HRプロとはNEWデータで見る、仕事と介護の両立状況（独自調査）
掲載日：2024/11/18
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ワークライフバランスを推進したい
介護制度は使い方を間違えると、逆効果になり離職リスクが高まってしまいます。従業員を守るために、正しく介護制度を活用するコツをご紹介します。
育児・介護支援を推進したい
介護に直面する社員をどう守るのか？国の制度の紹介や、制度の正しい使い方紹介、環境整備や相談対応のステップなど具体的なノウハウを提供します。
人事労務の管理コストを低減したい
国から義務付けられる社員への情報提供、介護相談窓口の提供や社員の状況把握など、多岐にわたる介護支援の業務を解決するDXツールを紹介します。
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資料の内容
資料の目次
1. 介護経験と今後の介護リスク2. 介護に対する不安
3. 公的制度への理解
4. 会社の両立支援制度への理解
5. 仕事と介護の両立について
6. 介護についての思い
7. 結論
介護と仕事の両立、9割以上の従業員が将来的な介護に不安
独自調査の結果、企業に勤める多くの従業員が今後5年以内に家族の介護が必要になる可能性を感じていることが明らかになりました。回答者のうち、9割以上が将来の介護に備える必要があると答えており、介護への準備が急務とされる家庭が増えている現状が浮き彫りとなっています。
介護離職は企業にとっても人材の損失となり、従業員のサポートが急務です。仕事と介護の両立支援サービス「KAIGOW」は、社員の介護負担を軽減するサポートを行い、離職のリスクを減らします。ぜひ、従業員が安心して働ける環境作りにお役立てください。
独自調査についてさらに詳しく知りたい方は、ぜひ資料をダウンロードして実態をご確認ください。
会社情報
| 社名 | 株式会社スカイアーク（KAIGOW） |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル |
| 代表者 | 平栗健太郎 |
| 資本金 | 85,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 146名 |
