提供:株式会社パフ
日時:2024/05/28(火) 16:00 〜 17:00(受付開始:15:45)
形式: オフライン/千代田区飯田橋1-5-9 精文館ビル7階
開催地: 東京都/株式会社パフ セミナールーム
提供:株式会社エスプールプラス (プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社)
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
日時 | 2024/05/07(火) 14:00 〜 14:50 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/2(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
友人のつながりを介して自社の魅力をダイレクトに伝え、採用につなげていくリファラル採用ですが、 なかなか紹介数が上がらず、成果が頭打ちになっていると感じていらっしゃる担当者様は多いのではないでしょうか? リファラル採用の発生シーンはプライベートでキャリアの相談などを受け、 そのタイミングで自社をおすすめ・紹介することがほとんどです。 1年間に何度も発生する友人紹介の機会を逃さないためには、 従業・・・・
日時 | 2024/05/07(火) 10:00 〜 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/7(火) 23:59締切間近 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]その他 |
講師 | 砥上 貴恵氏 ほか |
学生が最も使う就職サイトで毎年1位に選ばれるなど、 就活生から高い支持を集める「マイナビ」。 各社が激戦を繰り広げる新卒採用では、 マイナビをいかにうまく活用できるかが 採用成功の鍵を握ると言っても過言ではありません。 本セミナーでは、 直近のマイナビの掲載企業データや 各種オプションの反響率などを独自に分析、 マイナビの効果を最大化するために企業がとるべき施策を解説します。 「マイナビ20・・・・
日時 | 2024/05/07(火) 13:00 〜 13:30 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/2(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
提供:株式会社エスプールプラス (プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社)
障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説!
日時 | 2024/05/07(火) 11:00 〜 11:50 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/2(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
中途採用がうまくいく会社とうまくいかない会社。 その違いはどこにあるのでしょうか? 本セミナーでは、 中途採用がうまくいかない企業に ありがちな失敗ポイントを具体例も交えて紹介、 どのように改善すべきかを解説します。 中途採用がうまくいかない企業の失敗あるあるを知り 自社の中途採用の成果に役立てませんか? 少しでもご興味をお持ちいただけましたら ぜひお気軽にご参加ください。 ■こんな企業様・・・・
日時 | 2024/05/07(火) 11:00 〜 11:30 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/2(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
USEN-NEXT GROUPではリファラル採用創成期である、2017年からリファラル採用を制度として明文化し、2018年から新卒採用での活用を開始。初年度から50名以上の採用決定を創出され、更なる成果創出を目指し、2019年には中途・アルバイト領域においてもリファラル採用を導入されています。リファラル採用の導入初期~現在まで、 「USEN-NEXT GROUPのリファラル採用」を赤裸々に語っていただきました。
日時 | 2024/05/07(火) 17:00 〜 18:00 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/7(火) 17:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]ダイレクトソーシング |
講師 | 西村 壽哉氏 ほか |
学生に刺さる企業講演の参考に!のべ3000名の25卒学生が視聴した人気企業12社の講演を一気見できます。
日時 | 2019/01/01(火) 12:00 〜 2024/08/31(土) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/8/30(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [新卒採用]合同セミナー |
コロナ禍に就活を進めていった学生たち(=コロナネイティブ世代)の就活志向性を徹底分析!「上位校採用」で必ずおさえるべき "コロナネイティブ世代"の就活新常識
日時 | 2019/01/01(火) 12:00 〜 2024/08/31(土) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/8/30(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 草深 生馬(くさぶか いくま)氏 |
内定出しー承諾待ちの人事さまにお届けしたい! 就活ラストスパートを迎える学生の声も踏まえ、内定承諾のポイントをお届け。
日時 | 2019/01/01(火) 12:00 〜 2024/08/31(土) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/8/30(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 濱上 翔氏 |
勝てそうで勝てない採用競合がある企業さまへお届けしたい!元Google人事が、採用マーケティング視点から採用広報の"根幹"を深堀ります。
日時 | 2019/01/01(火) 12:00 〜 2024/08/31(土) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/8/31(土) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 草深 生馬氏 |
最新のエンジニア採用マーケットはどうなっているのか、さらに新卒エンジニア採用マーケットはどうなっているかを詳しく解説いたします。
日時 | 2019/01/01(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 13:00 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/31(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [新卒採用]合同セミナー |
講師 | 楓博光氏 |
採用活動は非常に地道で細かいタスクの積み重ねです。 いくら忙しくても、各タスクの積み重ねが採用成功に繋がるため、 「これ、自分でやる必要があるかな…」という業務にも手が抜けないというのが実情です。 重要度がバラバラのタスクに忙殺されていると、本来社員が注力すべきペルソナ設計や候補者の惹きつけなどがおろそかになってしまい、 採用目標人数が充足しない・現場のニーズとは違う人材を採用してしまうという結・・・・
日時 | 2019/01/01(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/31(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]採用代行・アウトソーシング |
講師 | 大多和 圭氏 |
ウェルスナビ株式会社における新卒一期生採用をリードした小山様・入倉様にご登壇いただき、採用成功の秘訣をお話いただきます。 リクルーターの採用から始めたという同社の実践知から、ベンチャー企業や新卒一期生における採用のヒントを学べるセミナーとなっております。
日時 | 2019/01/01(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/31(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [新卒採用]合同セミナー |
講師 | 小山 浩平氏 ほか |
株式会社BuySell Technologiesの青山様・渡邊様にご登壇いただき、採用成功の秘訣をお話いただきます。 自社の魅力を学生に伝えるために人事の青山様とエンジニアの渡邊様がタッグを組み、採用体制やリクルーターとしてのアクションなどを見直し、内定承諾率向上につながった秘訣をお話いただきます。
日時 | 2019/01/01(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/31(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [新卒採用]合同セミナー |
講師 | 渡邊 直人氏 ほか |
ITエンジニア志望学生に大人気! NTTデータとサイバーエージェントの新卒ITエンジニア採用成功を紐解く
日時 | 2019/01/01(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/31(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [新卒採用]その他 |
講師 | 楓博光氏 ほか |
▼こんな方におすすめ ・理系学生との関係構築・相互理解の方法を模索されている ・リクルーター制度を取り入れており、より良くしていきたい ・リクルーター制度にご興味がある・検討していきたい コロナウイルスの影響を受け、オンラインと対面の併用が主流となった採用活動。 これらの変化により、特に理系学生の採用活動において 「大学訪問がなくなり、社員との接触機会が減っている」 「現場や技術を見せる機会が・・・・
日時 | 2023/03/01(水) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:59 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/31(火) 23:59 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]合同セミナー |
講師 | 能勢 隆文氏 ほか |
・年々採用が難しくなっている気がする ・求人広告はたくさん応募が来るがマッチする人は少ない ・新しい採用手法を取り入れたいけど、どう取り組めば良いかわからない など、採用のお悩みはありませんか? そんな採用担当者の方に向け、元人事で現在は転職系YouTube「名もなき転職チャンネル」で知られるRasisat株式会社代表の森さんと、採用支援社数500社超えの株式会社VOLLECT代表中島の2名で、・・・・
日時 | 2023/03/16(木) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/31(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]合同セミナー |
講師 | 森 尚樹氏 ほか |
▼こんなお話をします ・化学系院生に特化した就活動向 ・化学系人材を惹きつけるポイントとは ・認知度に悩んだ企業が採用成功した事例 ▼こんな方におすすめ ・化学系人材の採用ポイントを知りたい方 ・化学系人材に特化した動向を情報収集したい方 ・就活情報サイトを利用しているが、化学系人材のエントリーが少なくなっている方 様々な業界への門戸が広がり、今化学系学生の就職先の多様化が進んでいます。 そ・・・・
日時 | 2023/04/03(月) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:59 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/31(火) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [新卒採用]合同セミナー |
講師 | 大手山 亜未氏 ほか |
▼こんな話をします ・情報系学生の動向調査結果 ・動向調査から紐解く、時期別に必要な施策とは? ・25卒情報系採用を制するポイント DXを旗印に、機械系の製造業・金融・メーカー・小売といった業界でも、ソフトウェア・AIエンジニア、データサイエンティストなどを自社で採用する動きが活発になっています。25卒の新卒採用においては、IT系職種との適性が高い「情報系学生」を中心に、その比率を増やす計画を立・・・・
日時 | 2023/04/04(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/31(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [新卒採用]ダイレクトソーシング |
講師 | 大賀 邦明氏 ほか |
~ 外国人採用ならではの面接メソッドの基本をレクチャー!無料の面接官研修 ~ 外国人材との面接では、通常の新卒採用や中途採用とは異なる面接メソッドが必要です。文化の異なる外国人材に対してはどのような観点で質問をすれば、ミスマッチを防げるのでしょうか。面接官トレーニングで豊富な経験を持つ講師が、外国人採用ならではの面接メソッドをレクチャーします。無料かつ録画放送(オンデマンド配信)のためお好きな時間に視聴いただけます。(期間限定)
日時 | 2023/04/18(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:55 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/31(火) 23:55 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用 |