「人事評価（アセスメント）力を高めたい」課題のセミナー一覧

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その他の検索条件	【解決できる課題】人事評価（アセスメント）力を高めたい,【開催日】2024年5月19日〜

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開催形式	オフラインオンライン（ライブ）オンライン（アーカイブ/オンデマンド） └ HRプロ上で視聴可のみ
開催地	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄
ジャンル	採用のセミナー新卒採用ダイレクトソーシングコンサルティング採用代行・アウトソーシング就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション合同セミナー人材紹介応募者・内定者管理ツールインターンシップ大学対策適性検査・その他診断ツールオンライン面接その他キャリア採用ダイレクトソーシングコンサルティング採用代行・アウトソーシング就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション合同セミナー人材紹介応募者・内定者管理ツール適性検査・その他診断ツールオンライン面接その他アルバイト・パートダイレクトソーシング採用代行・アウトソーシング就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション応募者管理ツール適性検査・その他診断ツールその他派遣・業務請負オフィス・事務エンジニア・IT・技術営業・販売・サービスクリエイティブ・専門その他派遣・業務請負派遣管理ツール採用全般留学生・外国人・グローバル人材採用障がい者採用再就職支援採用ツール制作その他採用関連人材育成・研修のセミナー階層別研修経営者・経営幹部研修経営幹部候補研修管理職研修リーダー・主任・マネージャー研修中堅社員研修若手社員研修新入社員研修内定者研修オンライン研修その他階層別研修テーマ別研修マネジメントスキル研修 OJTトレーナー研修組織開発・理念浸透研修意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修チームビルディング（チームワーク）研修人事考課・目標管理研修ダイバーシティ研修キャリア・ライフプラン研修グローバル人材研修語学研修メンタルヘルス研修個人情報・コンプライアンス研修ハラスメント研修資格取得ビジネスマナー・OAスキル基礎研修コーチング研修メンター・メンタリング研修コミュニケーション研修リーダーシップ研修ファシリテーション研修プレゼンテーション研修ロジカルシンキング研修接客・CS（顧客満足）研修オンライン研修その他テーマ別研修職種別研修面接官・リクルーター研修人事・労務研修経理・財務・税務研修法務・コンプライアンス研修総務・管理部門その他研修営業・販売・サービス研修エンジニア・IT・技術研修マーケティング研修オンライン研修その他職種別研修人材育成・研修全般研修コンサルティング eラーニング通信教育・研修教材研修内製化アセスメント・360度評価研修施設オンライン研修人材育成・研修その他人事・労務のセミナー組織風土組織人事コンサルティング人材・組織変革女性活躍推進ワークライフバランスダイバーシティ介護・育児支援人事制度人事評価・目標管理制度（MBO）人事制度設計その他人事制度雇用管理・賃金就業規則・勤怠管理給与計算賃金制度マイナンバー在宅勤務・テレワークその他雇用管理・賃金福利厚生・安全衛生メンタルヘルス・EAP・産業医福利厚生サービス健診・人間ドック保養所・保養施設社会保険・労働保険手続きハラスメント対策個人情報保護・情報セキュリティ・コンプライアンス・CSR 人事・労務・経理アウトソーシングその他福利厚生・安全衛生人事・労務全般・その他労務コンサルティング IPO・M&A・事業継承支援その他システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかのセミナー人事・業務システム勤怠管理システム給与管理システム旅費・経費精算人事管理システム目標管理システムタレントマネジメントシステム eラーニングシステムシステム導入支援・コンサルティングその他システム適性検査・アセスメント適性検査・能力テスト組織診断英語能力評価ストレス診断 IT能力評価・診断従業員満足度調査その他検査・テストオフィスサービスオフィスファシリティ・OA機器遠隔会議システム業務効率化防災サービスセキュリティサービス研修施設・貸会議室・他施設その他オフィスサービスシステム・アウトソーシング全般システムアウトソーシング（導入・運用・保守）
解決できる課題	採用の課題採用戦略のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学対策を強化したい新卒採用で内定辞退者を減らしたい面接官のスキルを高めたい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材を採用したい採用ホームページを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な採用システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障害者雇用率を高めたい再就職支援を強化したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・研修開発をしたい社員の積極性・自発性を向上させたい社員間のコミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を高めたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力を高めたい若手社員の能力を高めたい中堅社員の能力を高めたい管理職の能力を高めたい部長・役員の能力を高めたいミドル・シニアのキャリア開発がしたい営業力を強化したい OJT力を高めたいグローバル人材を増やしたいグローバル人材育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい人事戦略を再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい組織開発をしたい組織を活性化したい人事のキャリアをアップしたい人事部門を変革したい人事戦略のコンサルティングを受けたい社員のキャリア意識を高めたい総人件費を抑制したい労働時間の超過を減らしたいワークライフバランスを推進したい育児・介護支援を推進したい女性活用制度を推進したい高齢者活用を推進したい社員の健康を改善したい社員のメンタルヘルスを強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性を高めたいグローバル人材戦略のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレス耐性を診断したいメンタルヘルス診断をしたいコンピテンシーを診断したい職務適性の診断をしたい性格・気質を診断したい語学能力を診断したいビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に利用できる診断をしたいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい自社の人事ビッグデータを解析したいラインが人事データを把握できるようにしたい人事業務のアウトソーシングをすすめたい社員全体の能力・スキルを的確に把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニングを導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい業務を効率化したい業務のアウトソーシングを検討したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を進めたいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
開催日	年月日から年月日
ステータス	受付中のみ
参加費用	無料有料
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
特典	特典あり

無料

個と組織がともに勝つ「サイボウズ」と「アカツキ」のマネジメント実践

提供：株式会社SmartHR イベント事務局

日時：2024/03/11(月) 0:00 〜 2024/05/31(金) 23:59本日開催／会期中

形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）

詳細・お申込み

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無料

日時	2022/10/26(水) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 本日開催／会期中
申込締切	2024/12/31(火) 12:00
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［人事制度］その他人事制度
講師	深井幹雄氏

データでわかる360度フィードバック導入状況〜 1章一般的な導入状況〜

提供：株式会社シーベース

定員：50名受付中

調査レポート「データでわかる360度フィードバック導入状況」を解説したセミナーコンテンツです。本セミナーは全7回シリーズとなります。

日時	2022/10/27(木) 13:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 本日開催／会期中
申込締切	2024/12/31(火) 12:00
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［人事制度］その他人事制度
講師	深井幹雄氏

詳細・お申込み

無料

日時	2022/10/31(月) 9:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 （受付開始:9:00）本日開催／会期中
申込締切	2024/12/31(火) 12:00
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［人事制度］その他人事制度
講師	深井幹雄氏

【飲食×観光業】人材定着を目指す企業の取り組み ‐人事評価とサーベイの効率的な運用方法‐

提供：株式会社SmartHR イベント事務局

定員：100名受付中

従業員を想う先に生まれる取り組みがある。本講演は、従業員が働きやすく、活躍できる環境作りに取り組む飲食と観光業界の企業によるSmartHR導入事例セッションです。各社が共通するのは”従業員を想う気持ち”とそれを行動に起こす”実行力”。SmartHR導入前〜これまでの変化の過程を、自社のエピソードを交えながらお話しします。 ※本コンテンツは、2024年2月7日（水）に開催したセミナーと同様です。・・・・

日時	2024/03/01(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催／会期中
申込締切	2024/5/29(水) 18:00
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO）
講師	伊井文氏　ほか

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無料

人事評価は「査定」ではない。優秀人材を育てる設計×フィードバック

提供：株式会社SmartHR イベント事務局

定員：100名受付中

自社の人事評価制度の設計や運用において、多くの企業が悩んでいるのではないでしょうか？それもそのはず、評価は人事だけでなく、経営やミドルマネジメント、被評価者など、全社員が関与する重要なテーマです。経営層や制度の設計者にとって、優秀な人材を育成・定着させるための設計と運用は難しいものです。一方で、ミドルマネジメントは被評価者に対する評価やフィードバックの難しさに直面し、被評価者は評価に対す・・・・

日時	2024/03/01(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催／会期中
申込締切	2024/5/29(水) 18:00
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO）

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無料

“理念のジブンゴト化”で働きがいを醸成し、人材育成につなげる

提供：株式会社SmartHR イベント事務局

定員：100名受付中

“人”のことを徹底的に。私たちは、成長し続ける組織をつくるために、”人を大切にする”を基軸とした14の人事制度を展開し、本質的な採用・育成の仕組みづくりに取り組んでいます。そして、仕組みを浸透させるためには、理念と人事制度と紐づけ、社内へ発信、働きかけ続けることが重要だと考えます。本講演では、会社が社員一人ひとりの声に耳を傾け、働きがいを醸成し、人材育成に取り組んでいるのか、講演者自身のエ・・・・

日時	2024/03/01(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催／会期中
申込締切	2024/5/29(水) 18:00
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［人事制度］人事制度設計
講師	江澤身和氏　ほか

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無料

「ドラッカーのMBO」と「日本の目標管理」から学ぶ原理原則とは？

提供：株式会社SmartHR イベント事務局

定員：100名受付中

『図解目標管理入門』坪谷氏らが語る　個と組織がともに勝つための目標管理シリーズ　第1弾

日時	2024/03/11(月) 0:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催／会期中
申込締切	2024/5/29(水) 18:00
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO）
講師	佐藤等氏　ほか

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無料

目標管理を支えるカルチャーモデルとKPIマネジメント

提供：株式会社SmartHR イベント事務局

定員：100名受付中

『図解目標管理入門』坪谷氏らが語る　個と組織がともに勝つための目標管理シリーズ　第2弾

日時	2024/03/11(月) 0:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催／会期中
申込締切	2024/5/29(水) 18:00
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO）
講師	中尾隆一郎氏　ほか

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無料

「非常識な成功法則」と「メルカリのOKR」から学ぶ目標設定

提供：株式会社SmartHR イベント事務局

定員：100名受付中

『図解目標管理入門』坪谷氏らが語る　個と組織がともに勝つための目標管理シリーズ　第3弾

日時	2024/03/11(月) 0:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催／会期中
申込締切	2024/5/29(水) 18:00
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO）
講師	神田昌典氏　ほか

詳細・お申込み

無料

個と組織がともに勝つ「サイボウズ」と「アカツキ」のマネジメント実践

提供：株式会社SmartHR イベント事務局

定員：100名受付中

『図解目標管理入門』坪谷氏らが語る　個と組織がともに勝つための目標管理シリーズ　第4弾

日時	2024/03/11(月) 0:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催／会期中
申込締切	2024/5/29(水) 18:00
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO）
講師	安納達弥氏　ほか

詳細・お申込み

無料

「ティール組織・ソース原理」と「編集工学」の視界で考える目標管理のこれから

提供：株式会社SmartHR イベント事務局

定員：100名受付中

『図解目標管理入門』坪谷氏らが語る　個と組織がともに勝つための目標管理シリーズ　第5弾

日時	2024/03/11(月) 0:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催／会期中
申込締切	2024/5/29(水) 18:00
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO）
講師	山田裕嗣氏　ほか

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無料

参天製薬・関西テレビ・村田製作所が考える「魅力ある組織」とは -人事施策の成功例と壁-

提供：株式会社SmartHR イベント事務局

定員：100名受付中

持続可能な会社を経営していくために「魅力ある組織を構築していきたい」と考えられている経営層・人事部門のご担当者さまは多いのではないでしょうか。本パネルディスカッションでは、人事・制度改革責任者さまを3名お呼びし「魅力ある組織とはどのような組織なのか」というテーマから「どのように魅力ある組織をつくっていけば良いのか」について、実際に挑戦されてきた人事施策のご紹介や立ちはだかる壁などリアルな現場の・・・・

日時	2024/04/11(木) 10:00 〜 2024/06/28(金) 23:59 本日開催／会期中
申込締切	2024/6/26(水) 18:00
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［人事制度］人事制度設計
講師	柳父孝則氏　ほか

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特典無料

人的データ活用による効果的な人事施策立案、HRDXを実装するためのDX人材育成方法について解説！HRDXの本質

提供：株式会社タナベコンサルティング

定員：30名受付中

HRDXの本質から実装ステップ、HRDXを実装するためのDX人材育成方法について解説！【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー】HRDXの本質～人的データ活用による効果的な人事施策の立案～

日時	2024/05/01(水) 10:00 〜 2024/07/03(水) 17:00 本日開催／会期中
申込締切	2024/7/3(水) 12:00
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［組織風土］人材・組織変革
講師	布施　龍人氏

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無料

【村田製作所執行役員登壇】人と事業がともに成長する会社を目指してムラタ文化「よってたかって育成」

提供：株式会社SmartHR イベント事務局

定員：100名受付中

「人的資本」の重要性が叫ばれる中で中長期的な人材育成について、1on1におけるキャリア面談やリーダー研修などを実施している企業も増えてきました。本セミナーは株式会社村田製作所執行役員戸井孝則氏にご登壇いただき、資本強化の方向性と中堅人材の具体的な育成施策事例を通して、村田製作所が培ってきた「よってたかって育成」する文化と大切にしている考えをご紹介いただきます。 ※本セミナーは2023年1・・・・

日時	2024/05/01(水) 10:00 〜 2024/07/31(水) 23:59 本日開催／会期中
申込締切	2024/7/29(月) 18:00
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［組織風土］人材・組織変革

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無料

【戦略的人事Part3】部下の目標管理に困っていませんか？～効果的な目標設定とは～

提供：アデコ株式会社

定員：30名受付中

目標管理制度はあるが、業績があがらない、部下が育たないという課題はありませんか？その理由の大きなひとつは、組織目標と個人目標が結びついていないことや、適切な目標が設定されていないことが考えられます。本セミナーでは、管理職が部下の目標管理を適切にできるように、目標設定の方法から解説していきます。 ◆お問い合わせ先 Academy事業部　事業推進部　Career Design Academy A・・・・

日時	2024/05/23(木) 11:00 〜 12:00
申込締切	2024/5/20(月) 17:00締切間近
開催形式	オンライン（ライブ）
ジャンル	［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO）
講師	諏訪部美史氏　ほか

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多様な人材を処遇する人事制度の設計と運用

提供：株式会社アクティブアンドカンパニー

定員：100名受付中

～ジョブ型とメンバーシップ型の制度を併用し多様な人材マネジメントを実現する～

日時	2024/05/24(金) 15:00 〜 17:00 （受付開始:14:50）
申込締切	2024/5/24(金) 13:00
開催形式	オンライン（ライブ）
ジャンル	［人事制度］人事制度設計
講師	渡邊　恭代氏

詳細・お申込み

NEW無料

【WEBセミナー】「納得度」も「効率」もUPする、カオナビを使った人事評価制度の運用とは

提供：株式会社カオナビ

定員：500名受付中

人事評価制度の導入・改定に合わせ、運用システムを導入・見直す企業が増えています。しかし、数あるシステムの中でどれが自社に合うのか分からない、とお悩みの担当者様も多いのではないでしょうか？多くの従業員が関わる評価制度は、「運用」が制度浸透の鍵です。複雑で使いづらいシステムでは、入力作業の負担から、制度が形骸化してしまうリスクもあります。本セミナーでは、カオナビの「評価運用」機能の概要や特長を・・・・

日時	2024/06/04(火) 13:00 〜 13:30 （受付開始:12:50）
申込締切	2024/6/4(火) 11:30
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［人事制度］その他人事制度
講師	秋山雅理恵氏　ほか

詳細・お申込み

NEW特典無料

制度改定後に忘れられがちな教育と採用～評価エラーは気にしない～

提供：セレクションアンドバリエーション株式会社

定員：100名受付中

多くの企業が人事制度の改定に取り組んでいますが、制度改定後の期待した成果が得られていないケースが少なくありません。その主な原因は以下の二点です。 1. 制度の適用ミスマッチ：主に、管理職が制度改定の理解不足により、現場で意図した通りに活用されていないケースが多いです。例えば、業績に基づく賞与配分を目指していても、評価基準が実質的に旧制度と変わらず、評価が主観的になってしまうことで部下を正当に評価・・・・

日時	2024/06/07(金) 14:00 〜 15:00
申込締切	2024/6/7(金) 12:00
開催形式	オンライン（ライブ）
ジャンル	［人事制度］人事制度設計
講師	瓜阪彰悟氏

詳細・お申込み

NEW特典無料

成果をつくるミドルマネジメントの育成方法～リーダー育成先進企業に共通するシンプルな秘訣

提供：株式会社リードクリエイト

定員：100名受付中

ミドルマネジメント（中間管理職）の育成は、長年にわたり課題視されている重要テーマの一つであるものの、解決の糸口が見えない状況が続いています。本セミナーでは、テクニカルな手法論ではなく、ミドルマネジメントの育成と活躍に関する課題を再定義し、各社のベストプラクティスから見える共通項とポイントを具体的に解説します。

日時	2024/06/13(木) 15:00 〜 16:10
申込締切	2024/6/12(水) 10:00
開催形式	オンライン（ライブ）
ジャンル	［組織風土］人材・組織変革
講師	吉田　卓氏

詳細・お申込み

NEW特典無料

サクセッションプランの作り方と進め方～人的資本経営の最重要テーマ「後継者育成」の実態と成功事例

提供：株式会社リードクリエイト

定員：100名受付中

経営幹部の登用は企業にとって最重要かつリスクの高い意思決定です。一方、多くの企業は、体系的なサクセッションプランが実践されている例が少なく、具体策の検討が思うように進んでいません。本セミナーでは、人的資本経営の最重要テーマである「後継者育成」のポイントをご紹介するとともに、具体的な対策について解説します。

日時	2024/06/20(木) 15:00 〜 16:10
申込締切	2024/6/19(水) 10:00
開催形式	オンライン（ライブ）
ジャンル	［組織風土］人材・組織変革
講師	吉田　卓氏