無料

忙しい人事のためのランチタイムウェビナー 30分で総点検！Z世代の新人受け入れ攻略マニュアル

ジャンル：

キーワード：

忙しい人事のためのランチタイムウェビナー 30分で総点検！Z世代の新人受け入れ攻略マニュアル

費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
備考：	※参加申し込み後、セミナー事務局より視聴用URLをお送りします。
視聴URL連絡方法：	・HRプロマイページ上でご案内
提供会社：	株式会社ジェイック

このセミナーの主な対象者

企業の人事採用ご担当者様・責任者様・経営者様

対象職種：	人事・労務
対象階層：	すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59

Googleカレンダーに登録

対象：企業の人事採用ご担当者様・責任者様・経営者様
申込締切：2025/01/30(木) 23:00
キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
定員：100名

申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント！

・新人の受け入れって人事がどこまでやるべき？
・そもそもZ世代って特殊なの？！従来の新人との違い、共通点
・知っている企業はやっている、定着率に差が出る新人受け入れのコツ

■新人の受け入れって人事がどこまでやるべき？
・「4月の新人研修しか関わらない」では限界がある
・現場配属後の「リアリティショック」の緩衝材になる
・「長期継続型教育」という考え方を導入する

■そもそもZ世代って特殊なの？！従来の新人との違い、共通点
・上司、先輩世代とはここが違う！
・世代の違い＝育った時代背景の違い
・それでも、変わらないもの

■知っている企業はやっている、定着率に差が出る新人受け入れのコツ
・「何を考えているわからない」と感じたときの関わり方
・「新人がイキイキ働き出す」双方向コミュニケーションの極意
・「世代ギャップに注意」モチベーションを引き出す方法

登壇講師

東宮美樹氏
株式会社ジェイック取締役「ストレングスファインダー(R)」認定講師

1974年生まれ。鹿児島県種子島出身。1997年筑波大学第一学群社会学類を卒業。ハウス食品株式会社で営業職を経験。ジェイック入社後、人材紹介業で多数の求職者のカウンセラーを経て、2006年に研修講師としてのキャリアをスタートさせた。コーチング研修や「7つの習慣(R)」研修をはじめとした「コミュニケーション改善系の指導」を得意としており、主に接客スタッフの指導や管理職社員の指導などの研修に登壇している。2014年には前例のない快挙となる「リピート率100％ (※2013-2014年にかけて) 」を達成し1社から7年連続で指名を受けるほど高い研修満足度を誇っている。2015年には教育事業部長に就任し、今も現役で登壇する人気講師。

このセミナーに関連する資料ダウンロード

会社情報

社名	株式会社ジェイック
住所	〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101　神保町101ビル6F
代表者	佐藤剛志
資本金	2億6,107万円（2023年1月末現在）
売上高	3,206百万円（2023年1月末時点）
従業員数	212名（パート・アルバイト等除く）（2022年1月末現在）