人的資本の情報開示の1つの手段~就業規則の開示意義~【大阪梅田】
日時:2024/12/03(火) 13:00 〜 14:00
形式: オフライン/大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪 北館 B2F
開催地: 大阪府/コングレコンベンションセンター(ホールA) ※OBC主催「奉行Vフェス2024」会場内
日時:2024/12/03(火) 13:00 〜 14:00
形式: オフライン/大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪 北館 B2F
開催地: 大阪府/コングレコンベンションセンター(ホールA) ※OBC主催「奉行Vフェス2024」会場内
障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説!
日時 | 2024/11/21(木) 14:00 〜 14:50 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/11/20(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
公認心理師と社労士がタッグを組み、人事ご担当者様から寄せられたお悩みについて解説するセミナーです。今回は、ハラスメント対応がテーマとなります。
日時 | 2024/11/21(木) 14:00 〜 15:30 (受付開始:13:45) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/11/19(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策 |
講師 | 藤掛 弘美氏 ほか |
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
日時 | 2024/11/21(木) 11:00 〜 11:50 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/11/20(水) 11:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
将来を担う若手社員の離職は、企業にとって深刻な問題です。 見るべき組織のデータや分析の型を知っておくことで対策が失敗するリスクを減らすことができます。 本ウェビナーでは、現代の若手社員が直面するメンタルヘルスの傾向から、社員が定着する組織の具体的な取り組みまで包括的に解説。 産業医・精神科医として企業のコンサル経験が豊富な堤さまをゲストに迎え、蓄積した組織データの活用方法と企業における対策の実例・・・・
日時 | 2024/02/27(火) 14:00 〜 2024/12/13(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/11(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医 |
講師 | 堤 多可弘氏 |
近年、ハラスメントは従業員の離職や生産性の低下、企業イメージの悪化など、さまざまな問題を生む要因としてリスクが高まっています。 本ウェビナーでは、ハラスメントを防止しながら強い組織をつくるために、重要な「傾聴力」と「フィードバック」について解説します。 ゲストには、産業医・精神科医として企業のコンサル経験が豊富な堤さまを迎え、ハラスメントの発生メカニズムや、なぜ受け手がハラスメントと受け止めて・・・・
日時 | 2024/04/23(火) 14:00 〜 2024/12/13(金) 23:59 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/11(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策 |
講師 | 堤 多可弘氏 |
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信(動画配信)です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※予告なく終了する場合もございますので、予めご了承ください。 下記のようなお悩みをお持ちの方におすすめです ================================================== ・充分に休職者対応ができているかどうか不安を抱・・・・
日時 | 2024/07/12(金) 12:00 〜 2025/03/31(月) 21:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/3/31(月) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医 |
講師 | 藥師寺 正典氏 ほか |
人事制度の活性なしに、持続的な人材育成の成功はない!【無料/動画視聴版ウェビナー】事業戦略に適した人事制度の構築のポイント
日時 | 2024/07/18(木) 10:00 〜 2024/11/22(金) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/11/22(金) 12:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
講師 | 三好 皓之氏 |
「最近、カスハラの相談が増えているが、対応方法がわからない」 「ハラスメント加害者に改善してもらいたいが、方法がわからない」 「何でも『パワハラだ!』と訴える従業員が増えてきて管理職が困っている。防止策はないのだろうか」 「そもそもハラスメント相談対応はどのようにやればいいのか」 そんな声を数多く聞きます。同じような悩みを持っている人事や窓口担当者、管理職もいるのではないでしょうか。 本セミナー・・・・
日時 | 2024/08/20(火) 12:00 〜 2025/02/28(金) 21:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/2/28(金) 21:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策 |
講師 | 宮本 剛志氏 |
専門コンサルタントより、「人的資本経営」の必要性やそれを実践していくための人事戦略の考え方を解説!【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー(お申込み後、視聴用URL送付)】「人的資本経営」を見据えた人事戦略とは
日時 | 2024/08/27(火) 10:00 〜 2024/12/13(金) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/13(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
講師 | 三好 皓之氏 |
住化エンバイロメンタルサイエンス株式会社業務本部 総務人事部部長の前田徹次氏にご登壇いただき、健康経営施策の内容とその成果について詳しく伺います。 また、RenoBodyを活用したウォーキングイベントについても、独自の取り組みも含め詳細をお話しいただきます。健康経営推進のご担当者様には特に役立つ内容となっておりますので、是非ご参加ください。
日時 | 2024/11/01(金) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/10/31(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]その他福利厚生・安全衛生 |
講師 | 住化エンバイロメンタルサイエンス株式会社 業務本部 総務人事部 部長氏 ほか |
健康経営の推進において、「課題把握の方法が分からない」「施策の効果をどのように測ればいいか分からない」といったお声をよく聞きます。弊社が提供している“ルナルナ オフィス”では施策の効果をレポートとしてお返しすることで費用対効果を見える化し効果を実感いただいております。このように施策効果の指標を定めることで、課題の改善度合いを測ることが可能です。 本セミナーでは、東京大学未来ビジョン研究センター ・・・・
日時 | 2024/11/01(金) 12:00 〜 2025/12/01(月) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/12/1(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [適性検査・ アセスメント]組織診断 |
講師 | 井出 博生氏 |
【HRサミット2024 アーカイブ配信】メンタル不調予防プログラムのご紹介
日時 | 2024/11/01(金) 12:00 〜 2025/12/31(水) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/12/31(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医 |
講師 | 吉田健一氏 |
【アーカイブ期間限定配信】10月16日に三井不動産株式会社と共催で実施した健康経営セミナーを期間限定でアーカイブ配信いたします。当日は、産業医科大学小田上先生にご登壇いただき、『知覚された組織的支援(POS)』についてお話いただきました。健康経営の推進において課題をお持ちのご担当者様必見です。ぜひこの機会にご視聴いただき貴社の健康経営にお役立てください。
日時 | 2024/11/19(火) 10:00 〜 2024/12/13(金) 23:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/13(金) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医 |
講師 | 小田上 公法氏 ほか |
昨今、社員が活き活きと働くための指標として注目を集める「ワーク・エンゲイジメント」 社内で測定は始めたが、その指標の活用の仕方が分からないなどご担当者のお悩みは様々だと思います。 本セミナーでは、国内でのワーク・エンゲイジメント研究の第一人者である慶應義塾大学の島津明人教授をお招きし、注目されるようになった背景から、ワーク・エンゲイジメントを高める方法まで解説いただきます。
日時 | 2024/11/25(月) 11:00 〜 2024/11/27(水) 15:50 |
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申込締切 | 2024/11/27(水) 15:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [職種別研修]人事・労務研修 |
講師 | 島津 明人氏 |
障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説!
日時 | 2024/11/26(火) 14:00 〜 14:50 |
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申込締切 | 2024/11/25(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
日時 | 2024/11/26(火) 11:00 〜 11:50 |
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申込締切 | 2024/11/25(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
企業様のお悩みや課題の解決に資する情報をシリーズでお伝えする第一生命の健康経営ウェビナー。 2024年度第4回目テーマは 「メンタルヘルス不調者の対応策」となります。 千葉大学病院 次世代医療構想センター長・特任教授 吉村 健佑(よしむら けんすけ)先生 をお招きし、「明日から実践できる、メンタルヘルス不調者の対応策」 を事例を交えて具体的に解説します。 ライブ参加では質疑応答も受け付け、健康経営の推進をご担当される皆さまにとって、ご参考にしていただける内容と考えており、是非この機会をご活用いただけますと幸いです。 皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
日時 | 2024/11/27(水) 12:00 〜 13:00 (受付開始:11:50) |
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申込締切 | 2024/11/27(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医 |
講師 | 吉村 健佑(よしむら けんすけ)先生氏 |
2025年4月1日に改正される育児・介護休業法に向け、どのような準備をすべきか不安を感じている方も多いのではないでしょうか。「仕事と介護の両立支援」のポイントを解説するセミナーを開催いたします。人事・総務、経営企画ご担当者の方は、ぜひご参加ください。
日時 | 2024/11/27(水) 14:00 〜 15:00 (受付開始:13:45) |
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申込締切 | 2024/11/27(水) 10:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]介護・育児支援 |
講師 | 横井孝治氏 ほか |
障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説!
日時 | 2024/11/28(木) 11:00 〜 11:50 |
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申込締切 | 2024/11/27(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
本セミナーでは、コンプライアンス違反の発生を減らすために、実務上ありがちな違反事例や関連法令を解説するとともに、“安全・安心な職場環境づくり”の重要性についてお伝えします。労務管理のご担当者だけでなく、新たにコンプライアンス担当部門に配属された方にもおすすめのコンテンツです。 ♦お問い合わせ先 コンサルティング事業本部 EAPソリューション部 ADE.JP.TLSP-EAP@jp.adecco.・・・・
日時 | 2024/11/28(木) 11:00 〜 12:00 |
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申込締切 | 2024/11/25(月) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策 |
講師 | 田代 和之氏 ほか |