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【アーカイブ配信】早期退職優遇制度、活性化のポイントとは？

失敗事例からみる、制度が活用されない原因と解決策

ジャンル：

［人事制度］人事制度設計

キーワード：

組織開発組織強化・チームビルディング評価制度

費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
視聴URL連絡方法：	・HRプロマイページ上でご案内・申込完了時にメールでご案内
提供会社：	マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業部

このセミナーの主な対象者

企業の人事ご担当者様・責任者様・経営者様

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2024/03/08(金) 12:00 〜 2025/01/31(金) 23:59

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申込締切：2025/01/31(金) 23:59
キャンセル受付締切：2025/01/31(金) 23:59
定員：100名

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セミナー概要

ミドルシニア社員への恒常的なキャリア支援制度として、多くの企業において導入されている早期退職優遇制度。しかし、対象となる社員において制度が正しく理解されていないことから、制度適用申請者が年間を通じて１～２名、またはゼロといったケースも少なくありません。このように制度が有効活用されないのには理由があります。　

本セミナーでは、早期退職優遇制度の運用に課題を抱えている企業事例を取り上げ、その問題点を分析します。それに対しどのようなアプローチで考えれば良いか、具体的にどのような取り組みを実行することが可能かを考えます。

■このような方におすすめのセミナーです
・早期退職優遇制度を導入しているが、応募がほとんど無い企業様
・早期退職優遇制度の導入を検討している企業様
・労務構成比の是正が経営課題になっている企業様
・キャリアを自分事として捉えないミドルシニア社員を抱える企業様

プログラム

アジェンダ

・実際にあった失敗事例
・上記事例における原因分析
・社員の意識変容に必要な仕組みと仕掛け
・活性化の事例

登壇講師

古川武生氏
マンパワーグループ株式会社　ライトマネジメント事業部シニアコンサルタント

大学卒業後、自動車部品商社勤務を経て、2002年当社入社。派遣社員のキャリアカウンセリング、転職支援、営業部門マネジメント、再就職支援事業の事業責任者を経て、現在はキャリアデザイン研修、新入社員研修、管理職研修などの人材育成、希望退職制度・早期退職制度策定コンサルティング、雇用調整コンサルティングに従事。

国家資格キャリアコンサルタント
フランクリン・コヴィー・ジャパン(株)認定 Compassファシリテーター

会社情報

社名	マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業部
住所	〒108-0023　東京都港区芝浦3-1-1　田町ステーションタワーN　30階
代表者	池田匡弥
資本金	40億円
売上高	連結決算のため非公開
従業員数	3,772人 ※子会社含む（2024年4月現在）