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はじめてのDX人材採用戦略

DX人材の採用をテーマにした無料ウェビナーを開催いたします。

はじめてのDX人材採用戦略
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
Zoomウェビナー
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
提供会社: 株式会社VOLLECT

このセミナーの主な対象者

DX採用に関わる人事や経営層

対象職種: 面接官・リクルーター 人事・労務 エンジニア・IT・技術
対象階層: すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

技術系採用を強化したい

即実践できる具体的な手法を含め、DX採用活動の知識を得ていただける内容です。

日程・申込

2024/10/23(水) 15:0016:00NEW

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  • 申込締切:2024/10/23(水) 12:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:100名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

DX人材市場の最新トレンドや、採用における具体的な戦略、そして成功事例などの採用ノウハウを、
大手コンサル人材の4人に1人が登録するアクシスコンサルティングDX部長が解説いたします。

DX人材の採用戦略に焦点を当て、具体的な採用ステップや成功事例を提供します。

・DX人材市場の動向と採用競争の現状
・DX人材採用における採用手法
・スカウト型採用(ダイレクトリクルーティング)の有効性と実践方法
・面接時に確認すべきスキルや質問例
・実際の採用事例
・オンボーディングのプロセス

株式会社VOLLECTプライバシーポリシー:https://www.vollect.net/lp/privacy
アクシスコンサルティング株式会社プライバシーポリシー:https://axc-g.co.jp/privacypolicy/
お申し込みの際は、上記プライバシーポリシーに同意したとみなします。

登壇講師

  • 原田正孝

    原田正孝氏

    アクシスコンサルティング株式会社 法人営業本部 DX部 部長

    2009年に三菱UFJモルガンスタンレー証券に入社し、本店営業部にて法人、企業オーナー、個人富裕層への提案活動に従事。
    2013年にエン・ジャパン株式会社の子会社であるエンワールドジャパンに入社し、リサーチャーおよびコンサルタントとして貢献。

    その後、2014年にはEN EXECUTIVE SEARCH株式会社の立ち上げに参画し、2017年からはエン・ジャパン株式会社の人材紹介事業部にて事業企画部に所属。
    高年収帯領域の事業立上げ支援や社外アライアンスの拡大、AI/RPA導入、基幹システムの保守・開発に従事。

    株式会社ビースタイルホールディングスの経営企画室に所属し、予実管理・分析、ホールディングス化の実行、新規事業支援(副業プラットフォーム)を経て、
    2020年~アクシスコンサルティングに参画。DX部 部長として、コンサルto事業会社(ポストコンサル領域)の転職支援に従事。

  • 中島 大志

    中島 大志氏

    株式会社VOLLECT 代表取締役

    新卒でインテリジェンス(現パーソルキャリア株式会社)に入社。企業からの能動的なアプローチにより企業の採用のあり方に変革を与えることができる「ダイレクトリクルーティング」に可能性を感じ、ダイレクトリクルーティング特化の事業展開を決意。2018年6月にVOLLECTを設立。累計700社を超える企業のダイレクトリクルーティングの支援を行い、2023年3月には、初の書籍「ダイレクトリクルーティングの教科書」を出版し、ダイレクトリクルーティング特化の採用支援のパイオニア的存在として、採用の普及と啓発を行っている。

会社情報

社名 株式会社VOLLECT
住所 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F
代表者 中島大志
資本金 10,000,000円
売上高
従業員数

  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 人事実務
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー