ツイート 無料 2800件の紹介活動が発生する ヤマハ発動機のリファラル採用 約2年で50名以上のリファラル採用内定者を創出されたヤマハ発動機様の人事戦略部 マネージャーの寺田様をお招きし、リファラル採用に取り組む背景や協力社員を増加するためのポイント、実際の運用、今後の展望についてお話しいただきます。 ジャンル： ［採用全般］その他採用関連 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： アルムナイ 採用マーケティング 人的資本経営 費用： 無料 開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 提供会社： 株式会社TalentX このセミナーの主な対象者 経営者、人事（採用）担当者 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 ターゲット層の応募者を集めたい 効率的な採用システムを構築したい 採用経費を削減したい 日程・申込 2025/04/04(金) 7:00 〜 23:59Googleカレンダーに登録申込締切：2025/04/04(金) 23:59キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）定員：300名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ヤマハ発動機様は、採用をより強化すべくリファラル採用を開始され、約2年で50名以上の内定を創出されました。また、現在は社員の約半数がリファラル採用に協力し、2800件もの紹介活動が生まれています。本セミナーでは、リファラル採用に取り組む背景や協力社員を増加するためのポイント、実際の運用、今後の展望について赤裸々にお話しいただいております。 ◆概要 日本経済新聞社の採用計画調査によると、2024年度の中途採用の計画人数は過去最高値となり、中でもコロナ渦以降に加速したDX推進や新たな事業創出に向けた高度専門人材獲得の重要性が増しています。 一方で、労働人口減少や東京圏への人口一極集中等も重なり、自社の求める要件（スキル・勤務地・年収条件など）を満たす人材を獲得する難易度は高く、充足に苦戦されている担当者様も多いのではないでしょうか。 ＜セミナーのアジェンダ例＞ ●ヤマハ発動機の目指す姿 ●リファラル採用の取り組みを開始した背景と今までのステップ ●募集要件とマッチする紹介を生むために重要視しているポイント ●リファラル協力社員を増加すべく重要視しているポイント ●具体的な取り組み内容 自社のリファラル採用活動を次のステージへ進めたいご担当者様は、ぜひご参加くださいませ。 登壇講師 寺田 健太氏 ヤマハ発動機株式会社 人事戦略部 タレントマネジメントＧr マネージャー 大学卒業後、大手運送会社と自動車車体メーカーで人事業務全般を経験したのち、2006年にヤマハ発動機株式会社に入社。入社後は本社での労働政策、子会社人事管理職を経て、2020年に本社に復帰。現在は新卒、キャリア、グローバル、障がい者、リファラル採用等の採用全般の取りまとめに従事。 原 英孝氏 株式会社TalentX タレントアクイジション本部 セールスイネーブルメント部 兼 RXO部 部長 パーソルキャリア株式会社にてサービス業・IT企業の中途採用支援の営業・営業マネジメントに従事。その後、営業企画として転職サイト事業の営業戦略の立案・実行を実施。2021年に株式会社TalentXに入社し、製造業やIT領域の大手企業を中心としたアカウントエグゼクティブとして、新卒〜中途まで幅広く支援。その後、戦略HRとして自社の新卒・中途採用に従事した後、現職。 このセミナーに関連する資料ダウンロード リファラル採用 社内広報大全リファラル採用の成功における、社内広報の重要性 ジャンル：応募者・内定者管理ツール 種別：お役立ち このセミナーに関連するサービス リファラル採用サービス「MyRefer」 ジャンル：ダイレクトソーシング 会社情報 社名 株式会社TalentX 住所 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階 代表者 鈴木 貴史 資本金 8億6,750万4,198円（資本準備金含む） 売上高 非公開 従業員数 120 申込む 検討フォルダに入れる アルムナイ 採用マーケティング 人的資本経営 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 採用全般 その他採用関連 採用 新卒採用 合同セミナー 採用 キャリア採用 人材紹介 採用 キャリア採用 その他 人事・労務 組織風土 ダイバーシティ 株式会社TalentXのその他のセミナー 6年で400名の採用を実現した│富士通のリファラル戦略 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2022/01/01(土) 0:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 ジャンル：採用全般 曽和利光氏登壇・リファラル採用を大解剖 ～リファラル採用共同研究解説セミナー～≪アーカイブ配信≫ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/09/20(金) 8:00 〜 2025/09/20(土) 23:00 ジャンル：採用全般 オープンハウスが3か月で3000名以上の友人に自社をおすすめできた社内浸透施策 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/04/03(木) 7:00 〜 23:59 ジャンル：キャリア採用 この企業のセミナー一覧 株式会社TalentXの資料ダウンロード 【完全版】リファラル採用の報酬制度設計における3つのポイント ジャンル：ダイレクトソーシング 種別：お役立ち よくある人事課題別 採用代行成功事例集 ～新卒採用&中途採用編～ ジャンル：人材紹介 種別：お役立ち 導入・運用事例集 『転職潜在層との関係構築編』 ジャンル：就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社TalentXのサービス 日本初の採用MAサービス「MyTalent」（マイタレント） ジャンル：ダイレクトソーシング 人的資本経営促進に向けた採用ブランディングサービス「MyBrand」 ジャンル：就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション リファラル採用サービス「MyRefer」 ジャンル：ダイレクトソーシング この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「採用全般」関連セミナー 6年で400名の採用を実現した│富士通のリファラル戦略 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2022/01/01(土) 0:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 ジャンル：採用全般 “自社で活躍する新人”を見極めて育てる「採用×教育」戦略 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 ジャンル：採用全般 学生から敬遠されがちな業界や小規模企業の採用成功事例から学ぶ新卒採用を成功させるポイント 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 ジャンル：採用全般 「採用全般」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「採用全般」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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