ツイート 無料 ＪＸ金属のアルムナイ制度設計とリファラル採用～事業成長を支える専門人材の採用強化～ 本セミナーではＪＸ金属の栗原様をお招きし、アルムナイ制度の規約策定時に気を付けたポイントや、リファラル制度の認知や促進に向けた取り組みなどをお話しいただきます。 ジャンル： ［採用全般］その他採用関連 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： アルムナイ 採用マーケティング 人的資本経営 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 提供会社： 株式会社TalentX このセミナーの主な対象者 経営者、人事（採用）担当者 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 ターゲット層の応募者を集めたい 効率的な採用システムを構築したい 採用経費を削減したい 日程・申込 ※現在受付中・開催予定の日程はありません。 セミナー概要 ◆概要 コロナ禍以降に加速をしたＤＸ化や時代の変化に合わせた新規事業創出等の背景から、企業変革や事業成長を支える専門性の高い人材を獲得することは、企業のビジョン実現において重要なミッションになりつつあります。 しかしながら、労働人口が大幅に減少し、採用が難航する現在の日本では、自社の採用要件を満たす質の高い候補者と接点を持つことも難しく、人材獲得は喫緊の課題となっています。 そんなタレント獲得競争が激化する中、半導体材料や情報通信材料の分野でグローバルニッチトップを走るＪＸ金属様は、ピンポイントかつ高難度となる専門人材の獲得に向け、自社とのマッチングに更にフォーカスする採用方針に舵を切りました。 そんな同社が質の高い採用を実現するために選んだ採用手法は「リファラル採用」と「アルムナイ採用（カムバック採用）」でした。 本セミナーではＪＸ金属の栗原様をお招きし、アルムナイ制度の規約策定時に気を付けたポイントや、リファラル制度の認知や促進に向けた取り組みなどをお話しいただきます。 今後リファラルやアルムナイ採用の取り組みを開始したい、または加速したい経営者、人事責任者、採用担当の皆様は是非ご参加ください。 ▼こんな方にオススメ ・特定エリアや特定職種の採用に苦戦しており、既存手法で充足させ続けるイメージがない ・他社の取り組みについて現場の生の声を聞きたい/自社で取り組むヒントにしたい ・短期的な採用目標数の充足はもちろん、中長期的に持続可能な採用手法を確立したい ・アルムナイ採用の制度設計時に気を付けるポイントや、他社の考え方を知りたい 登壇講師 栗原 極氏 ＪＸ金属株式会社 人事部 人材開発担当 参事 2008年 日鉱金属株式会社（現：ＪＸ金属株式会社）入社。 各種電子製品に用いられる銅合金や銅箔など、 情報通信領域における高機能材料の営業を一貫して担当。 5年間の海外駐在、新規事業開発担当などを経て、 2022年よりキャリア採用活動を中心に人事領域に携わる。 2023年より現職。 清木 孝信氏 株式会社TalentX MyRefer CS部 部長 株式会社マイナビに中途入社。媒体営業として中途採用領域を担当し、 大手企業向けの営業・企画部門の責任者として従事。 2018年より採用部門へ異動、中途採用領域を担当。 2021年に株式会社TalentX入社。 大手企業向けのリファラル採用促進のコンサルティングや新規セールスを担当。 現在はMyRefer CS部の部長として従事。 会社情報 社名 株式会社TalentX 住所 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階 代表者 鈴木 貴史 資本金 8億6,750万4,198円（資本準備金含む） 売上高 非公開 従業員数 120 検討フォルダに入れる アルムナイ 採用マーケティング 人的資本経営 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 採用全般 その他採用関連 採用 新卒採用 合同セミナー 採用 キャリア採用 人材紹介 採用 キャリア採用 ダイレクトソーシング 人事・労務 組織風土 ダイバーシティ 株式会社TalentXのその他のセミナー 6年で400名の採用を実現した│富士通のリファラル戦略 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2022/01/01(土) 0:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 ジャンル：採用全般 曽和利光氏登壇・リファラル採用を大解剖 ～リファラル採用共同研究解説セミナー～≪アーカイブ配信≫ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/09/20(金) 8:00 〜 2025/09/20(土) 23:00 ジャンル：採用全般 【パナソニック コネクトが語る】リファラル採用から始める採用力強化とカルチャー醸成 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/04/01(火) 7:00 〜 23:59 ジャンル：キャリア採用 この企業のセミナー一覧 株式会社TalentXの資料ダウンロード 導入・運用事例集 『転職潜在層との関係構築編』 ジャンル：就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション 種別：お役立ち リファラル採用の教科書 応用編 - 継続的に成果を出すためのメソッド -【2024年ver.】 ジャンル：その他 種別：お役立ち 【調査レポート】再スカウトに過去応募者の9割が好意的！ ジャンル：採用代行・アウトソーシング 種別：調査データ この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社TalentXのサービス 日本初の採用MAサービス「MyTalent」（マイタレント） ジャンル：ダイレクトソーシング 人的資本経営促進に向けた採用ブランディングサービス「MyBrand」 ジャンル：就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション リファラル採用サービス「MyRefer」 ジャンル：ダイレクトソーシング この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「採用全般」関連セミナー 6年で400名の採用を実現した│富士通のリファラル戦略 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2022/01/01(土) 0:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 ジャンル：採用全般 “自社で活躍する新人”を見極めて育てる「採用×教育」戦略 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 ジャンル：採用全般 学生から敬遠されがちな業界や小規模企業の採用成功事例から学ぶ新卒採用を成功させるポイント 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 ジャンル：採用全般 「採用全般」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「採用全般」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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