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「効率的な採用システムを構築したい」課題のセミナー一覧
| フリーワード | 指定なし |
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| ジャンル | 指定なし |
| その他の検索条件 |
【解決できる課題】効率的な採用システムを構築したい,【開催日】2025年4月2日〜
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全14件 1〜14件
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| 日時 | 2025/04/17(木) 12:00 〜 13:00 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 |
| 日時 | 2025/04/16(水) 14:00 〜 14:45 |
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| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム |
富士通株式会社 人材採用センター 松村氏をお招きし、リファラル採用制度の企画期・導入期から、発展期へと遷移される中で、直面した課題や推進してきた施策、今後の展望についてお話しいただきます。
| 日時 | 2022/01/01(土) 0:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/31(水) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 松村 洋平氏 ほか |
本動画では、人事採用担当者が直面している「採用にかかる工数」や「採用の行き詰まり」に焦点を当て、 ChatGPT活用術を実演を交えながら初心者にもわかりやすく、複数パターン解説します。 ▼こんな方におすすめ ・求人票やスカウト文面作りに時間がかかる/ブラッシュアップできずに放置している ・候補者にどんな文言が刺さるのかわからず、悩んでしまう ・ChatGPTの実践的な採用活用方法を知りたい
| 日時 | 2024/01/01(月) 12:00 〜 2025/12/31(水) 12:00 （受付開始:12:00） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/31(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 寺島 弘真氏 |
リファラル採用研究所所長／株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）代表の鈴木より、日本の人材市場の共同研究をもとにリファラル採用の要因と効果を解説いたします。さらに、人材研究所の曽和氏をゲストにお迎えし、急成長を支える強い組織作りを実現してきたリクルートでのリファラル採用事例や、従業員体験を高めて紹介を促すメソッドについてディスカッションします。
| 日時 | 2024/09/20(金) 8:00 〜 2025/09/20(土) 23:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/9/20(土) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 曽和 利光（ソワ トシミツ）氏 ほか |
5卒採用の本格化を迎えているこの時期、 26卒採用に関する情報収集や戦略策定も同時に進めていらっしゃるのではないでしょうか。 夏インターンなど早期からの選考準備を考えておられる企業さまも多いかと思いますが、市場動向や学生のトレンドを把握した上で企画検討を進めないと、その後の本選考に繋がらず、せっかくの準備も意味がないものになってしまいます。 そこで、本セミナーでは人材研究所の曽和利光氏をお迎えし、26卒採用早期動き出しに向けて陥りがちな失敗とその解決策を、25卒採用の傾向も踏まえて解説していただきます。
| 日時 | 2024/11/01(金) 12:00 〜 2025/06/30(月) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/30(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 曽和 利光氏 ほか |
採用コストは高騰している中で「売り手市場と言われる採用市場で採用ができない」 「時間とお金を投下して採用できたが、早期離職が発生し退職コストがかかってしまっている」という課題が多くの企業様で生まれています。 今回は、2023年新卒が入社後半年後に行った、外部の国家資格キャリアコンサルタントとの1on1から分かった、社内で言えていなかった本音や悩みを通して、入社後の『離職』原因を分析し、参加の企業様の離職防止のポイントをお伝えいたします。
| 日時 | 2024/11/01(金) 11:00 〜 2025/06/30(月) 22:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/30(月) 22:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 後藤 雄峰氏 ほか |
※本動画は人事総合EXPO2022にて配信されたオンラインセミナーの録画となります。 ※お申込いただいた方へ視聴用URLをお送りいたします。 優秀な人材を巡り激戦化している新卒採用活動。 何が悪かったのかわからないまま、競合にいい人材がとられてしまった！ いつのまにか連絡が不通になってしまった！ そんな経験はないでしょうか？ 原因は企業の知名度や、事業内容だけだと思っていませんか？ 採用フローの・・・・
| 日時 | 2024/11/06(水) 9:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/6/30(月) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | 新卒採用 |
| 講師 | 小林 大介氏 ほか |
オープンハウス中途採用グループ長をお招きし、社員に対しリファラル施策の認知度を上げて、「機会があれば紹介する」という状態をいかにして作っていったのかを解説いただきます。
| 日時 | 2025/04/03(木) 7:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/3(木) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 最所 裕介氏 ほか |
これからタレントプール採用に注力したい担当者様が自社で取り組むためのヒントを得ていただけるよう、本施策に注目された背景や制度の内容、候補者様の反応など、具体的な内容についてもお話しいただきます。
| 日時 | 2025/04/03(木) 7:00 〜 23:59 |
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| 申込締切 | 2025/4/3(木) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 鵜飼 雄介氏 ほか |
約2年で50名以上のリファラル採用内定者を創出されたヤマハ発動機様の人事戦略部 マネージャーの寺田様をお招きし、リファラル採用に取り組む背景や協力社員を増加するためのポイント、実際の運用、今後の展望についてお話しいただきます。
| 日時 | 2025/04/04(金) 7:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/4(金) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 寺田 健太氏 ほか |
三菱UFJ銀行の採用責任者である船本様にご登壇いただき、同社のリファラル制度設計時に意識したポイントや促進したステップ、具体的な取り組み内容など、リファラル採用を始めてから成果を出すまでのリアルな取り組みをお話しいただいております。
| 日時 | 2025/04/07(月) 7:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/7(月) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 船本 浩一氏 ほか |
製造業の採用変革にフォーカスし、製造業の採用動向や各企業の採用戦略を変革した事例をお伝えしながら、各採用マーケティング手法の運用フローやメソッドなど、明日の採用活動からすぐに取り組める内容をご紹介いたします。
| 日時 | 2025/04/08(火) 7:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/8(火) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 税所 英介氏 |
本セミナーではＪＸ金属の栗原様をお招きし、アルムナイ制度の規約策定時に気を付けたポイントや、リファラル制度の認知や促進に向けた取り組みなどをお話しいただきます。
| 日時 | 2025/04/08(火) 7:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/8(火) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 栗原 極氏 ほか |
本セミナーでは、厚生労働省資料“派遣社員を受け入れるときの主なポイント”を取り上げ、 派遣先の実務担当者の目線で重要と思われるポイントをピックアップしてお伝えします。 派遣社員の受け入れについて、派遣先として知っておくべき対応や その法的根拠を確認したい方にお勧めのコンテンツです。 ◆お問い合わせ先 ビジネスディベロップメント事業部 ADE.JP.ClientSeminar@jp.adecc・・・・
| 日時 | 2025/04/10(木) 11:00 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/7(月) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［派遣・業務請負］その他 派遣・業務請負 |
| 講師 | 田代 和之氏 |
本セミナーでは、派遣のマニュアルとも呼ばれる、“労働者派遣事業関係業務取扱要領”の概要を紹介するとともに、派遣先実務担当者の目線で重要なポイントをピックアップしてお伝えします。 ◆お問い合わせ先 アデコ株式会社 ビジネスディベロップメント事業部 ADE.JP.ClientSeminar@jp.adecco.com
| 日時 | 2025/04/18(金) 11:00 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/15(火) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［派遣・業務請負］その他 派遣・業務請負 |
| 講師 | 田代 和之氏 |
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課題別セミナー一覧
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採用の課題(223)
- 採用戦略のコンサルティングを受けたい (91)
- ターゲット層の応募者を集めたい (102)
- 新卒採用で内定辞退者を減らしたい (24)
- 面接官のスキルを高めたい (15)
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- グローバル人材を採用したい (16)
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- 新しい採用ツールを検討したい (22)
- 効率的な採用システムを構築したい (14)
- 採用経費を削減したい (14)
- 効果的なキャリア採用を行いたい (43)
- 採用ブランディングを行いたい (30)
- 障害者雇用率を高めたい (29)
- 在日中の外国人留学生を採用したい (19)
- 海外にいる外国人を採用したい (18)
- 東南アジアの人材を採用したい (2)
- インドの人材を採用したい (1)
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人材育成・研修の課題(404)
- 人材育成戦略のコンサルティングを受けたい (43)
- 人材育成の体系を見直したい (111)
- 次世代経営者を育成したい (144)
- 研修内製化・研修開発をしたい (23)
- 社員の積極性・自発性を向上させたい (57)
- 社員間のコミュニケーションを向上させたい (30)
- 社員のリーダーシップを強化したい (33)
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- コーチングを強化・導入したい (3)
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人事・労務の課題(236)
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