日時:2024/06/06(木) 14:00 〜 15:00(受付開始:13:50)
形式: オンライン(ライブ)/※オンライン事前申し込み制・Zoom機能を利用します。
~若手・中堅社員の退職の本当の課題を明らかにする方法とその活用~
日時 | 2023/09/22(金) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/9/30(月) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]組織人事コンサルティング |
講師 | 古川 武生氏 |
2024年にかけて法令や制度の改正が多く行われていますが、人的資本経営の考慮が必須であるものばかりになっていることをご存じでしょうか。 今回主に採り上げる「年収の壁・支援強化パッケージ」「労働条件通知書の内容の改正」「社会保険対象者の拡大」などは単なるルール変更ではありません。企業規模を問わず、人的資本経営の人材戦略の立案があってはじめて活用できる施策です。 何の戦略もなく対応してしまうと労務・・・・
日時 | 2024/02/09(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/5/29(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [雇用管理・賃金]賃金制度 |
講師 | 松井 勇策氏 |
企業が社員の多様なキャリアを支援するために恒常的に用意する早期退職優遇制度と、 組織や事業の構造を変革するために時限的に実施する希望退職制度については、 本来は社員への福利厚生制度の位置づけとなります。 しかし、これら施策の運用時や実施後においてしばしば労働紛争が発生し、労働裁判に至るケースが発生しています。 本セミナーでは、早期退職、希望退職の募集時から募集終了後の施策において問題が起こりや・・・・
日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/9/30(月) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事・労務全般・その他]労務コンサルティング |
人手不足が叫ばれて久しい中、採用だけでなく人材定着、人材活用の重要度はますます上がっています。 人材活用に向けて、打ち手を考えても費用や人的資源面などで二の足を踏んでしまう企業さまも多くいらっしゃいます。 本セミナーではそうした悩みを抱える方々に向けて、打開策なりうる「2024年に使える実用的な助成金5つ」をピックアップして、社会保険労務士法人サトー 金田氏に解説していただきます。 ※本コンテン・・・・
日時 | 2024/04/25(木) 9:00 〜 2024/07/31(水) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/7/29(月) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 金田 洸希氏 |
本セミナーでは、“派遣先責任者”の法的要件と実務運用上のポイントについて、派遣のマニュアルとも呼ばれる“労働者派遣関係業務取扱要領”の記載内容をもとに解説します。 派遣先責任者や派遣管理のご担当者だけでなく、新たに派遣関連部門の所属となり、改めて“派遣先責任者”について確認したい方にもおすすめのコンテンツです。 ◆お問い合わせ先 ビジネスディベロップメント事業部 ADE.JP.ClientSem・・・・
日時 | 2024/05/21(火) 11:00 〜 12:00 |
---|---|
申込締切 | 2024/5/16(木) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人事・労務全般・その他]その他 |
講師 | 田代 和之氏 |
シニア人材を活躍させるための制度の在り方とは?少子高齢化が急速に進展し労働者数が減少する中で、働く意欲のある高年齢者の活用は多くの企業において重要な人事課題となっています。 高年齢者雇用安定法が改正されるなどの環境下で、多くの企業が自社にあったシニア人材の活用方法を模索し、検討を迫られています。 そこで本セミナーでは、65 歳までの雇用確保を義務化した法改正以来、自社ならではの取組みを実行され・・・・
日時 | 2024/05/23(木) 13:00 〜 14:00 (受付開始:12:50) |
---|---|
申込締切 | 2024/5/22(水) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [雇用管理・賃金]その他雇用管理・賃金 |
コーポレートガバナンス改革を巡っては、東証による資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた要請を中心に、コーポレートガバナンスを改革するだけではなく、それが経営成果として表れているか、その後どのように改善していく計画か、及び対外的に適切に開示しているか、という実質的な「結果」が問われるようになって参りました。 また、役員報酬に関しても、経営層へのジョブ型の導入や、株式報酬比率の増加等、「結果」・・・・
日時 | 2024/05/24(金) 14:00 〜 15:00 |
---|---|
申込締切 | 2024/5/23(木) 15:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [雇用管理・賃金]賃金制度 |
講師 | 枝 侑加氏 |
所得税・住民税の定額減税の実施が決まり、2024年6月以降の給与計算に大きく影響します。制度の概要と、会社が最低限やらなければならない具体的な実務対応について、いつ、何をしたらよいのか、解説します。
日時 | 2024/06/06(木) 14:00 〜 15:00 (受付開始:13:50) |
---|---|
申込締切 | 2024/6/4(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [雇用管理・賃金]その他雇用管理・賃金 |
講師 | 辻 恵子 (ツジ ケイコ)氏 |
所得税・住民税の定額減税の実施が決まり、2024年6月以降の給与計算に大きく影響します。制度の概要と、会社が最低限やらなければならない具体的な実務対応について、いつ、何をしたらよいのか、解説します。
日時 | 2024/06/06(木) 10:30 〜 11:30 (受付開始:10:20) |
---|---|
申込締切 | 2024/6/4(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [雇用管理・賃金]その他雇用管理・賃金 |
講師 | 辻 恵子 (ツジ ケイコ)氏 |
賃上げ促進税制に関して貴社はどこまで対応できていますか?
日時 | 2024/06/07(金) 14:00 〜 15:00 (受付開始:13:50) |
---|---|
申込締切 | 2024/6/7(金) 13:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [雇用管理・賃金]賃金制度 |
講師 | 本多 邦亮氏 |
コーポレートガバナンス改革を巡っては、東証による資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた要請を中心に、コーポレートガバナンスを改革するだけではなく、それが経営成果として表れているか、その後どのように改善していく計画か、及び対外的に適切に開示しているか、という実質的な「結果」が問われるようになって参りました。 また、役員報酬に関しても、経営層へのジョブ型の導入や、株式報酬比率の増加等、「結果」・・・・
日時 | 2024/06/18(火) 15:00 〜 16:00 |
---|---|
申込締切 | 2024/6/17(月) 15:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [雇用管理・賃金]賃金制度 |
講師 | 枝 侑加氏 |
この講座(セミナー)では次のようなことが学べます。 ●「募集・内定・採用・試用」における労働法の理解と実務 ●「賃金」に関連する労働法と実務の理解 ●「労働時間、休日・休暇」に関連する労働法と実務の理解 ●高年齢者雇用安定法改正も踏まえた「退職、解雇」の理解と実務
日時 | 2024/06/25(火) 13:00 〜 17:00 |
---|---|
申込締切 | 2024/6/25(火) 12:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [雇用管理・賃金]その他雇用管理・賃金 |
講師 | 千葉博氏 |
この講座(セミナー)では次のようなことが学べます。 ●「募集・内定・採用・試用」における労働法の理解と実務 ●「賃金」に関連する労働法と実務の理解 ●「労働時間、休日・休暇」に関連する労働法と実務の理解 ●高年齢者雇用安定法改正も踏まえた「退職、解雇」の理解と実務
日時 | 2024/09/03(火) 13:00 〜 17:00 |
---|---|
申込締切 | 2024/9/3(火) 12:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [雇用管理・賃金]その他雇用管理・賃金 |
講師 | 千葉博氏 |