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［人事・業務システム］タレントマネジメントシステムのセミナー一覧
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過去選考辞退者の約20%が再選考に繋がり、即戦力のITコンサルタントの採用を実現したフューチャー株式会社様をお招きし、タレント獲得競争時代の「採用マーケティング施策」についてお話しいただいております。
| 日時 | 2024/11/21(木) 9:00 〜 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/21(木) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 末髙 奈々氏氏 ほか |
HR専門コンサルタントとタレマネシェアNo1が指南する!人的資本経営の本質とタレントマネジメント実践ポイントとは?＼タナベコンサルティング×カオナビ共催/
| 日時 | 2024/07/22(月) 10:00 〜 2024/11/22(金) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/22(金) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 金子 優輝氏 ほか |
登録社数60,000社以上※突破！
| 日時 | 2024/08/22(木) 0:00 〜 2025/03/31(月) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/3/27(木) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］その他 |
| 講師 | 藤原 大海氏 |
企業が持続的に成長を続けていくためには、すべての働き手が高いモチベーションとやりがいを維持できる組織であることが重要です。 船橋中央自動車学校では、「さじ加減の評価」をやめ、客観性と納得感のある評価制度を再構築しました。 同社の評価制度には、プロ野球選手として16年間活躍し、3球団を渡り歩いた林氏が常に向き合ってきた「評価」と「組織」への問題意識や知見が凝縮されています。 本セッションでは、従業・・・・
| 日時 | 2024/10/01(火) 10:00 〜 2024/12/27(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/25(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 林 昌範氏 ほか |
従業員の定着にお悩みはありませんか？ 事業拡大させる中で退職者が増えてしまう、そのようなジレンマは抱えていませんか？ 本講演は、新店舗ラッシュの時期に社員が増えるだけでなく退職者も増えてしまったことに学び、制度設計や、従業員の声を拾い働きやすい環境を実現したハミューレ株式会社によるSmartHR導入事例セッションです。 従業員定着率94％を叶えた同社の実践例について紹介します。 ※本コンテン・・・・
| 日時 | 2024/10/04(金) 10:00 〜 2024/12/27(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/25(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
| 講師 | 齊藤 浩二氏 ほか |
深刻化する人手不足、特に優秀な若手従業員の獲得に頭を抱えていませんか？ 「日本で一番挑戦する町工場」を掲げる株式会社タシロは、人材課題を乗り越えるために、自社のブランディングや展示会への積極出展、教育制度づくりなどを進めました。 こうした取り組みが実を結び、今では社員数10人余の同社の求人に年間で約200名の応募者が集まります。 本セッションでは、単なる採用ノウハウの紹介に留まらず、従業員が自己・・・・
| 日時 | 2024/10/07(月) 10:00 〜 2024/12/27(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/25(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 田城 功揮氏 ほか |
企業には、創業期、成長期、安定期といった成長ステージがあります。 事業フェーズや企業規模が変われば、組織設計や必要となる人事施策も変わっていくものです。 自社の採用、育成、評価の手法は今の事業フェーズに合っているでしょうか？ 本セッションでは、社員20名からスタートし、日本を代表するメガベンチャーへと成長させた経験を持つサイバーエージェントの曽山氏にご登壇いただきます。 組織拡大に伴う様々な人・・・・
| 日時 | 2024/10/07(月) 10:00 〜 2024/12/27(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/25(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 曽山 哲人氏 |
＼ 株式会社タナベコンサルティング×株式会社カオナビ 共同開催 ／【無料／動画視聴版ウェビナー】人的資本経営の第一歩は数値の見える化から～タレントマネジメントシステムを軸にした人的資本経営～
| 日時 | 2024/10/07(月) 10:00 〜 2025/01/09(木) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/9(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 金子 優輝氏 ほか |
人事・労務ご担当さまは、多岐にわたる業務を抱え、法改正の情報を常に把握するのは大変ですよね。 そんなあなたに、SmartHR Mag.が力になります！ 毎月開催！社労士の先生とSmartHR Mag.があなたの疑問を解決 SmartHR Mag.で好評連載中の「人事・労務担当が知っておきたいHRニュース」が、オンラインセミナーとしてスタートします。 毎月、社労士・税理士・弁護士などの専門家をお招・・・・
| 日時 | 2024/11/05(火) 10:00 〜 2024/12/27(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/25(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［雇用管理・賃金］給与計算 |
| 講師 | 岸本 力氏 ほか |
現在、グローバル化による市場競争の激化やコロナ禍をはじめとする不安定な社会情勢など、さまざまな課題を抱えています。 そのような課題を解決するために、生産性の向上や人材の育成などが必要になります。 これからの成長していく企業を見据え、今から人事データを集めて、蓄めておくと 今後、活用が簡単に出来るようになります。 本セミナーでは、人事データを「集めて」、社員が「見える」ようになり、 組織運営を効率・・・・
| 日時 | 2024/11/12(火) 10:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/1/29(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］人事管理システム |
| 講師 | 里井 惇志氏 |
オープンハウス中途採用グループ長をお招きし、社員に対しリファラル施策の認知度を上げて、「機会があれば紹介する」という状態をいかにして作っていったのかを解説いただきます。
| 日時 | 2024/11/22(金) 9:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/22(金) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 最所 裕介氏 ほか |
本セミナーでは、株式会社people first 代表取締役 （元 株式会社LIXILグループ執行役副社長）八木 洋介 氏をお招きし、 ●日本の組織が見舞われている社会課題 ●エンゲージメントおよび生産性を下げている要因、および向上させる方法 ●そのために人事評価ができること を熱く語っていただきます！ 今、貴社が予定・検討・実践されている施策と何が異なり、何を付加、改善すべきか？ ぜひ、ご視聴・・・・
| 日時 | 2024/11/27(水) 11:00 〜 12:00 （受付開始:10:50） |
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| 申込締切 | 2024/11/25(月) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） |
| 講師 | 八木 洋介氏 ほか |
〜社労士が"予測される対応ポイント"を具体的に解説〜
| 日時 | 2024/11/27(水) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/27(水) 11:30 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］介護・育児支援 |
| 講師 | 新井 将司氏 ほか |
三菱UFJ信託銀行様の採用を管轄されている金子様をお招きして、採用マーケティングに取り組む背景から実際の運用、今後の展望についてお話しいただいております。
| 日時 | 2024/11/28(木) 9:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/28(木) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 金子 怜子氏 ほか |
会社成長を持続させるための戦略的な人事制度の設計から運用までのポイントを網羅できるセミナーです。 ビジネス環境の変化や、事業戦略の見直しに合わせて、多くの企業が人事制度の見直しも迫られています。 しかし、いざ人事制度を見直そうと思っても、改定内容の策定・改定の進行・運用といったフェーズごとに様々な問題が発生します。 ・改定内容の策定フェーズ：何が現状の課題なのか、どの部分をどれほど改定すべきか・・・・
| 日時 | 2024/11/28(木) 11:00 〜 12:15 （受付開始:10:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/28(木) 9:30 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
| 講師 | 野崎 洸太郎氏 ほか |
『グループ従業員11,000人と歩んだ人事労務のデジタル化』 本セミナーでは、6年間にわたりSmartHRをご愛顧いただいている静岡県の遠鉄グループより、同グループのデジタル推進を管掌する遠鉄システムサービス株式会社の方々にご登壇いただきます。 グループ企業を多く抱える同社は、2017年よりデジタル推進をスタートされ6年間の間で多くの業務を効率化されています。 まだデジタル化が浸透していなか・・・・
| 日時 | 2024/12/06(金) 15:00 〜 16:15 （受付開始:14:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/4(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム |
| 講師 | 河合 昭文氏 ほか |
〜社労士が"予測される対応ポイント"を具体的に解説〜
| 日時 | 2024/12/06(金) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/6(金) 11:30 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］介護・育児支援 |
| 講師 | 新井 将司氏 ほか |
タレントマネジメントの推進が重要視される昨今において、従業員が持つスキルや経験、資格などの情報を人事部門が主体となって管理することが求められています。 しかし、必要なプロセスを経ずに推進してしまうと、適正な人員配置や従業員の戦略的な育成の実現といった本来得られるはずの便益を得ることはできません。 そこで本セミナーでは、なぜ従業員が持つスキルや経験、資格などの情報を管理することが求められているかを・・・・
| 日時 | 2024/12/17(火) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/13(金) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］その他 |
| 講師 | 東野 敦氏 |
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