PRO SCOUT

掲載日：2023/07/31　※最終更新日：2024/06/04

ジャンル：

［キャリア採用］ダイレクトソーシング

キーワード：

ダイレクトソーシング

要件ピッタリの人材だけをスカウトしたいならPRO SCOUT

博報堂やソニー、ラクスルなど幅広い企業の実績。スカウト代行だけでなく求人作成、カジュアル面談コーチング付き。

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ただスカウトを代行するのではなく、スカウトサービスと通数のプランニング・カジュアル面談のレクチャーも行い「採用決定」までを伴奏します。

求めるターゲットのみにスカウトを送り、母集団形成が可能です。さらに、独自の分析ツールを用いて、返信がきやすいターゲット層を見つけます。

ダイレクトリクルーティングでは、自社が欲しい人材に絞ってアプローチができるため、求人広告や人材紹介と違い無駄のない効率的な採用が可能です。

戦略策定、スカウト文面/求人票作成、候補者選定、配信、数値振り返り、日程調整、カジュアル面談、効果を出すためのレクチャー会等、ダイレクトリクルーティングで採用成功するための全てを揃えています。

スカウト結果を独自ツールを用いて分析。600社以上の蓄積されたデータと掛け合わせ、PDCAを回しながら効果を高めます

エンジニア採用案件には元エンジニアが担当するなど、各領域のプロフェッショナルが業界のトレンドを把握しながら他社事例をもとに、解決策をご提案します

ラクスル株式会社様
現時点で4名のwebエンジニア採用できました。エンジニア出身者がスカウト担当になってもらえる点、ABテストを行い最適な文面を見つける点、新しい媒体の情報や運用事例を教えてくださる点がとても助かりました。
株式会社日産フィナンシャルサービス様
半年でコストを抑えながら金融経験者3名の採用できました。募集部署へヒアリングを行っていただいたこと、採用ターゲットに関して人材の市場感を踏まえたアドバイスをしていただけるのは非常にありがたいです。

Q.どのような企業の採用実績が多いですか？: A.メインは上場企業やメガベンチャー企業ですが、その他中小企業からベンチャー企業まで幅広く実績があります。業種で見ると、インターネットサービス企業、メーカー、コンサルティングファームが多くなっています。
Q.自社で使用しているコミュニケーションツールでやりとりすることは可能でしょうか?: A.電話やメールはもちろん、 SlackやZoom、 Teamsなどのオンライン会議ツールやチャットツールでの対応も可能です。
ご要望があれば、人事を介さず現場の方と弊社でやりとりをしながら運用していくことも可能です。

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