★当講座は、単科講座としてもご受講いただけますが、2日間コースで受講すると「おトク」に、キャリア採用の「全体像」が網羅できます。
▼「キャリア採用担当者養成講座（2日間コース）～中途採用を制する戦略設計と実践的手法～」
・受講料：66,000円（税込）
https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00275&pcd=214
▼「キャリア採用担当者養成講座（中級）」はこちらからお申込みいただけます。
・受講料：44,000円（税込）
https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00275&pcd=213
毎年、好評を博しています「キャリア採用担当者養成講座」。
皆様からのご要望が多かった、キャリア採用（中途採用）に特化した講座です。
キャリア採用(中途採用)担当者にとって、必要な基礎的知識やノウハウを網羅的に解説する1日完結型の講座となっています。
講師は、リクルート等の採用責任者を歴任し、これまで2万人を越える就職希望者の面接を行った実績を持つ人材研究所 曽和利光氏。
初心者の方には今後のスキル習得の指針に、ベテランの方にはこれまでの経験の振り返りにお役立てください。
■この講座（セミナー）はこのような方向けです■
・キャリア採用（中途採用）のコンサルティングを受けたい
・キャリア採用 （中途採用）の採用戦略を見直したい
・効果的なキャリア採用（中途採用）を行いたい
■この講座（セミナー）はこのようなことが学べます■
・新卒採用とキャリア採用（中途採用）の違い・季節性
・ターゲティングの手法(採用基準と育成目標・人材要件と求める人物像）
・キャリア採用（中途採用）のプロモーション・集客の仕方
・キャリア採用（中途採用）における選考の方法
・内定者に辞退されないための動機形成の方法
■講座（セミナー）プログラム■
キャリア採用（中途採用）担当者養成講座【満足度100%】
（人材研究所 曽和氏登壇／Zoom開催）
第1章：キャリア採用（中途採用）の特色
第2章：ターゲティングについて(求める人物像/採用基準)
第3章：人を表現する言葉-曖昧さをなくす
第4章：キャリア採用（中途採用）における採用ブランディング
第5章：キャリア採用（中途採用）のプロモーション（母集団形成の手法）
第6章：キャリア採用（中途採用）における選考手法
第7章：キャリア採用（中途採用）の動機形成
※詳細は、下記「プログラム」の項目にてご確認くださいませ。
■過去受講者の声■
「中途採用担当になったばかりで何から学べばいいかわからなかったが、採用担当者に求められる知識やノウハウを短時間で網羅的に理解することができた。」
「採用における原理・原則を知ることができた。また、最新情報を踏まえた実例や見解を聞かせていただき、明日からの実務にすぐ活かせる内容でした。 」
「候補者のパーソナリティ分析、求める人材のターゲティング、面接でのティップスなど、すぐに使えるノウハウを多数学ぶことができた。」
「心理学の面から、求める人材の設定・面接での見極め・内定承諾率を上げるためのポイントなどを知ることができた。」
■特典■
１）すぐに使える【重要ポイントチェックシート】
２）【アーカイブ動画配信あり！】
「HRプロスクール」では、出欠に関わらず、お申込者さま全員に
期間限定の講座動画視聴URLをお送りします！
当日のご予定がご不安な方も、安心してお申し込みください。
■お支払い■
料金：33,000円（税込）
※ 請求書を発行します。
※ 請求書は「講義開始日の月末まで」に、PDF版をメールにて送付いたします。
※ お支払いは「開催月末締め、翌月末払い」となります。
■キャンセル料金■
※当日参加できない方も、アーカイブ動画の視聴は可能です。
開催8日前までのキャンセル：無料
開催7日前から2日前までのキャンセル：半額
前日および当日のキャンセル：全額
■その他■
最低催行人数：6名
※申込者と受講者が異なる場合は、お申し込み後に自動送信される受付メールに返信する形でご連絡ください。
■問い合わせ■
ＨＲプロ運営事務局
mail. proschool@hrpro.co.jp
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