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【アーカイブ動画】はじめてのDX人材採用戦略

DX人材の採用をテーマにしたウェビナーのアーカイブ動画公開中！

ジャンル：

［キャリア採用］ダイレクトソーシング

キーワード：

採用ブランディング採用マーケティングダイレクトソーシング

費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）アーカイブ配信
視聴URL連絡方法：	・申込完了時にメールでご案内
提供会社：	株式会社VOLLECT

このセミナーの主な対象者

DX採用に関わる人事や経営層

対象職種：	面接官・リクルーター人事・労務エンジニア・IT・技術
対象階層：	すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2024/10/23(水) 15:00 〜 2025/12/31(水) 16:00

Googleカレンダーに登録

申込締切：2025/12/31(水) 12:00
キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
定員：100名

満員

セミナー概要

このセミナーのポイント！

DX人材市場の最新トレンドや、採用における具体的な戦略、そして成功事例などの採用ノウハウを、
大手コンサル人材の4人に1人が登録するアクシスコンサルティングDX部長が解説いたします。

DX人材の採用戦略に焦点を当て、具体的な採用ステップや成功事例を提供します。

・DX人材市場の動向と採用競争の現状
・DX人材採用における採用手法
・スカウト型採用（ダイレクトリクルーティング）の有効性と実践方法
・面接時に確認すべきスキルや質問例
・実際の採用事例
・オンボーディングのプロセス

株式会社VOLLECTプライバシーポリシー：https://www.vollect.net/lp/privacy
アクシスコンサルティング株式会社プライバシーポリシー：https://axc-g.co.jp/privacypolicy/
お申し込みの際は、上記プライバシーポリシーに同意したとみなします。

登壇講師

原田正孝氏
アクシスコンサルティング株式会社法人営業本部 DX部部長

2009年に三菱UFJモルガンスタンレー証券に入社し、本店営業部にて法人、企業オーナー、個人富裕層への提案活動に従事。
2013年にエン・ジャパン株式会社の子会社であるエンワールドジャパンに入社し、リサーチャーおよびコンサルタントとして貢献。

その後、2014年にはEN EXECUTIVE SEARCH株式会社の立ち上げに参画し、2017年からはエン・ジャパン株式会社の人材紹介事業部にて事業企画部に所属。
高年収帯領域の事業立上げ支援や社外アライアンスの拡大、AI/RPA導入、基幹システムの保守・開発に従事。

株式会社ビースタイルホールディングスの経営企画室に所属し、予実管理・分析、ホールディングス化の実行、新規事業支援（副業プラットフォーム）を経て、
2020年～アクシスコンサルティングに参画。DX部部長として、コンサルto事業会社（ポストコンサル領域）の転職支援に従事。
中島大志氏
株式会社VOLLECT 代表取締役

新卒でインテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）に入社。企業からの能動的なアプローチにより企業の採用のあり方に変革を与えることができる「ダイレクトリクルーティング」に可能性を感じ、ダイレクトリクルーティング特化の事業展開を決意。2018年6月にVOLLECTを設立。累計700社を超える企業のダイレクトリクルーティングの支援を行い、2023年3月には、初の書籍「ダイレクトリクルーティングの教科書」を出版し、ダイレクトリクルーティング特化の採用支援のパイオニア的存在として、採用の普及と啓発を行っている。

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会社情報

社名	株式会社VOLLECT
住所	東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F
代表者	中島大志
資本金	10,000,000円
売上高	ー
従業員数	ー