~優秀な人材を資産化する採用マーケティング術~
日時 | 2024/07/12(金) 12:00 〜 2025/03/31(月) 21:00 |
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申込締切 | 2025/3/31(月) 18:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
講師 | 細田 亮佑氏 |
下記のようなお悩みをお持ちの方におすすめです ================================================== ・人材紹介サービスの効果的な活用方法を知りたい方 ・エージェントを活用した、採用成功事例を知りたい方 ・人材紹介会社との適切な付き合い方がわからない方 ==================================================・・・・
日時 | 2024/07/12(金) 12:00 〜 2025/03/31(月) 21:00 |
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申込締切 | 2025/3/31(月) 18:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
講師 | 佐藤 タカトシ氏 ほか |
本セミナーでは、「ダイレクトリクルーティングの教科書」著者でありスカウト採用のプロ、株式会社VOLLECT代表取締役の中島大志が、エンジニア採用市場の最新動向、スカウトの効果的な活用方法や各媒体の使い方を詳しく解説します。 また、これまで500社以上のエンジニア採用を支援してきたTECH PLAY Branding事業責任者である武藤竜耶様からは、採用ブランディングや技術ブランディングの活用によ・・・・
日時 | 2024/07/29(月) 12:00 〜 2025/12/31(水) 13:00 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/30(月) 21:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]ダイレクトソーシング |
DX人材の採用をテーマにしたウェビナーのアーカイブ動画公開中!
日時 | 2024/10/23(水) 15:00 〜 2025/12/31(水) 16:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/12/31(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]ダイレクトソーシング |
講師 | 原田正孝氏 |
LinkedIn公式パートナーシップを記念し、株式会社VOLLECTとLinkedIn社にてウェビナーを開催します。
日時 | 2025/01/24(金) 11:00 〜 2026/12/31(木) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/12/31(木) 10:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]ダイレクトソーシング |
講師 | 石坂 誠氏 |
パナソニック コネクト様は2023年4月よりリファラル採用を全社展開をされていますが、採用充足だけではなく、リファラル採用を通して、社員一人一人が主体性を持って自らの仲間づくりに励むような、自律的なカルチャー醸成にも重きを置かれています。パナソニック コネクト 人事総務本部 採用部ご担当者様をお招きし、リファラル採用の企画期~導入期に伴い、推進してきた施策やポイント、今後の展望についてお話しいただきました。
日時 | 2025/04/01(火) 7:00 〜 23:59 |
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申込締切 | 2025/4/1(火) 23:59締切間近 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
講師 | 小吹 晃弘氏 ほか |
”アルムナイ採用”の目的設計や促進ステップ、具体的な促進方法について、 採用マーケティングを促進するSaaSを提供する「MyTalent」の近藤からご紹介させて頂きます。
日時 | 2025/04/02(水) 7:00 〜 23:59 |
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申込締切 | 2025/4/2(水) 23:59締切間近 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
講師 | 近藤 歩氏 |
「talentbook」を運営するPR Tableの久保氏と、TalentXの近藤より、 採用候補者に自社を魅力付けし、惹きつけるメソッドや、自社を認知した採用候補者に対して、どのようにアプローチし興味喚起、応募、タレント獲得につなげるのか、 採用マーケティングやデータ分析を活用した企業事例などをお話しします。
日時 | 2025/04/02(水) 6:59 〜 23:59 |
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申込締切 | 2025/4/2(水) 23:59締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [キャリア採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
講師 | 久保 圭太氏 ほか |
求人広告代理店として複数の求人サイトを活用する弊社が、客観的な立場で各求人サイトの特徴を良い点も悪い点も洗いざらいお伝えします。
日時 | 2025/04/08(火) 10:00 〜 10:30 |
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申込締切 | 2025/4/7(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
講師 | 金子 憲昭氏 |
年間100社以上の中途採用支援をおこなう現役コンサルタントが、現場で感じる中途採用の市況感やトレンドを、30分で簡潔に解説します。
日時 | 2025/04/10(木) 10:00 〜 10:30 |
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申込締切 | 2025/4/9(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
講師 | 福村 優介氏 |
どのような採用サイトが応募につながるのか?実際にサイト公開から半年で3名の採用に成功した事例をもとに、採用成果につながる採用サイトの作り方をご紹介します。
日時 | 2025/04/11(金) 10:00 〜 10:30 |
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申込締切 | 2025/4/10(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [採用全般]採用ツール制作 |
本セミナーでは、 昨今の市況感や求職者が求める条件・要望をお伝えし、 貴社の求人票が適切な要件となっているか、 適切ではない場合はどこを改善すべきなのか、見直すべきポイントを解説します。
日時 | 2025/04/16(水) 10:00 〜 10:30 |
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申込締切 | 2025/4/15(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
日本企業と相性がよく、効率的に優秀な人材が採用できるのはどの国なのか、外国人採用のトレンド情報が30分で簡潔に学べるセミナーです。
日時 | 2025/04/16(水) 11:00 〜 11:30 |
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申込締切 | 2025/4/15(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用 |
今回のセミナーは豪華特別版! ネオキャリアのRPO(採用代行)のユーザーである三井住友海上火災保険株式会社の黑川さまにご登壇いただき、RPOを使いどのようにキャリア採用を成功させているのかお聞きします。 売り手市場において企業間の人材獲得競争が激化しており、改めて戦略的なキャリア採用を実施する重要性が高まっています。 しかし多くの企業が日々の採用業務に追われ、戦略の部分を描けないまま採用を進め・・・・
日時 | 2025/04/17(木) 12:00 〜 13:00 (受付開始:11:50) |
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申込締切 | 2025/4/16(水) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [キャリア採用]採用代行・アウトソーシング |
講師 | 黑川 健人 氏氏 ほか |
採用した優秀な人材の早期離職を防ぎ、定着させる上で効果的な施策を解説します。
日時 | 2025/04/17(木) 11:00 〜 11:30 |
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申込締切 | 2025/4/16(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
貴社には中途採用に特化した採用サイトはありますか?キャリア採用サイトが必要となっている背景や、作成のポイントを簡潔に解説します。
日時 | 2025/04/18(金) 10:00 〜 10:30 |
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申込締切 | 2025/4/17(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [キャリア採用]その他 |
この講座(セミナー)では、次のようなことが学べます。 ●新卒採用とキャリア採用(中途採用)の違い・季節性 ●ターゲティングの手法(採用基準と育成目標・人材要件と求める人物像) ●キャリア採用(中途採用)のプロモーション・集客の仕方 ●キャリア採用(中途採用)における選考の方法 ●内定者に辞退されないための動機形成の方法
日時 | 2025/06/25(水) 13:00 〜 17:00 (受付開始:12:00) |
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申込締切 | 2025/6/25(水) 12:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
講師 | 曽和 利光氏 |
この講座(セミナー)では、次のようなことが学べます。 ●採用戦略の構築●採用競合の分析●Candidate Experienceの設計●キャリア採用における採用マーケティング ●採用プロセスの見直し(補充採用)●ターゲティングの手法(採用基準と育成目標・人材要件と求める人物像) ●キャリア採用(中途採用)のプロモーション・集客の仕方 ●キャリア採用(中途採用)における選考の方法 ●内定者に辞退されないための動機形成の方法●オンボーディングプラン・育成プランとの連携
日時 | 2025/06/25(水) 13:00 〜 2025/07/09(水) 17:00 (受付開始:12:00) |
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申込締切 | 2025/6/25(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
講師 | 曽和 利光氏 |
この講座(セミナー)では、次のようなことが学べます。 ●採用戦略の構築●採用競合の分析●Candidate Experienceの設計●キャリア採用における採用マーケティング ●採用プロセスの見直し(補充採用)●オンボーディングプラン・育成プランとの連携
日時 | 2025/07/09(水) 13:00 〜 17:00 (受付開始:12:00) |
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申込締切 | 2025/7/9(水) 12:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
講師 | 曽和 利光氏 |
★単科講座としても受講可能ですが、「シリーズ」で受講することで、人事の全体像や一貫性を身につけることができます。 ┗シリーズ講座:人事プロフェッショナル養成講座(全6回)~"人と組織"の可能性を最大化する人事~ ┗詳細ページ:https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00275&pcd=207 ★講義終了後に「人事・・・・
日時 | 2025/08/07(木) 15:00 〜 18:00 (受付開始:12:00) |
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申込締切 | 2025/8/7(木) 14:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 曽和利光氏 |