ツイート 無料 三菱UFJ信託銀行の採用マーケティング～タレントプール構築による持続可能な採用の実現～ 三菱UFJ信託銀行様の採用を管轄されている金子様をお招きして、採用マーケティングに取り組む背景から実際の運用、今後の展望についてお話しいただいております。 ジャンル： ［キャリア採用］ダイレクトソーシング Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： イノベーション リファラル採用 人的資本経営 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 提供会社： 株式会社TalentX このセミナーの主な対象者 経営企画の方、人事（採用）担当者 対象職種： 人事・労務 総務・管理部門 対象階層： 経営者・経営幹部 経営幹部候補 管理職 リーダー・主任・マネージャー 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 ターゲット層の応募者を集めたい 効率的な採用システムを構築したい 効果的なキャリア採用を行いたい 日程・申込 2025/04/01(火) 7:00 〜 23:59Googleカレンダーに登録申込締切：2025/04/01(火) 23:00キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）定員：100名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ 三菱UFJ信託銀行の金子様をお招きし、同社が推進されている「アルムナイ採用」「タレントプール採用」について、 今回の採用戦略の実施背景から具体的な取り組み内容まで赤裸々に語っていただいております。 ※ご好評いただいたセミナーのアーカイブ配信です ※配信期間中はいつでもご視聴いただけます 【セミナー概要】 現在の日本では労働人口が大幅に減少する一方で、企業は持続的な成長が求められ、社員一人当たりの生産性を大幅に向上させる重要性が増しています。 コロナ禍以降に加速をしたDXのトレンドに加え、AIの登場により産業構造が根本的に変化する中で、金融業界においても、新たな事業創出やDXシフトを推進できる優秀な人材の獲得が喫緊の課題となっています。 そんな変化が大きい市場の中で、三菱UFJ信託銀行様では、退職に至った元社員や、ファーストキャリアではご縁に繋がらなかった優秀な応募者と継続的に接点を取り、転職を検討したタイミングで再度採用に繋げるといった先進的な採用マーケティング施策に取り組んでいます。 本セミナーは三菱UFJ信託銀行様の採用を管轄されている金子様をお招きして、 ●三菱UFJ信託銀行の目指す姿 ●採用方針や採用課題 ●採用マーケティングの取り組みを開始した背景 ●候補者との関係構築において重要視しているポイント ●具体的な取り組みや、今後の運用方針 など、採用マーケティングに取り組む背景から実際の運用、今後の展望についてお話しいただいております。 登壇講師 金子 怜子氏 三菱UFJ信託銀行 人事部 採用・キャリアグループ 課長 新卒で入社した大手生命保険会社で法人・個人向け生損保営業を担当後、 2007年に三菱UFJ信託銀行にキャリア入社。 リテール営業、法人営業を経て2017年より本部業務に。 経営企画部、デジタル企画部を経て2022年に人事部採用・キャリアグループ。 2023年より課長職。趣味はリアル脱出ゲーム、航空機、旅行、宇宙。 近藤 歩氏 株式会社TalentX MyTalent CRM部 部長 2018年パーソルキャリア株式会社へ入社し、IT/Net領域の人材紹介に従事。 2019年7月より株式会社TalentXに入社し、MyRefer事業のSales、CSを経て、 現在、MyTalent CRM部の部長として業務を担う。 会社情報 社名 株式会社TalentX 住所 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階 代表者 鈴木 貴史 資本金 8億6,750万4,198円（資本準備金含む） 売上高 非公開 従業員数 120 申込む 検討フォルダに入れる イノベーション リファラル採用 人的資本経営 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 キャリア採用 ダイレクトソーシング 採用 キャリア採用 合同セミナー 人材育成・研修 階層別研修 中堅社員研修 システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか 人事・業務システム 人事管理システム システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか 人事・業務システム タレントマネジメントシステム 株式会社TalentXのその他のセミナー 6年で400名の採用を実現した│富士通のリファラル戦略 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2022/01/01(土) 0:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 ジャンル：採用全般 曽和利光氏登壇・リファラル採用を大解剖 ～リファラル採用共同研究解説セミナー～≪アーカイブ配信≫ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/09/20(金) 8:00 〜 2025/09/20(土) 23:00 ジャンル：採用全般 大変革期を勝ち抜くデンソーの採用変革～昨対比3倍のリファラル決定を目指す取り組みとは～ 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2025/04/01(火) 9:00 〜 23:59 ジャンル：採用全般 この企業のセミナー一覧 株式会社TalentXの資料ダウンロード よくある人事課題別 採用代行成功事例集 ～新卒採用&中途採用編～ ジャンル：人材紹介 種別：お役立ち 導入・運用事例集 『転職潜在層との関係構築編』 ジャンル：就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション 種別：お役立ち リファラル採用の教科書 応用編 - 継続的に成果を出すためのメソッド -【2024年ver.】 ジャンル：その他 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社TalentXのサービス 日本初の採用MAサービス「MyTalent」（マイタレント） ジャンル：ダイレクトソーシング 人的資本経営促進に向けた採用ブランディングサービス「MyBrand」 ジャンル：就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション リファラル採用サービス「MyRefer」 ジャンル：ダイレクトソーシング この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「キャリア採用」関連セミナー 人材採用における新しい選択肢！ 採用代行の活用方法【中途採用Ver.】 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:59 ジャンル：キャリア採用 【アーカイブ動画】なぜ採用競合に負けてしまうのか? 採用メッセージ策定で重要な3つのポイント 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/06/28(水) 12:00 〜 2025/12/31(水) 12:00 ジャンル：キャリア採用 【動画配信】優秀な転職潜在層を採用につなげる実践的コミュニケーション手法 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/06/28(水) 12:00 〜 2025/12/31(水) 12:00 ジャンル：キャリア採用 「キャリア採用」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「キャリア採用」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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