育児・介護休業法改正のポイントと対策を徹底解説！仕事と介護の両立支援セミナー

仕事と介護の両立支援を強化するため、2025年4月1日に育児・介護休業法が改正される事をご存知でしょうか。
「介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化等」に対する対応策は、「介護離職防止のための個別の周知・意向確認、 雇用環境整備等の措置」が事業主の義務になることが発表されています。

2024年3月には、経済産業省から「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」が公表され、企業経営の観点からもその必要性が打ち出されました。そのガイドラインによると、従業員が仕事と介護の両立が困難となることに起因する損失額は、大企業（従業員数3,000名想定）で、1社当たり年間6億2,415万円。中小企業（従業員数100名想定）で、１社当たり年間773万円と推計。従業員の介護支援の拡充は喫緊の経営課題でもあるといえます。

そんな中、どのような準備をすべきか不安を感じている方も多いのではないでしょうか？

今回はそんな方々へ向けて、介護アドバイザー横井孝治氏による「仕事と介護の両立支援」のポイントを解説するセミナーを開催いたします。
人事・総務、経営企画ご担当者の方は、ぜひご参加ください。

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  横井孝治氏

  株式会社コミュニケーター 代表取締役

  介護アドバイザー・All About「介護」ガイド・「親ケア.com」管理人。
  離れて暮らしていた両親が2001年に要介護となったのをきっかけに、介護問題に対して強い関心を持つようになる。
  
  現在は、介護関連の複数のWebサービスを運営するかたわら、日本全国での講演活動、書籍などの執筆活動、テレビや新聞などのメディア活動などを展開。
  「仕事と介護の両立」をテーマに700回以上のセミナーを実施しており、単なる一般論のノウハウ発信だけではなく自身の親の介護経験をもとに、役立つ具体策を提供し、参加者からも高い満足度を得ている。
  
  また対面およびオンラインでの介護相談、YouTubeなどSNSを駆使した介護動画やコンテンツの配信などにも力を入れている。

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  平栗健太郎氏

  株式会社スカイアーク　代表取締役

  2006年に株式会社スカイアークシステム（現スカイアーク）に入社。
  2020年に創業者よりスカイアークの代表取締役を継承し就任。
  
  『"はたらき"から、笑顔を』をビジョンにかかげ。コミュニケーション技術の革新を通じ、組織のWell-Beingな"はたらき"を創出するために、Web社内報アプリ「Solanowa」などのサービスを提供。