本セミナーでは、直近の法改正である”労働条件明示のルール変更”に関して、厚生労働省の資料を用いながら、法的義務や実務上の対応だけでなく、その背景にある『同一労働同一賃金』や、『有期労働契約の雇止め法理』、『無期転換の5年ルール』についても解説します。 人事労務のご担当者だけでなく、新たに人事・総務部門所属となり、改めて労働条件明示ルールやその背景について確認したい方にもおススメのコンテンツです。 ・・・・
日時 | 2024/05/23(木) 15:00 〜 16:30 |
---|---|
申込締切 | 2024/5/20(月) 17:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [雇用管理・賃金]就業規則・勤怠管理 |
講師 | 田代 和之氏 |
本セミナーは、顧問サービスにご興味のある企業さまを対象に、就業規則の不備により様々な問題が生じるリスクとその改定ポイントや従業員休職時における対応、同一労働同一賃金への対応についてご説明いたします。 ※顧問サービスとは、経験豊富なコンサルタントが人事・労務に関するご相談対応を行う有料サービスです。 ♦お問い合わせ先 コンサルティング事業本部 ade.jp.service@jp.adecco.c・・・・
日時 | 2024/05/24(金) 15:00 〜 16:30 |
---|---|
申込締切 | 2024/5/21(火) 17:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [雇用管理・賃金]就業規則・勤怠管理 |
講師 | 徳留 正一郎氏 ほか |
チムスピ勤怠エンタープライズは、業界を代表する数万規模の大企業にもご採用いただいているクラウド勤怠管理システムです。大企業特有の人事課題・勤怠管理課題を解決し、多くの大企業の人事DXを推進しています。 大企業においてはオンプレミスや統合型ERPの一機能として構築・運用されることの多い勤怠管理システムですが、チムスピ勤怠エンタープライズの導入企業はどのようなプロセスで勤怠管理システムを"・・・・
日時 | 2024/05/29(水) 13:00 〜 14:00 |
---|---|
申込締切 | 2024/5/29(水) 11:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人事・業務システム]勤怠管理システム |