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アーカイブ配信『越境の仕掛けとしての企業アルムナイ活用の可能性』

新規事業として越境型人材育成事業に取り組むコクヨが、人事・人材開発分野のキーパーソンをゲストに招き、対談を行います。 今回ゲストは、ソニーの有志アルムナイ(OBOGコミュニティ)を立ち上げて1,000人超にまで拡大させ、中央大学「企業アルムナイ研究会」を設立し、客員研究員として実践と学術の両面からの研究を行う、コミュニティ専門家の高橋 龍征 氏。

アーカイブ配信『越境の仕掛けとしての企業アルムナイ活用の可能性』
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社: コクヨ株式会社

このセミナーの主な対象者

・大企業で人事(人材開発や研修施策等)に携わる方
・越境型の人材育成の実施を検討している方

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

社員・組織のイノベーション力を高めたい

事業課題に取り組む過程で、環境に囚われない視野・思考が身に付き、また経営層への提言等普段にはない経験を通じてイノベーション力を高められます。

ミドル・シニアのキャリア開発がしたい

本サービスはミドル・シニア層のキャリア開発を目的とし、スキルを他社の課題解決に活かすことで自信をつけ次のステップに進むきっかけを提供します。

社員の積極性・自発性を向上させたい

本サービスは、企業で働く社員を対象に事業課題を持つ企業で働く機会を提供します。普段の職場を離れ自ら積極的に取り組む環境、機会をご提供します。

日程・申込

2025/03/31(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:59NEW

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切:2026/12/31(木) 23:59
  • キャンセル受付締切:2026/12/31(木) 23:59
  • 定員:200名
申込む

セミナー概要

近年、大企業を中心に急速に普及するアルムナイの立ち上げ方や活用事例についてお話し頂いた後、コクヨの“週1x半年”複業プロジェクトマッチングサービス『pandoor』事業リーダーと、会社とアルムナイの”越境コラボ”などの可能性などについて、対談を実施します。

◆こんな方にオススメ◆
・大企業で人事(人材開発や研修施策など)に携わる方
・企業の事業部門等で、越境型の人材育成の実施を検討している方
*同業他社など、上記趣旨に沿わない方のご参加はご遠慮頂く場合があります

◆セミナー形式◆
 アーカイブ配信
 ※お申込みいただいた方へ視聴URLを送付させていただきます。

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ご記入いただいた情報は、当セミナー開催、またサービス・イベント等のご案内の為に利用いたします。
お申し込みいただくと、上記目的でご連絡差し上げること、及び最新情報のお知らせ(メールマガジン)の受信に同意したことになります。
お客様はこれらの情報提供をいつでも停止できます。 お客さまの個人情報の取り扱いについては、下記の個人情報保護方針をご確認ください。

■個人データの管理について責任を有する者
コクヨ株式会社 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号
代表執行役社長 黒田 英邦

以下の個人情報取り扱い方針に従い、個人情報をお取り扱い致します。 
個人情報保護方針 https://www.kokuyo.co.jp/privacy/

登壇講師

  • 高橋 龍征

    高橋 龍征氏

    conecuri合同会社 代表社員 中央大学 客員研究員(企業アルムナイ研究会)

    ソニーやサムスン電子などで事業開発に従事後、早稲田大学の社会人スクールなどで年間200講座を企画。
    並行して、17年間にわたり複数のコミュニティ運営に携わる。現在は、コミュニティ構築、人材育成、事業創造を支援。
    2020年にソニーの有志アルムナイを立ち上げて1100人規模に拡大し、2023年にはアルムナイ運営者のコミュニティも組成。
    2024年に中央大学で企業アルムナイ研究会を設立し、客員研究員に就任。
    note: https://note.com/conecuri

会社情報

社名 コクヨ株式会社
住所 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1-1
代表者 黒田 英邦
資本金 158億円
売上高 3,287億円(連結 2023年1月1日~2023年12月31日)
従業員数 連結  6,931名、単体  2,142名(2023年12月末現在)

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