マザーズ上場を実現したオーナー経営者が大公開
日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]OJTトレーナー研修 |
講師 | 梶田 貴俊氏 |
POINT1:「若手の定着について人事で対策考えて」と経営陣から 言われたとき、あなたがやってはいけないこと ・離職を防ぐために、管理職研修/ハラスメント研修 ・従来型の管理職研修に圧倒的に足りないもの ・10年前と比べて、マネージメントの難易度は2~3段上がった ・ハラスメント/やってはいけないことが多すぎる問題 ・経営陣が管理職に求めることは、業績目標の達成 ・定着を前面に押し出すと、経営陣の・・・・
日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [職種別研修]人事・労務研修 |
講師 | 近藤 浩充氏 |
■4月の新入社員研修で垣間見えた22卒新人リアルエピソード ・衝撃発言「一人でできるんで、放っておいてもらって大丈夫です」 ・“自分”基準の強さと素直さのコントラス ・多様性は尊重 but “昭和的”への拒否反応 ・やる気スイッチは「見てくれてたんですね!」 ■現場配属後も要注意!新人指導 3つのチェックポイント ・× まずやってごらん 〇 目的意識から行動への落とし込み ・× 価値観の押し・・・・
日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]リーダー・主任・マネージャー研修 |
講師 | 鬢櫛 佑樹氏 |
■新人の受け入れって人事がどこまでやるべき? ・「4月の新人研修しか関わらない」では限界がある ・現場配属後の「リアリティショック」の緩衝材になる ・「長期継続型教育」という考え方を導入する ■そもそもZ世代って特殊なの?!従来の新人との違い、共通点 ・上司、先輩世代とはここが違う! ・世代の違い=育った時代背景の違い ・それでも、変わらないもの ■知っている企業はやっている、定着率に差が出る・・・・
日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [職種別研修]人事・労務研修 |
講師 | 東宮 美樹氏 |
~新しい時代に求められる、社員の成長環境の作り方~
日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]マネジメントスキル研修 |
講師 | 東宮 美樹氏 |
提供:HR総研(ProFuture株式会社)
2023年7月に開催いたしました、HR総研の無料セミナー 「人的資本経営の最新動向とエンゲージメント向上に必要な3つのこと ~HR総研調査から読み解く~」 につきまして、ご好評につき、アーカイブ配信を開始いたしました。 「人的資本経営」の重要な要素である「エンゲージメント向上」の ポイントについて、ヒントが得られる内容となっています。ぜひご視聴ください。
日時 | 2024/01/15(月) 0:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/31(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 久木田亮子氏 ほか |
人材不足に直面する日本において、企業が直面する採用の課題とは?【無料/動画視聴版ウェビナー】人材難の時代を乗り切る「採用ブランディング」の実践
日時 | 2024/02/07(水) 10:00 〜 2024/05/29(水) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/29(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [採用全般]その他採用関連 |
講師 | 伊東 敬祐氏 |
戦略コンサルタント2名より、次世代幹部育成の実践事例をご紹介!次世代メンバーで自社の将来を描くことが未来に向けた第一歩。【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー(お申込み後、視聴用URL送付)】戦略コンサルタント2名より、「次世代幹部育成(ジュニアボード)の実践事例」のご紹介!本動画視聴版ウェビナーでは、タナベコンサルティンググループでの次世代幹部育成(ジュニアボード)の実績を成果目標と実例を踏まえて紹介します。
日時 | 2024/02/20(火) 10:00 〜 2024/05/29(水) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/29(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]経営幹部候補研修 |
講師 | 村上 幸一氏 ほか |
組織カルチャーは、これからの時代の“競争優位の源泉”【無料/動画視聴版ウェビナー】企業変革のKey factor~成功事例から学ぶ“真に変われる”組織とは~
日時 | 2024/02/20(火) 10:00 〜 2024/06/17(月) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/6/17(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 西村 直人氏 |
【60分で学ぶ人事課題の無料動画視聴版ウェビナー】他社最新事例の分析から考える「これからの人的資本経営の取り組み」
日時 | 2024/02/22(木) 10:00 〜 2024/05/29(水) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/29(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 森井 修氏 |
売上3000億円の流通企業「コープさっぽろ」がDXを推進し、ビジネスの成長にどのようにつなげているかをお話しします。 まず、システムを変えたところで生産性は上がるわけではなく、アナログvsデジタルでもありません。共存の世界だと考えます。 そして、DX推進に必要な心得を一つ挙げると「100点を狙わないこと。」ただ、これらは頭で理解することと実際に推進することは容易ではありません。 私が2020年2・・・・
日時 | 2024/03/01(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/29(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 長谷川 秀樹氏 ほか |
DXが小さく終わっていないか?より良いDXとは何か?答えは日本流DXにある。 日本流DXとは、DXによる経営改革を通じて、日本の文化を持つ企業や組織の特長や強みを保持しつつ、グローバルな企業力を獲得するアプローチです。 MicrosoftやAWSでの経験を元にKADOKAWAやMUFGなどで実施した経営改革の経験を踏まえ、DXを絵に描いた餅で終わらせない、本物のDXの実現に向けたロードマップをお話・・・・
日時 | 2024/03/01(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/29(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 各務 茂雄氏 |
2024年問題や慢性的な人手不足など、医療業界と物流業界には共通の課題が多く存在します。 これらの課題解決のカギは”働きやすい組織をつくる”ことですが、何からはじめればいいのかお悩みの企業さまも多いのではないでしょうか。 本セッションでは、バックオフィスDXに焦点をあてて、医療業界と物流業界の働き方改革についてパネルディスカッション形式で医療社会法人春回会様と信濃運輸株式会社様にお話しを伺います・・・・
日時 | 2024/03/01(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/29(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事・労務全般・その他]その他 |
講師 | 石井 智彰氏 ほか |
当社はコロナ禍収束後の現在もリモート中心の働き方を続けています。 この判断は、リモートワークで生じるコミュニケーション上の課題に向き合い続ける覚悟を決めたとも言い換えられます。 この3年間、「固定化しがちな関係性を解きほぐす」をキーワードに、人事が様々な社内施策に取り組んできました。本講演でお話しするのは、新入社員定着支援の制度づくり・3か月に1度全社員が集まる場づくりの事例です。 3年が経過し・・・・
日時 | 2024/03/01(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/29(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 渡辺 歩氏 ほか |
人事制度は、社員の充実感と安心な働き環境を提供する重要なフレームワークです。 しかし、良い制度も実践されなければ意味がありません。 組織を良くするためには、実践者が人と人の関係性に働きかけることが重要です。 本講演では、視聴者の悩みに答えつつ、「組織開発」の理論と実践をわかりやすく解説します。視聴者の皆さまが、人事力向上と組織開発の全体像を理解し、具体的にアクションするきっかけとなれば嬉しく思い・・・・
日時 | 2024/03/01(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/29(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
講師 | 坪谷 邦生氏 |
働く場所の選択肢が広がった今、「社員に対してオフィス出社の必要性の説明が難しい」「リモートワークでのコミュニケーション、マネジメントの難易度が上がった」といった課題が顕在化しています。 一方で、「リモートワークをしたくても、その仕組み化ができておらず、現実的に難しい」という課題も存在します。 本講演では、多様な働き方を促進するための人事制度設計や働く環境整備を行っている2社が登壇。 社員やチーム・・・・
日時 | 2024/03/01(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/29(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 後藤 礼子氏 ほか |
企業は、“何もしなければ”人は辞めていく・・・上記を理解したうえで、採用と育成そして、活躍・定着を一気通貫で設計する必要があります。【無料/動画視聴版ウェビナー】わが社の「求める人材」を戦略的に採用・人材育成する3つのポイント
日時 | 2024/03/07(木) 10:00 〜 2024/06/14(金) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/6/14(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 伊東 孝朗氏 |
どこよりもいち早く公開!「2024年の人事トレンド」を学ぶ!【無料/動画視聴版ウェビナー】人事領域に経験豊富な経営コンサルタントが読み解く「2024年度人事トレンド」
日時 | 2024/03/08(金) 10:00 〜 2024/05/30(木) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/30(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 浜西 健太氏 |
新・事業承継税制の概要・適用要件・注意点など重要ポイントをわかりやすく解説!【無料/動画視聴版】令和6年3月期限に向けた「特例事業承継税制」活用の判断基準とは
日時 | 2024/03/08(金) 10:00 〜 2024/06/28(金) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/6/28(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]経営者・経営幹部研修 |
講師 | 北村 直生氏 |
中期ビジョン、戦略を実現させるためには"戦略的"人事が不可欠!【無料/動画視聴版ウェビナー】業績向上に直結する戦略人事とは?
日時 | 2024/03/11(月) 10:00 〜 2024/05/29(水) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/29(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]その他人事制度 |
講師 | 大木 悠佑氏 |