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「中堅社員の能力を高めたい」課題のセミナー一覧
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| 日時 | 2025/04/16(水) 14:00 〜 14:45 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム |
| 日時 | 2025/04/17(木) 12:00 〜 13:00 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 |
POINT1：「若手の定着について人事で対策考えて」と経営陣から 言われたとき、あなたがやってはいけないこと ・離職を防ぐために、管理職研修/ハラスメント研修 ・従来型の管理職研修に圧倒的に足りないもの ・10年前と比べて、マネージメントの難易度は2～3段上がった ・ハラスメント/やってはいけないことが多すぎる問題 ・経営陣が管理職に求めることは、業績目標の達成 ・定着を前面に押し出すと、経営陣の・・・・
| 日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/30(水) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［職種別研修］人事・労務研修 |
| 講師 | 近藤 浩充氏 |
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※予告なく終了する場合もございますので、予めご了承ください。 ================================================== ▼ このような方に特におすすめです ▼ ・パワハラ防止法義務化について、内容を把握したい ・・・・・
| 日時 | 2023/09/01(金) 11:00 〜 2026/03/31(火) 21:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/3/31(火) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］ハラスメント研修 |
| 講師 | 宇都さくら氏 |
～管理職研修に取り入れたい！これからの時代に必要な上司の心得とは～
| 日時 | 2023/11/17(金) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］管理職研修 |
| 講師 | 前川 孝雄氏 |
データ分析は統計の専門家だけのものではありません。本セミナーでは業務知識をもつあなただからこそ引き出せるデータ分析の価値や実務に役立つデータ分析の基本の考え方を解説します。今日からあなたもデータ分析を始めてみませんか。
| 日時 | 2024/04/22(月) 12:00 〜 2025/04/30(水) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/30(水) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 近藤 博美氏 |
キャリア自律のための研修は、是非内製化をしたい研修です。
| 日時 | 2024/08/01(木) 12:00 〜 2025/08/01(金) 12:00 （受付開始:12:00） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/8/1(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修 |
若手の早期離職が大きな課題となっています。研修・ＯＪＴなどで育成し、やっと現場で活躍し始めた頃に離職をしてしまうケースも。人材不足が深刻になる中、職場では大きな痛手となります。なぜ若手社員は、辞めてしまうのでしょうか？ 本セミナーでは、若手の育成や定着に課題をもつ人事・労務ご担当の方に向けて、若手の価値観を読み解き、若手が育つ組織について解説いたします。新入社員・若手社員を取り巻く環境の理解をア・・・・
| 日時 | 2024/09/10(火) 12:00 〜 2026/01/31(土) 21:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/31(土) 21:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］マネジメントスキル研修 |
| 講師 | 前川 孝雄氏 |
ルノアール、スターバックスという実在企業を題材に、数字の裏に隠れたストーリーを読み解くことで楽しみながら実力アップ。財務諸表から「本当の姿」を見抜く洞察力と判断力が身に付きます。簿記の知識ゼロでも大丈夫ないちばんわかりやすい講座
| 日時 | 2024/10/22(火) 12:00 〜 2025/12/31(水) 12:00 （受付開始:12:00） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/31(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］オンライン研修 |
| 講師 | 木田知廣氏 |
～事例から学ぶ、自己内省による意識変革プログラム～
| 日時 | 2024/11/15(金) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］リーダーシップ研修 |
| 講師 | 古川武生氏 |
全社業績を正しく理解する為に必要な計数知識のポイント！【無料/動画視聴版ウェビナー】中間管理職に求められる計数知識～全社業績への意識強化～
| 日時 | 2024/12/12(木) 10:00 〜 2025/05/21(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/21(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］管理職研修 |
| 講師 | 日好 貫太氏 |
若手社員の8割が「管理職になりたくない」と回答 2023年4月、日本能率協会の調査で判明したショッキングな現実。 従業員約2,100名を対象にしたこの調査で、約8割が「管理職になりたくない」と答えました。 「なぜ若手社員は管理職を目指さないのか？」 「次世代リーダーをどうやって育成すればいいのか？」 多くの企業が直面しているこれらの課題。 しかし、解決策は必ずあります！ セミナーの3つの柱 ・・・・
| 日時 | 2025/01/08(水) 12:00 〜 2025/07/31(木) 18:00 （受付開始:12:00） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/31(木) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］若手社員研修 |
| 講師 | 荻野 純子氏 |
![生成AIで効率的な文書作成 [オンデマンド] – ChatGPT・Gemini・Copilotの活用術](https://img.hrpro.co.jp/images/service/sp_seminar_photo01445_9_8L8GU2_1.jpg?w=500)
ビジネス文書、メール、プレゼン資料のインデックスなどの作成方法を解説。生成AIを活用して時間を節約し、質の高い文書を効率的に作成する手法を紹介します。
| 日時 | 2025/01/29(水) 0:00 〜 2025/04/11(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/9(水) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］eラーニング |
| 講師 | 田村 憲孝氏 |
建設業の2024年問題を乗り越える！【無料/動画視聴版ウェビナー】建設業が持続的成長を遂げるための成功事例ご紹介
| 日時 | 2025/01/30(木) 10:00 〜 2025/04/23(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/23(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 國末 悠太氏 ほか |
現代に求められる「リーダーシップ」とは？【無料/動画視聴版ウェビナー】人材育成のパラダイムシフト～サポート型リーダーシップ～
| 日時 | 2025/01/30(木) 10:00 〜 2025/05/14(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/14(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］管理職研修 |
| 講師 | 山本 幸生氏 |
次世代を担う若手リーダー人材が十分に育っていますか?【無料/動画視聴版ウェビナー】人事専門コンサルタントが解説!若手リーダー育成のポイント～リーダーが変われば組織が変わる
| 日時 | 2025/02/12(水) 10:00 〜 2025/06/25(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/25(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］若手社員研修 |
| 講師 | 藤田 奈緒氏 |
![生成AIで効率的なタスク管理とスケジュール作成 [オンデマンド]](https://img.hrpro.co.jp/images/service/sp_seminar_photo01445_12_D166ME_1.jpg?w=500)
ChatGPTや他の生成AIツールを使って、日々のタスク管理やスケジュールを自動で整理し、効率的に計画を立てる方法を学びます。初心者でも簡単に使える活用事例を紹介し、業務の効率化に役立つ基本的な操作を身につけることができます。
| 日時 | 2025/02/13(木) 0:00 〜 2025/04/11(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/9(水) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］オンライン研修 |
| 講師 | 田村 憲孝氏 |
HR専門コンサルタントが講師を務め、高生産性人材へと変化させる「若手社員育成」を学ぶ！【無料・限定WEB講座/動画視聴版（お申込み後、視聴用URL送付）】ハイパフォーマー人材の輩出に向けた『若手社員のエンゲージメント向上』無料WEB説明会。本ウェビナーでは、「上司×部下」という両軸からのアプローチによって、若手社員のエンゲージメント・モチベーションを向上させ、ハイパフォーマーへと変化させる若手社員育成についてご説明いたします。
| 日時 | 2025/02/18(火) 10:00 〜 2025/05/28(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/28(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］若手社員研修 |
| 講師 | 三瓶 怜氏 |
戦略コンサルタントが講師を務め、SDGs・ESG経営を事業戦略・経営戦略に組み込むポイントを解説！【無料/動画視聴版ウェビナー】SDGs・ESG経営の本質的価値とは
| 日時 | 2025/02/20(木) 10:00 〜 2025/07/23(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/23(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 巻野 隆宏氏 |
![生成AIを使ってExcelの関数作成や分析を行う [オンデマンド]](https://img.hrpro.co.jp/images/service/sp_seminar_photo01445_14_3FR6A0_1.jpg?w=500)
業務で利用するMicrosoft Excelについて、生成AIを利用して圧倒的に作業効率を改善させることができます。面倒な表計算の分析やグラフの作成から、生成AIに問いかけながら簡単に関数の式が作れる方法など、今までの作業時間を大幅に短縮させる、Excelの生成AI活用方法をご紹介いたします。
| 日時 | 2025/02/27(木) 0:00 〜 2025/04/11(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/9(水) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］オンライン研修 |
| 講師 | 田村 憲孝氏 |
注目されている受講者が自発的に学べる「体験型研修」とは？【無料/動画視聴版ウェビナー】座学より習得できる！ビジネスシミュレーションゲーム
| 日時 | 2025/03/04(火) 10:00 〜 2025/06/04(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/4(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営幹部候補研修 |
| 講師 | 藤田 匠海氏 |
![生成AIを活用したマーケティングとSNS運用の効率化[オンデマンド]](https://img.hrpro.co.jp/images/service/sp_seminar_photo01445_17_ZJ97I3_1.jpg?w=500)
ChatGPTなどを使ったマーケティングのアイデア出し、広告コピーの生成、SNS投稿の作成など、マーケティング業務の効率化方法を解説します。また、生成AIを活用して、SNSコンテンツのアイデア出し、コメントへの対応方法など、効果分析など実務に即した活用事例をお伝えします。ChatGPTををはじめ、GeminiやCopilotとの比較も織り交ぜながら、SNS運用を効率化するための具体的な活用方法を紹介します。
| 日時 | 2025/03/12(水) 0:00 〜 2025/04/11(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/8(火) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［職種別研修］マーケティング研修 |
| 講師 | 田村 憲孝氏 |
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課題別セミナー一覧
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採用の課題(223)
- 採用戦略のコンサルティングを受けたい (91)
- ターゲット層の応募者を集めたい (102)
- 新卒採用で内定辞退者を減らしたい (24)
- 面接官のスキルを高めたい (15)
- 採用戦略を見直したい (143)
- 技術系採用を強化したい (23)
- インターンシップを強化したい (26)
- 自社セミナー・説明会を強化したい (10)
- グローバル人材を採用したい (16)
- 採用ホームページを強化したい (7)
- 新しい採用ツールを検討したい (22)
- 効率的な採用システムを構築したい (14)
- 採用経費を削減したい (14)
- 効果的なキャリア採用を行いたい (43)
- 採用ブランディングを行いたい (30)
- 障害者雇用率を高めたい (29)
- 在日中の外国人留学生を採用したい (19)
- 海外にいる外国人を採用したい (18)
- 東南アジアの人材を採用したい (2)
- インドの人材を採用したい (1)
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人材育成・研修の課題(404)
- 人材育成戦略のコンサルティングを受けたい (43)
- 人材育成の体系を見直したい (111)
- 次世代経営者を育成したい (144)
- 研修内製化・研修開発をしたい (23)
- 社員の積極性・自発性を向上させたい (57)
- 社員間のコミュニケーションを向上させたい (30)
- 社員のリーダーシップを強化したい (33)
- 社員のモチベーションを向上させたい (45)
- 社員のチームワークを向上させたい (25)
- 社員・組織のイノベーション力を高めたい (67)
- コーチングを強化・導入したい (3)
- 研修効果を測りたい (10)
- 研修成果を行動定着化したい (22)
- 新入社員の能力を高めたい (42)
- 若手社員の能力を高めたい (31)
- 中堅社員の能力を高めたい (28)
- 管理職の能力を高めたい (192)
- 部長・役員の能力を高めたい (172)
- ミドル・シニアのキャリア開発がしたい (18)
- 営業力を強化したい (34)
- OJT力を高めたい (11)
- グローバル人材を増やしたい (7)
- グローバル人材育成を強化したい (4)
- 海外人材の定着を強化したい (2)
-
人事・労務の課題(236)
- 人事制度を見直したい (78)
- 評価制度を見直したい (46)
- 人事評価（アセスメント）力を高めたい (10)
- 賃金・賞与制度を見直したい (27)
- 従業員満足度（ES)を高めたい (19)
- 人事戦略を再構築したい (91)
- 社員のエンゲージメントを高めたい (82)
- 組織開発をしたい (45)
- 組織を活性化したい (91)
- 人事のキャリアをアップしたい (15)
- 人事部門を変革したい (25)
- 人事戦略のコンサルティングを受けたい (15)
- 社員のキャリア意識を高めたい (27)
- 総人件費を抑制したい (5)
- 労働時間の超過を減らしたい (2)
- ワークライフバランスを推進したい (5)
- 育児・介護支援を推進したい (8)
- 女性活用制度を推進したい (12)
- 高齢者活用を推進したい (2)
- 社員の健康を改善したい (15)
- 社員のメンタルヘルスを強化したい (12)
- 人事労務の管理コストを低減したい (17)
- 福利厚生を充実させたい (5)
- 自社の生産性を高めたい (28)
- グローバル人事制度を導入・見直したい (3)
- 労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい (2)
-
システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題(19)
- 自社の組織の特徴を診断したい (6)
- メンタルヘルス診断をしたい (1)
- 人事管理システムを導入・改善したい (4)
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい (1)
- タレントマネジメントシステムを導入・改善したい (6)
- 自社の人事ビッグデータを解析したい (3)
- 人事業務のアウトソーシングをすすめたい (2)
- 社員全体の能力・スキルを的確に把握したい (3)
- 社員の適性配置が出来るデータを把握したい (2)
- システム・アウトソーシングのコストを削減したい (5)
- オフィスのコストを削減したい (2)
- 業務を効率化したい (10)
- 業務のアウトソーシングを検討したい (6)
- ペーパーレス化を進めたい (1)
ジャンル別セミナー一覧
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