【営業版】目標設定・評価・給与の決め方、徹底解説セミナー!
日時 | 2022/08/01(月) 10:00 〜 2024/06/30(日) 23:55 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/6/30(日) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | 人事制度 |
講師 | 川島 勇人氏 |
主体性の高い会社がやっている人事評価、のぞき見セミナー
日時 | 2022/08/01(月) 10:00 〜 2024/06/30(日) 23:55 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/6/30(日) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | 人事制度 |
講師 | 川島 勇人氏 |
大好評!令和経営者の必修科目「パフォーマンス・マネジメント」シリーズ 第6回【完結編】。 LUSH 元人事統括責任者・NewsPicks プロピッカー 安田雅彦氏登壇! 米国TOP500企業の20%が採用する「パフォーマンス・マネジメント」の考え方を用いて、 社員を伸ばすマネジメントの本質を、二人の経営者と熱く討論します。
日時 | 2022/08/12(金) 10:00 〜 2024/06/30(日) 23:55 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/6/30(日) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | 人事制度 |
講師 | 安田 雅彦氏 ほか |
大好評!令和経営者の必修科目「パフォーマンス・マネジメント」シリーズ 第5回。 LUSH 元人事統括責任者・NewsPicks プロピッカー 安田雅彦氏登壇! 米国TOP500企業の20%が採用する「パフォーマンス・マネジメント」の考え方を用いて、 社員を伸ばすマネジメントの本質を、二人の経営者と熱く討論します。
日時 | 2022/08/12(金) 10:00 〜 2024/06/30(日) 23:55 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/6/30(日) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | 人事制度 |
講師 | 安田 雅彦氏 ほか |
大好評!令和経営者の必修科目「パフォーマンス・マネジメント」シリーズ 第4回。 LUSH 元人事統括責任者・NewsPicks プロピッカー 安田雅彦氏登壇! 米国TOP500企業の20%が採用する「パフォーマンス・マネジメント」の考え方を用いて、 社員を伸ばすマネジメントの本質を、二人の経営者と熱く討論します。
日時 | 2022/08/12(金) 10:00 〜 2024/06/30(日) 23:55 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/6/30(日) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | 人事制度 |
講師 | 安田 雅彦氏 ほか |
Bリーグ 2021-2022年シーズン 優勝を果たした宇都宮ブレックス 代表が特別登壇!コロナ禍でも、過去最高収益を達成した人気チームが実践する「ビジョン浸透」、「権限移譲」による人材育成とは?
日時 | 2022/08/12(金) 10:00 〜 2024/06/30(日) 23:55 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/6/30(日) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | 人事制度 |
講師 | 川島 勇人氏 ほか |
人事から始めるSDGs。「働きがいを生み出す仕組み」を解説します!
日時 | 2022/10/11(火) 9:00 〜 2024/06/30(日) 23:55 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/6/30(日) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | 人事制度 |
あなたの組織では社員が互いに「率直なフィードバック」できる文化はありますか?
日時 | 2023/02/01(水) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/9/30(月) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]組織人事コンサルティング |
講師 | 難波 猛氏 |
1時間で、専門コンサルタントより「ジョブ型人事制度の基本と自社への活かし方」を学ぶ!自社の特性を踏まえたハイブリッド型の人事制度の基本とは!?【無料・限定WEB講座/動画視聴版(お申込み後、視聴用URL送付)】「“ジョブ型”人事制度の基本から学ぶ、自社への活かし方」
日時 | 2024/02/08(木) 10:00 〜 2024/05/29(水) 17:00 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/5/29(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
講師 | 山中 惠介氏 |
2024年にかけて法令や制度の改正が多く行われていますが、人的資本経営の考慮が必須であるものばかりになっていることをご存じでしょうか。 今回主に採り上げる「年収の壁・支援強化パッケージ」「労働条件通知書の内容の改正」「社会保険対象者の拡大」などは単なるルール変更ではありません。企業規模を問わず、人的資本経営の人材戦略の立案があってはじめて活用できる施策です。 何の戦略もなく対応してしまうと労務・・・・
日時 | 2024/02/09(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/5/29(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [雇用管理・賃金]賃金制度 |
講師 | 松井 勇策氏 |
企業が社員の多様なキャリアを支援するために恒常的に用意する早期退職優遇制度と、 組織や事業の構造を変革するために時限的に実施する希望退職制度については、 本来は社員への福利厚生制度の位置づけとなります。 しかし、これら施策の運用時や実施後においてしばしば労働紛争が発生し、労働裁判に至るケースが発生しています。 本セミナーでは、早期退職、希望退職の募集時から募集終了後の施策において問題が起こりや・・・・
日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/9/30(月) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事・労務全般・その他]労務コンサルティング |
VUCAと言われる不確実性が企業ビジネスに変容を迫り、社員にも自分のキャリアは自分で開拓するというキャリア自律が求められる時代になりました。 そのような中、社員の多様なキャリアを支援する恒常的な施策の一つとして、早期退職優遇制度を導入する企業が増えてきています。 一方で、準備不足のまま早期退職優遇制度を導入すると「当社の経営はそんなに悪いのか」や「リストラをやるのではないか」といった誤ったメッ・・・・
日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/9/30(月) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事・労務全般・その他]労務コンサルティング |
世界的な経済摩擦、IT進化に伴う競争激化、社員の高齢化、労働法令の改正等、変化し続ける環境に対応する為に、 経営者や人事には常時適切な人員体制を構築することが求められ、弊社へのご相談も増加しています。 その際、様々な雇用調整施策(最適なリソースシフト、雇用形態の適正化、グローバル人員体制、 年齢構成是正等)を検討する必要があります。 本セミナーでは、雇用調整の考え方と類型/制度設計のポイント/・・・・
日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/9/30(月) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事・労務全般・その他]労務コンサルティング |
組織カルチャーは、これからの時代の“競争優位の源泉”【無料/動画視聴版ウェビナー】企業変革のKey factor~成功事例から学ぶ“真に変われる”組織とは~
日時 | 2024/02/20(火) 10:00 〜 2024/06/17(月) 17:00 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/6/17(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 西村 直人氏 |
【60分で学ぶ人事課題の無料動画視聴版ウェビナー】他社最新事例の分析から考える「これからの人的資本経営の取り組み」
日時 | 2024/02/22(木) 10:00 〜 2024/05/29(水) 17:00 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/5/29(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 森井 修氏 |
シニア社員の活用・流動化を目的とした全体スキームの構築手法をご紹介
日時 | 2024/02/27(火) 0:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/9/30(月) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
“人”のことを徹底的に。 私たちは、成長し続ける組織をつくるために、”人を大切にする”を基軸とした14の人事制度を展開し、本質的な採用・育成の仕組みづくりに取り組んでいます。 そして、仕組みを浸透させるためには、理念と人事制度と紐づけ、社内へ発信、働きかけ続けることが重要だと考えます。 本講演では、会社が社員一人ひとりの声に耳を傾け、働きがいを醸成し、人材育成に取り組んでいるのか、講演者自身のエ・・・・
日時 | 2024/03/01(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/5/29(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
講師 | 江澤 身和氏 ほか |
自社の人事評価制度の設計や運用において、多くの企業が悩んでいるのではないでしょうか? それもそのはず、評価は人事だけでなく、経営やミドルマネジメント、被評価者など、全社員が関与する重要なテーマです。 経営層や制度の設計者にとって、優秀な人材を育成・定着させるための設計と運用は難しいものです。 一方で、ミドルマネジメントは被評価者に対する評価やフィードバックの難しさに直面し、被評価者は評価に対す・・・・
日時 | 2024/03/01(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/5/29(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事評価・目標管理制度(MBO) |
従業員を想う先に生まれる取り組みがある。 本講演は、従業員が働きやすく、活躍できる環境作りに取り組む飲食と観光業界の企業によるSmartHR導入事例セッションです。各社が共通するのは”従業員を想う気持ち”とそれを行動に起こす”実行力”。SmartHR導入前〜これまでの変化の過程を、自社のエピソードを交えながらお話しします。 ※本コンテンツは、2024年2月7日(水)に開催したセミナーと同様です。・・・・
日時 | 2024/03/01(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/5/29(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事評価・目標管理制度(MBO) |
講師 | 伊井 文氏 ほか |
どこよりもいち早く公開!「2024年の人事トレンド」を学ぶ!【無料/動画視聴版ウェビナー】人事領域に経験豊富な経営コンサルタントが読み解く「2024年度人事トレンド」
日時 | 2024/03/08(金) 10:00 〜 2024/05/30(木) 17:00 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/5/30(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 浜西 健太氏 |