日時 | 2024/12/26(木) 10:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
ゲスト:カウネット株式会社:四元さん コクヨ株式会社:愈さん 新配信プログラム『現場の生声』シリーズの第1弾 コクヨが提供する越境プログラム「pandoor」利用者の立場の"現場の生声"を収録、配信していきます。今回は越境経験者のインタビューになります。
日時 | 2025/03/31(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2026/12/31(木) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 四元 健氏 ほか |
多くの企業が人手不足、特に変革を起こす人材の獲得に悩む一方で、 成長やキャリア自律のため、複業に挑戦するワーカーが増えています。 本セミナーでは、コクヨの事例を踏まえ複業人材活用のコツをご紹介します。
日時 | 2025/03/31(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2026/12/31(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
より良い「はたらく・まなぶ・くらす」を支えることを目指すコクヨが、 『人的資本経営×越境学習』をテーマに、毎月セミナーを開催中! 今回は大企業で人材開発をリードする3名をゲストに社員の成長に繋がる"越境"機会を深堀りします。
日時 | 2025/03/31(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2026/12/31(木) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 玉木 伸之氏 ほか |
新規事業として越境型人材育成事業に取り組むコクヨが、人事・人材開発分野のキーパーソンをゲストに招き、対談を実施します!今回のゲストは、SUNDRED株式会社で、次世代リーダー・イノベーターを育成する越境型イノベーター人材育成プログラム「Beyond Boundaries – IDP」プロデューサーを務める西村英丈氏。
日時 | 2025/03/31(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2026/12/31(木) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 西村 英丈氏 ほか |
新規事業として越境型人材育成事業「pandoor(パンドア)」に取り組むコクヨが、人事・人材開発分野のキーパーソンをゲストに招き、対談を行います。 今回ゲストは、ニトリ人事責任者やスタートアップのCHRO等を経て、複数企業の人事・戦略顧問を務める永島 寛之 氏。
日時 | 2025/03/31(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2026/12/31(木) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 永島 寛之氏 ほか |
〜 ゲスト:仲山考材株式会社 代表取締役/楽天グループ株式会社 楽天大学学長 仲山 進也氏 ~ ※本セミナーは、HRカンファレンス2024秋での講演内容のアーカイブ配信です。
日時 | 2025/03/31(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2026/12/31(木) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 仲山 進也氏 ほか |
~コラボ企画:コクヨpandoor×プロティアン・キャリア協会~
日時 | 2025/03/31(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2026/12/31(木) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 栗原 和也氏 |
新規事業として越境型人材育成事業に取り組むコクヨが、人事・人材開発分野のキーパーソンをゲストに招き、対談を行います。
日時 | 2025/03/31(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2026/12/31(木) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 渡邊武瑠氏 ほか |
新規事業として越境型人材育成事業に取り組むコクヨが、人事・人材開発分野のキーパーソンをゲストに招き、対談を行います。 今回ゲストは、ソニーの有志アルムナイ(OBOGコミュニティ)を立ち上げて1,000人超にまで拡大させ、中央大学「企業アルムナイ研究会」を設立し、客員研究員として実践と学術の両面からの研究を行う、コミュニティ専門家の高橋 龍征 氏。
日時 | 2025/03/31(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2026/12/31(木) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 高橋 龍征氏 |
低業績者向けの施策として、代表的なものとしては他責や被害者意識の払拭といった意識変革のトレーニングや対象者への個別アプローチによる業績改善プログラムの実施などがありますが、それ単体での実施では持続的な効果は期待できません。 実行フェーズの前後のプロセスも含めた全体スキームを会社として構築することが重要となってきます。 例えば前工程としては、施策の目的の明確化、納得のある評価とフィードバックの実施・・・・
日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
シニア社員の活用・流動化を目的とした全体スキームの構築手法をご紹介
日時 | 2024/02/27(火) 0:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
部門リーダーへの意識変革と部下へのマインドセットにどう取り組むべきか
日時 | 2024/03/08(金) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
講師 | 淺原 亮一氏 |
退職加算金、再就職支援を中心とした諸条件の考え方
日時 | 2024/03/08(金) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
講師 | 古川 武生氏 |
~リモートワークでのチームパフォーマンス向上の「鍵」~
日時 | 2024/03/08(金) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]組織人事コンサルティング |
講師 | 川波 拓人氏 |
失敗事例からみる、制度が活用されない原因と解決策
日時 | 2024/03/08(金) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
講師 | 古川 武生氏 |
ミスマッチ人材が発生する背景/企業、社員双方が望ましい姿を実現するために
日時 | 2024/03/08(金) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2026/1/31(土) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
講師 | 野村香与子氏 ほか |
「給与が高すぎて、パフォーマンスに見合わない」「給与が低すぎて、パフォーマンスに見合わない」6割の企業が悩む給与ギャップの解消法を、詳細手順に落とし込んで解説します!
日時 | 2024/07/24(水) 10:00 〜 2025/12/31(水) 23:55 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2025/12/31(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事評価・目標管理制度(MBO) |
講師 | 赤羽 博行氏 |
待遇を上げても離職は防げない!?ほとんどの離職を防ぐ【組織】と【上司】のつくり方、解説セミナー
日時 | 2024/07/24(水) 10:00 〜 2025/12/31(水) 23:55 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2025/12/31(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事評価・目標管理制度(MBO) |
講師 | 赤羽 博行氏 |
【公平な評価】【納得の査定】【成長が加速するキャリア設計】働きがいのある会社に不可欠な、人事制度「3つの柱」を完全攻略しませんか?
日時 | 2024/07/24(水) 10:00 〜 2025/12/31(水) 23:55 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2025/12/31(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事評価・目標管理制度(MBO) |
講師 | 赤羽 博行氏 |
現在の人事制度における確認すべきポイントとは?【無料/動画視聴版ウェビナー】2024年問題に対応する人事制度
日時 | 2024/10/08(火) 10:00 〜 2025/03/31(月) 17:00 |
---|---|
申込締切 | 2025/3/31(月) 12:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
講師 | 舩津 哲氏 |