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【解決できる課題】人事労務の管理コストを低減したい,【開催日】2024年5月19日〜
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提供:ProFuture株式会社
~エンゲージメントコンパス リリース記念セミナー~
日時 | 2024/01/15(月) 0:00 〜 2025/01/31(金) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/31(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 守島 基博 氏氏 ほか |
2024年にかけて法令や制度の改正が多く行われていますが、人的資本経営の考慮が必須であるものばかりになっていることをご存じでしょうか。 今回主に採り上げる「年収の壁・支援強化パッケージ」「労働条件通知書の内容の改正」「社会保険対象者の拡大」などは単なるルール変更ではありません。企業規模を問わず、人的資本経営の人材戦略の立案があってはじめて活用できる施策です。 何の戦略もなく対応してしまうと労務・・・・
日時 | 2024/02/09(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/29(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [雇用管理・賃金]賃金制度 |
講師 | 松井 勇策氏 |
世界的な経済摩擦、IT進化に伴う競争激化、社員の高齢化、労働法令の改正等、変化し続ける環境に対応する為に、 経営者や人事には常時適切な人員体制を構築することが求められ、弊社へのご相談も増加しています。 その際、様々な雇用調整施策(最適なリソースシフト、雇用形態の適正化、グローバル人員体制、 年齢構成是正等)を検討する必要があります。 本セミナーでは、雇用調整の考え方と類型/制度設計のポイント/・・・・
日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/9/30(月) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事・労務全般・その他]労務コンサルティング |
「労働施策総合推進法(通称:パワハラ防止法)」が2022年4月から全面施行されました。 様々な対策をとるも、年々その数は増加の一途です。なぜパワハラは増え続けるのでしょうか? 本セミナーでは、長年、上司・部下のコミュニケーション課題をテーマに発信してきたFeelWorks社前川氏より、 パワハラが起きる背景を考察。これから取り組むべき対策について解説し、Eラーニング版「上司と部下が一緒に学ぶ パ・・・・
日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/9/30(月) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 前川 孝雄氏 |
当社はコロナ禍収束後の現在もリモート中心の働き方を続けています。 この判断は、リモートワークで生じるコミュニケーション上の課題に向き合い続ける覚悟を決めたとも言い換えられます。 この3年間、「固定化しがちな関係性を解きほぐす」をキーワードに、人事が様々な社内施策に取り組んできました。本講演でお話しするのは、新入社員定着支援の制度づくり・3か月に1度全社員が集まる場づくりの事例です。 3年が経過し・・・・
日時 | 2024/03/01(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/29(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 渡辺 歩氏 ほか |
急速に変化する事業環境において企業が成功するために、最も優先すべき課題は「人」に関連した改革です。 本セミナーでは、DX改革により10年で売上を5倍、利益を10倍に成長させた伊勢の老舗食堂ゑびやを経営する小田島 春樹氏にご登壇いただき、東海エリアの地元企業におけるDX事例をご紹介します。 ▼伊勢の老舗食堂ゑびやについて 伊勢の老舗食堂ゑびやは、もともと算盤と手切り食券を使う昔ながらの飲食店でした・・・・
日時 | 2024/03/11(月) 0:00 〜 2024/06/28(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/6/26(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 小田島 春樹氏 |
エンゲージメントコンパスは、「HRプロ」が無料提供するエンゲージメントサーベイです。本サービスは無理なく継続できることをコンセプトに、国内エンゲージメント研究の第一人者の学習院大学の守島基博教授を監修に迎え、開発しました。本セミナーではエンゲージメントコンパスのサービス概要・導入ステップ・実施ポイントなどを詳しく解説します。
日時 | 2024/05/21(火) 11:00 〜 12:00 |
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申込締切 | 2024/5/17(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
本セミナーでは、“派遣先責任者”の法的要件と実務運用上のポイントについて、派遣のマニュアルとも呼ばれる“労働者派遣関係業務取扱要領”の記載内容をもとに解説します。 派遣先責任者や派遣管理のご担当者だけでなく、新たに派遣関連部門の所属となり、改めて“派遣先責任者”について確認したい方にもおすすめのコンテンツです。 ◆お問い合わせ先 ビジネスディベロップメント事業部 ADE.JP.ClientSem・・・・
日時 | 2024/05/21(火) 11:00 〜 12:00 |
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申込締切 | 2024/5/16(木) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人事・労務全般・その他]その他 |
講師 | 田代 和之氏 |
『エンゲージメントコンパス』は、2023年5月に人事ポータルサイト「HRプロ」が無料で提供するエンゲージメントサーベイツールです。 登録料・利用料は完全無料で、信頼性の高いサーベイを利用いただけます。組織診断のスタートキットに、人的資本開示の数値開示に、様々なシーンでご利用いただけます。
日時 | 2024/05/23(木) 15:00 〜 15:30 |
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申込締切 | 2024/5/17(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
4月から施行された「医師の働き方改革」。しかし医師だけでなく、医療機関において全ての職員が働きやすい職場環境を構築することが重要です。 バックオフィスのクラウド導入には、従業員が働きやすい環境を確保することで人手不足を防いだり、効率化により空いた時間でタレントマネジメントに取り組むことができる、などの大きなメリットがあります。 しかし、民間企業と比較して利益を追求しにくい医療法人において、新たな・・・・
日時 | 2024/05/23(木) 13:00 〜 14:00 (受付開始:12:50) |
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申込締切 | 2024/5/21(火) 18:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]人事・労務・経理アウトソーシング |
講師 | 石井 智彰氏 ほか |
受講者累計5,000人超!経験豊富な講師陣が、初心者に分かりやすく説明する給与計算と社会保険の基礎セミナーです。 東京・大阪で開催中。
日時 | 2024/05/23(木) 13:30 〜 17:30 (受付開始:13:00) |
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申込締切 | 2024/5/22(水) 18:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 東京都 |
ジャンル | [人事・労務全般・その他]その他 |
講師 | 鴛尾 清美(おしお きよみ)氏 |
本セミナーでは、直近の法改正である”労働条件明示のルール変更”に関して、厚生労働省の資料を用いながら、法的義務や実務上の対応だけでなく、その背景にある『同一労働同一賃金』や、『有期労働契約の雇止め法理』、『無期転換の5年ルール』についても解説します。 人事労務のご担当者だけでなく、新たに人事・総務部門所属となり、改めて労働条件明示ルールやその背景について確認したい方にもおススメのコンテンツです。 ・・・・
日時 | 2024/05/23(木) 15:00 〜 16:30 |
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申込締切 | 2024/5/20(月) 17:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [雇用管理・賃金]就業規則・勤怠管理 |
講師 | 田代 和之氏 |
『エンゲージメントコンパス』は、2023年5月に人事ポータルサイト「HRプロ」が無料で提供するエンゲージメントサーベイツールです。 登録料・利用料は完全無料で、信頼性の高いサーベイを利用いただけます。組織診断のスタートキットに、人的資本開示の数値開示に、様々なシーンでご利用いただけます。
日時 | 2024/05/23(木) 14:00 〜 14:30 |
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申込締切 | 2024/5/17(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
『エンゲージメントコンパス』は、2023年5月に人事ポータルサイト「HRプロ」が無料で提供するエンゲージメントサーベイツールです。 登録料・利用料は完全無料で、信頼性の高いサーベイを利用いただけます。組織診断のスタートキットに、人的資本開示の数値開示に、様々なシーンでご利用いただけます。
日時 | 2024/05/23(木) 16:00 〜 16:30 |
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申込締切 | 2024/5/17(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
本セミナーは、顧問サービスにご興味のある企業さまを対象に、就業規則の不備により様々な問題が生じるリスクとその改定ポイントや従業員休職時における対応、同一労働同一賃金への対応についてご説明いたします。 ※顧問サービスとは、経験豊富なコンサルタントが人事・労務に関するご相談対応を行う有料サービスです。 ♦お問い合わせ先 コンサルティング事業本部 ade.jp.service@jp.adecco.c・・・・
日時 | 2024/05/24(金) 15:00 〜 16:30 |
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申込締切 | 2024/5/21(火) 17:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [雇用管理・賃金]就業規則・勤怠管理 |
講師 | 徳留 正一郎氏 ほか |
本セミナーでは、厚生労働省の資料“適切な労務管理のポイント”の内容を2回に分けて解説します。 前編のテーマは、「賃金支払い等、労働条件の変更」です。 労務管理のご担当者だけでなく、新たに人事・総務部門所属となり、 改めて労務管理のポイントを確認したい方にもおすすめのコンテンツです。 ◆お問い合わせ先 ビジネスディベロップメント事業部 ADE.JP.ClientSeminar@jp.adecco.・・・・
日時 | 2024/05/31(金) 15:00 〜 16:00 |
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申込締切 | 2024/5/28(火) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人事・労務全般・その他]労務コンサルティング |
講師 | 田代 和之氏 |
人事評価制度の導入・改定に合わせ、運用システムを導入・見直す企業が増えています。しかし、数あるシステムの中でどれが自社に合うのか分からない、とお悩みの担当者様も多いのではないでしょうか? 多くの従業員が関わる評価制度は、「運用」が制度浸透の鍵です。複雑で使いづらいシステムでは、入力作業の負担から、制度が形骸化してしまうリスクもあります。 本セミナーでは、カオナビの「評価運用」機能の概要や特長を・・・・
日時 | 2024/06/04(火) 13:00 〜 13:30 (受付開始:12:50) |
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申込締切 | 2024/6/4(火) 11:30 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]その他人事制度 |
講師 | 秋山 雅理恵氏 ほか |
【2023年に好評を博した事例紹介セミナー・第2弾!】 昭和体質だった製造メーカーのイシダテック様が DX推進に舵を切り、失敗を乗り越えDXを実現するまでのストーリー。 システム導入検討時のポイントから社内への浸透をはかる工夫まで、総務兼DX担当の小山様自らに語っていただきます!
日時 | 2024/06/05(水) 15:00 〜 16:00 (受付開始:14:50) |
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申込締切 | 2024/6/4(火) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 小山 和希氏 |
賃上げ促進税制に関して貴社はどこまで対応できていますか?
日時 | 2024/06/07(金) 14:00 〜 15:00 (受付開始:13:50) |
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申込締切 | 2024/6/7(金) 13:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [雇用管理・賃金]賃金制度 |
講師 | 本多 邦亮氏 |
提供:【東京都委託事業】東京都働き方改革パワーアップ応援緊急対策事業事務局(運営:アデコ株式会社)
人事・総務担当者必見!<都内にある企業(999名以下)限定> 時間外労働の猶予期間が終了した建設業界。待ったなしの働き方改革が求められます。法改正への対応だけに留まるのではなく、さらに先を見据えた改革を進めていくためのポイントを学びます。(東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業)
日時 | 2024/06/14(金) 14:00 〜 15:15 |
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申込締切 | 2024/6/6(木) 21:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]ワークライフバランス |
講師 | 徳留 正一郎氏 |