悩みをお持ちの方におすすめです ================================================== ・法的な観点から、労務・退職・解雇トラブルの対・・・・
| 日時 | 2024/04/08(月) 0:00 〜 2025/03/31(月) 21:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/3/31(月) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［職種別研修］人事・労務研修 |
| 講師 | 多田 光毅氏 ほか |
1on1の形骸化を防ぎ、現場に浸透させるためには？効果を上げるために人事としてできることは何か、事例を交えてご紹介します。
| 日時 | 2024/06/12(水) 12:00 〜 2025/03/31(月) 12:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/3/30(日) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 福井 航己（ふくい こうき）氏 |
2023年副業・兼業解禁企業が60％を超え、ワークシェアリング、若手採用、人材育成など企業に新たなチャンスをもたらすと同時に、未知の副業リスクを抱え込む機会にもなりました。 特に人的資本の観点から見た場合、副業を一律禁止するポリシーが機能しなくなったことを認識しないのは、企業にとって大きなリスクをもたらす可能性が高いです。本セミナーでは、企業価値の向上につながる人的資本経営と副業リスク管理の両分野に精通した二人の専門家が解説し、日本企業が目指すべき方向性とガバナンスのあり方を探ります。 副業・兼業がもたらすリスクとチャンス、人的資本経営のあり方を具体的な事例をもとにわかりやすく解説するとともに、この連動性についても詳しく説明します。
| 日時 | 2024/06/18(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2024/12/31(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 小林 大介 氏氏 ほか |
管理職のマネジメント意識を高め、継続的なアップデートを促すための360度フィードバックの活用と「気づき・行動化・習慣化」の仕組みについて解説します。
| 日時 | 2024/06/27(木) 9:00 〜 2025/12/31(水) 12:00 （受付開始:9:00） 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/12/31(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］その他人事制度 |
| 講師 | 深井 幹雄氏 |
自律的な人材を組織に増やしていくために 「上司のマネジメントはどうあるべきか」「人事はどんな支援制度を設けるべきか」 という点について、事例を交えてご説明します。
| 日時 | 2024/08/01(木) 12:00 〜 2025/03/31(月) 12:00 （受付開始:12:00） 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/3/31(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
従業員のキャリア自律や離職防止、組織活性化のために、社内公募やFAなど、社内異動制度を実施しているものの、実際に効果が見えない、なかなか活性化につながらないなど、課題をお持ちの企業も多いのではないでしょうか？ 本セミナーでは日立ソリューションズの取り組みを事例とともにご紹介。今後の人事施策のヒントにぜひお役立てください。
| 日時 | 2024/08/23(金) 9:00 〜 2024/12/22(日) 12:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2024/12/22(日) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 小山 真一氏 |
DXを活用した人事データの管理、さらには人事データの解析・分析を通じてより効果的かつ効率的な人事施策の立案へ！【無料】人事データ基盤構築による人的資本経営
| 日時 | 2024/09/09(月) 10:00 〜 2024/12/11(水) 17:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2024/12/11(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］その他人事制度 |
| 講師 | 杉野 浩太郎氏 ほか |
ジャンル別セミナー一覧
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