ツイート 無料 パーパス浸透をリードできるリーダー・管理職の育成方法をご紹介【いますぐ見られる動画レクチャー】 パーパスへの社員のコミットメントを考える中で、個人と企業のパーパスを結びつける「パーパス・リーダーシップ研修」が、力強いリーダーシップを発揮するための鍵となります。このウェビナーのアーカイブ配信では、個人のパーパスを明確にし、パーパス経営を実現する手法を学びます。 ジャンル： ［組織風土］人材・組織変革 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 組織開発 組織強化・チームビルディング 次世代リーダー育成 費用： 無料 開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）アーカイブ配信URLでの視聴 備考： アーカイブ配信URLでの視聴 視聴URL連絡方法： ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： 株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング このセミナーの主な対象者 ・主体的な若手育成に課題意識のある人事担当の方 ・パーパスの浸透対象となる若手層から管理職の方まで 対象職種： すべて 対象階層： すべて 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 社員のエンゲージメントを高めたい 組織開発をしたい 組織を活性化したい 日程・申込 2023/01/08(日) 12:00 〜 2026/02/28(土) 23:59Googleカレンダーに登録申込締切：2026/02/28(土) 20:00キャンセル受付締切：2026/02/28(土) 20:00定員：100名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ 自身のパーパスを明確にし、それと関連付けて企業のパーパスを認識することで、より力強いリーダーシップを発揮する人材を育成する「パーパスリーダーシップ研修」をご紹介するウェビナーです。 ＜目的＞ ・パーパス経営実現において個人のパーパスの明確化の重要性を理解する ・個人のパーパスを明確にする手法を理解する ※本セミナーは、2023年4月18日に行われたウェビナーのアーカイブ視聴となります。 ※同業他社様、Gmailなど企業アカウント以外のお申し込みは、恐れ入りますがご遠慮頂きますようお願い申し上げます。 御社では社員ひとりひとりのパーパスを大切にしているでしょうか？ 多くの企業がパーパスの刷新や実践等に取り組む中、社員への浸透に苦労している様子をよく見かけます。 PFCでは「社員個人のパーパスの明確化」がパーパス浸透の最もパワフルな手段と捉え、 2018年から「パーパス・リーダーシップ研修」を提供しています。 今回のプログラム説明会では、自身のパーパスを明確にし、それと関連付けて企業のパーパスを認識することで、 より力強いリーダーシップを発揮する人材を育成する「パーパス・リーダーシップ研修」をご紹介します。 これまでに「パーパス・リーダーシップ研修」を受講された方からは下記のような感想が聞かれています。 ・長期的な人生のパーパスを考えたことがなかったので、今後の人生設計に多いに役に立つと感じました。 ・自分自身の仕事に対する価値観や志を再確認することができ、当社のパーパスについてもより 理解を深めることができた。 ・他のメンバーに聞いてもらい、フィードバックを受けながら意見をブラッシュアップすることで、 普段自分だけで取り組むよりもう一歩踏み込んだ考え方が出来た。今回気付きとして得た自分のパーパスを、 今後は目につく場所に配置して常に意識できるようにしたい。 【本セミナーの目的】 ・パーパス経営実現において個人のパーパスの明確化の重要性を理解する ・個人のパーパスを明確にする手法を理解する プログラム ・PFCが支援するパーパス浸透策 ・パーパス・リーダーシップ研修のご紹介 ・質疑応答 登壇講師 桑山 政嗣氏 ピープルフォーカス・コンサルティング シニア・コンサルタント リーダーシップ開発、ダイバーシティ推進、社員のストレスマネジメント等に重点を置きつつ、クライアントが組織変革における課題を克服できるよう、グローバル化の進行に伴う様々な取り組みを支援している。 黒田 由貴子氏 ピープルフォーカス・コンサルティング 取締役・ファウンダー 組織開発やリーダーシップ開発に関する企業内研修やコンサルティングを展開。経営層向けにエグゼクティブコーチングも数多く手がける。 このセミナーに関連するサービス 世界で最も活用されているリーダー育成、リーダーシップ研修プログラム ジャンル：人材・組織変革 会社情報 社名 株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング 住所 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-12-8 ル・グラン原宿 代表者 松村 卓朗 資本金 非公開 売上高 非公開 従業員数 非公開 申込む 検討フォルダに入れる 組織開発 組織強化・チームビルディング 次世代リーダー育成 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 組織風土 人材・組織変革 人材育成・研修 人材育成・研修全般 研修コンサルティング 人材育成・研修 人材育成・研修全般 人材育成・研修その他 人事・労務 組織風土 組織人事コンサルティング 株式会社ピープルフォーカス・コンサルティングのその他のセミナー 10分でわかる「パーパス浸透において役立つ手法は」【いますぐ見られる動画レクチャー4】 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/04/20(土) 12:00 〜 2025/12/31(水) 12:00 ジャンル：組織風土 5分でわかる「『育成』を通じたパーパス浸透」【いますぐ見られる動画レクチャー5】 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/04/21(日) 12:00 〜 2025/12/31(水) 12:00 ジャンル：組織風土 5分でわかる「なぜパーパスが必要なのか」【いますぐ見られる動画レクチャー2】 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/04/27(土) 12:00 〜 2025/12/31(水) 12:00 ジャンル：組織風土 この企業のセミナー一覧 株式会社ピープルフォーカス・コンサルティングのサービス 世界で最も活用されているリーダー育成、リーダーシップ研修プログラム ジャンル：人材・組織変革 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「組織風土」関連セミナー 優秀人材の離職を防ぐ。大転職時代に、人を惹きつけ続ける組織スタイルとは？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 12:00 〜 2025/03/31(月) 23:59 ジャンル：組織風土 【『無敗営業』著者登壇】1on1 実践ロープレから学ぶ部下の可能性を引き出す 効果的な1on1の進め方とは 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2022/09/21(水) 15:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 ジャンル：組織風土 【アーカイブ配信】企業変革に向けたフィードバックの重要性 ～三井化学様の取り組み事例～ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/02/01(水) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 ジャンル：組織風土 「組織風土」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「組織風土」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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