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理系学生を1日で400名集めたコンテンツとは？Z世代の学生目線から紐解く、秋以降の理系母集団形成

『秋からの理系母集団形成』をテーマに、データや事例を用いて理系採用成功の秘訣を紐解いていきます。

ジャンル：

［新卒採用］コンサルティング

キーワード：

新卒理系採用企業事例新卒採用（2025年卒）

理系学生を1日で400名集めたコンテンツとは？Z世代の学生目線から紐解く、秋以降の理系母集団形成

費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
視聴URL連絡方法：	・後日メール等で個別案内
提供会社：	株式会社RECCOO（リクー）

このセミナーの主な対象者

新卒採用担当者さま、または経営層の方

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2023/01/01(日) 12:00 〜 2025/05/31(土) 12:00

Googleカレンダーに登録

対象：新卒採用担当者さま、または経営層の方
申込締切：2025/05/31(土) 12:00
キャンセル受付締切：2025/05/31(土) 12:00
定員：100名

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セミナー概要

このセミナーのポイント！

▼こんな方におすすめ
・理系学生の就活の実態がわからず母集団が目標数に至らない
・理系採用における他社の成功事例がなかなか拾えない

▼このセミナーでわかること
・理系母集団形成が難しい理由
└文系学生と比較した、理系学生の就活傾向とは？

・理系採用の基本的な考え方
└なんとなく「例年を踏襲しよう」の考えは危険！
　理系採用の全体像から、採用成功の秘訣を解説

・理系学生が集まるコンテンツとは

＊こちらの動画は、2023年8月22日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。

▼セミナーアーカイブについて

理系学生の採用は順調でしょうか？

理系学生を採用ターゲットに設定する企業が増える一方、
理系学生の数は年々減少しており、採用難度は上がってきています。

そのような状況の中で、理系採用を成功させるためには、
どうすれば良いのでしょうか？

そこで今回は、『秋からの理系母集団形成』をテーマに
理系採用を成功させるための企業の動き方や
理系学生が「集まる」コンテンツの作り方などを徹底解説。

実際に理系の母集団形成に成功した企業事例や
豊富な学生データをもとに、理系採用成功の秘訣を紐解きます。

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視聴リンク：お申し込み後、2-3営業日以内にメールにてご案内いたします。
＊視聴URLを他の方に知らせたり、SNSなどで公開しないようお願いします。

対象：経営者、または新卒採用ご担当者さま
＊同業の方は、お断りさせていただく場合がございます。
＊お申し込みの際には、
　氏名/企業名/部署名/電話番号/メールアドレスの登録状態をご確認ください。

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【弊社の個人情報保護方針について】
＊弊社（株式会社RECCOO）は、下記フォームよりお預かりした個人情報の取扱いについて、
以下のページのように管理し保護に努めてまいります。
https://reccoo.com/policy

登壇講師

菅川将輝（カンカワマサキ）氏
株式会社RECCOO 取締役

学生時代にITサービスを立ち上げ起業、新卒で株式会社キーエンスに入社。
人事/採用業務を経験したのち、マイクロスコープ事業部セールス職に従事。
3期連続で営業成績日本一を達成、当時の最年少管理職に抜擢される。

2015年に株式会社RECCOOの立ち上げに参画し、以来営業部門を統括。
部門全体のリードを行う傍ら、自身も300社以上の採用支援実績を持つ。

会社情報

社名	株式会社RECCOO（リクー）
住所	〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F
代表者	代表取締役CEO 出谷昌裕
資本金	-
売上高	-
従業員数	100名（インターン等含む）