ツイート 無料 管理人事から戦略人事へ -人的資本経営実現のため、兼松株式会社がSmartHRを選んだ理由- ジャンル： ［組織風土］組織人事コンサルティング Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： タレントマネジメント 企業事例 人的資本経営 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内 提供会社： 株式会社SmartHR イベント事務局 このセミナーの主な対象者 人事・労務・総務部門の業務効率化を推進する担当者さま、責任者さま、経営者さま など 対象職種： 人事・労務 総務・管理部門 対象階層： すべて 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人事戦略を再構築したい 組織開発をしたい 組織を活性化したい 日程・申込 2025/05/14(水) 15:00 〜 16:00Googleカレンダーに登録申込締切：2025/05/12(月) 18:00キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）定員：500名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＜このような方におすすめ＞ ・人的資本経営の推進をミッションに持たれている方 ・人事労務システム/タレントマネジメントシステムを比較検討中の方 ・人事系部署、およびシステム選定に関わるお立場の方 本イベントでは、SmartHR導入企業の一社である兼松株式会社様をお招きし、人事労務システム/タレントマネジメントシステムとしてSmartHRを採用いただいたその背景をお話しいただきます。 管理人事から戦略人事への移行を目指す兼松様において、 ・目指す姿から逆算した課題 ・その課題を解決するために必要な人事システムの要件（≒なぜSmartHRを選んだのか） ・SmartHRを導入したことによる変化 これらのお話を、兼松様の生の声でお届けします。 今人事労務システム/タレントマネジメントシステムを導入しようとしている、あるいは乗り換えようとお考え中の方に、選定の一助としてぜひご覧いただきたいイベントです。 ※今後、内容が変更となる可能性があります。 ＜注意事項＞ ・本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。 ・本セミナーはオンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。 プログラム 15:00-16:00 兼松株式会社 ご登壇 兼松株式会社 人事部 HRイノベーション推進課長 塚本 達雄氏 兼松株式会社 人事部 ウェルビーイング・DE&I推進課 兼 HRイノベーション推進課 田中 健介氏 登壇講師 塚本 達雄氏 兼松株式会社 人事部 HRイノベーション推進課長 2007年に電気機器メーカーに新卒で入社し、人事部に配属されて以降、現在に至るまで人事畑。2014年に兼松株式会社に入社。 海外人事業務、人事制度企画、関係会社立ち上げサポートなどを経て、米国駐在。 現在は、採用、異動、評価、キャリア支援などを管轄する課の課長を担い、今年4月からはHRイノベーション推進課という新組織にてタレントマネジメントやHR業務のDX推進などに注力予定。 田中 健介氏 兼松株式会社 人事部 ウェルビーイング・DE&I推進課 兼 HRイノベーション推進課 2018年に兼松株式会社に入社、人事部給与厚生課にて給与計算、全社人件費、勤怠管理、働き方改革などに従事。 その後、総務部を兼任し本社移転プロジェクトに携わり、東京本社移転を完遂。日経ニューオフィス-経済産業大臣賞を受賞。 人事部に戻り、人事システムの刷新、人的資本経営、タレントマネジメント、HRBPなどに従事。今後はウェルビーイング推進、HR業務のDXに取り組む予定。 会社情報 社名 株式会社SmartHR イベント事務局 住所 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 代表者 代表取締役 芹澤 雅人 資本金 （参照）https://smarthr.co.jp/company/ 売上高 ー 従業員数 770名（2023年2月7日時点） 申込む 検討フォルダに入れる タレントマネジメント 企業事例 人的資本経営 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 組織風土 組織人事コンサルティング システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか 人事・業務システム タレントマネジメントシステム システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか 人事・業務システム その他システム システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか オフィスサービス その他オフィスサービス 株式会社SmartHR イベント事務局のその他のセミナー HR領域に生成AIがもたらす可能性と、小さく始める人事労務DX 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/12/06(金) 10:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 ジャンル：人事・労務全般・その他 慶應大 前野教授に学ぶ、組織の活性化・イノベーションをもたらす "心理的安全性"の高め方 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/12/26(木) 10:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 ジャンル：組織風土 「360度評価」運用のススメ-メリット・デメリットや失敗の原因・解決策を解説- 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/12/26(木) 10:00 〜 2025/12/26(金) 23:59 ジャンル：人事制度 この企業のセミナー一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「組織風土」関連セミナー 【『無敗営業』著者登壇】1on1 実践ロープレから学ぶ部下の可能性を引き出す 効果的な1on1の進め方とは 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2022/09/21(水) 15:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 ジャンル：組織風土 パーパス浸透をリードできるリーダー・管理職の育成方法をご紹介【いますぐ見られる動画レクチャー】 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/01/08(日) 12:00 〜 2026/02/28(土) 23:59 ジャンル：組織風土 【アーカイブ配信】企業変革に向けたフィードバックの重要性 ～三井化学様の取り組み事例～ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/02/01(水) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 ジャンル：組織風土 「組織風土」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「組織風土」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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