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「次世代経営者を育成したい」課題のセミナー一覧
| 日時 | 2025/04/17(木) 12:00 〜 13:00 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 |
| 日時 | 2025/04/16(水) 14:00 〜 14:45 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム |
新規事業を検討する際に役立つ洞察やアイデアをお届け！【無料/動画視聴版ウェビナー】新規事業開発のトレンド
| 日時 | 2025/04/01(火) 10:00 〜 2025/07/30(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/30(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 藤巻 桂太氏 |
戦略コンサルタントより、事業承継の変遷と出口戦略・企業価値を最大限に高める方法を解説【無料/動画視聴版】事業承継期を活かし、企業を変革・価値を高めるポイント
| 日時 | 2025/04/01(火) 10:00 〜 2025/08/06(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/8/6(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 鈴村 幸宏氏 |
POINT1：トップとのコミュニケーション ・トップの仕事、トップが幹部に求めていること ・トップのとのコミュニケーションで視座合わせ ・トップとのコミュニケーション ３つのテーマ ・ナンバー２ができる２つの社内調整 ・私は『ウチのトップが好むタイプの人間』ではない POINT2：社員の力を100%使い切る人事 ・強みにフォーカスした配置 ・「泣いている銀はいないか？」 ・結果が出せず、く・・・・
| 日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/30(水) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営幹部候補研修 |
| 講師 | 近藤 浩充氏 |
■ポイント1：成果を出したから管理職にしたのに…問題 ・成果を出した社員を管理職にしたのに、プレイヤー時代と同じことばかりしている理由 ・プレイヤーに求められる能力 vs リーダーに求められる能力 ・その立場になれば、そうなる… というのは期待過多 ■ポイント2：中小企業において、リーダーは「自然に」は育たない ・昇進を喜ばない次世代社員たちのホンネ ・競争の少ない世界 ■ポイント3：中小・・・・
| 日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/30(水) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］管理職研修 |
| 講師 | 近藤 浩充氏 |
～スポーツを通じて、⻑期療養を必要とするこどもたちに 治療しながらも最⾼のこども時代「⻘春」をつくりたい～ 【J.Feel×actcoin共催】働く人と社会をつなぐ対話会＜第9回＞
| 日時 | 2024/07/16(火) 12:00 〜 2025/12/28(日) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/28(日) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 北野 華子氏 ほか |
360度フィードバックを活用した次世代リーダーの選抜・育成方法について、ポイントや実践事例もご案内します。弊社サービス「CBASE 360」も併せてご案内いたします。
| 日時 | 2024/08/19(月) 12:00 〜 2025/12/31(水) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/31(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］リーダー・主任・マネージャー研修 |
| 講師 | 深井 幹雄氏 |
24年5月の倒産件数は12年ぶりの1000件超。前年同月＋322件はリーマンショック直後並の勢い…！歴史的な倒産急増が続く日本経済の背景にある「人手不足危機」の実態とは？日本最大の月次景気動向調査を誇る帝国データバンクの情報統括部 部長自ら、今後の見通しと企業がとるべき対策に迫ります。
| 日時 | 2024/09/27(金) 8:00 〜 2025/09/26(金) 23:59 （受付開始:8:00） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/9/26(金) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 藤井 俊氏 |
企業価値を高める業績（バランスシート）マネジメントとは？専門コンサルタントより、グループ経営を実現する業績マネジメント（バランスシート）について解説！【無料/動画視聴版ウェビナー】専門コンサルタントより解説！グループ経営を実現する業績マネジメント（バランスシート）
| 日時 | 2024/11/13(水) 10:00 〜 2025/04/23(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/23(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 池田 健悟氏 |
新・事業承継税制の概要・適用要件・注意点など重要ポイントをわかりやすく解説！【無料/動画視聴版ウェビナー】令和6年3月期限に向けた「特例事業承継税制」活用の判断基準とは
| 日時 | 2024/11/14(木) 10:00 〜 2025/05/16(金) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/16(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 北村 直生氏 |
顧客開拓セールスをマーケティング発想で仕組み化【無料/動画視聴版ウェビナー】「問い合わせしたくなる情報」発信戦略
| 日時 | 2024/11/20(水) 10:00 〜 2025/05/14(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/14(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［職種別研修］営業・販売・サービス研修 |
| 講師 | 藤島 安衣氏 |
会社の未来を次世代経営体制へ繋ぐメソッドとは?【無料/動画視聴版ウェビナー】後継者の育成と後継者が描く未来ビジョン
| 日時 | 2024/11/22(金) 10:00 〜 2025/04/23(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/23(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 日好 貫太氏 |
VUCA時代に企業価値を高めるポイントは何なのか？【無料/動画視聴版ウェビナー】パーパスに基づく長期ビジョン・価値創造ストーリーの描き方～パーパス再定義からコーポレートガバナンス・コード対応まで～
| 日時 | 2024/11/25(月) 10:00 〜 2025/04/09(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/9(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 福元 章士氏 ほか |
M&A専門コンサルタントより、M&Aで大手企業にグループインするメリットを徹底解説！【無料/動画視聴版ウェビナー】「戦略的譲渡」の事前準備とポイントを解説！
| 日時 | 2024/11/26(火) 10:00 〜 2025/04/09(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/9(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 丹尾 渉氏 |
自社のブランディング上の課題と改善方向を見定めるポイント【無料/動画視聴版ウェビナー】理想と現実のギャップを解消!ブランドの方向性を定める“サーベイ”とは？
| 日時 | 2024/11/29(金) 10:00 〜 2025/04/04(金) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/4(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［職種別研修］マーケティング研修 |
| 講師 | 中井 慎吾氏 |
企業価値向上におけるPBRロジックを専門コンサルより解説!【無料/動画視聴版ウェビナー】「PBR1倍超」実現に向けた財務・非財務戦略～コーポレートサステナビリティに向けて
| 日時 | 2024/12/02(月) 10:00 〜 2025/04/23(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/23(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 公文 拓真氏 |
専門コンサルタントより、事業承継でホールディング経営が採用される理由、企業を長期的に存続させるための組織づくり・人材育成の考え方などを解説！【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー（お申込み後、視聴用URL送付）】企業を長期的に存続させるホールディング経営
| 日時 | 2024/12/03(火) 10:00 〜 2025/04/11(金) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/11(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 池田 健悟氏 |
デジタル活用は手段であり、目的ではありません。自社に最適なDXストーリーを描きませんか？戦略・専門コンサルタント3名より解説！【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー（お申込み後、視聴用URL送付）】自社に最適なDXストーリー『DXビジョン2030』とアクションプランで実現する加速的成長へのポイント 説明会。本ウェビナーでは、自社が目指すべき姿をデジタル軸で描く『DXビジョン2030』の策定から、デジタル技術を実装し、成果を上げるためのアクションプランに落とし込むまでの一連の手法をご紹介するとともに、売上に直結するマーケティングDXの具体的な推進方法をお伝えします。
| 日時 | 2024/12/03(火) 10:00 〜 2025/05/29(木) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/29(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［職種別研修］総務・管理部門その他研修 |
| 講師 | 島田 憲佳氏 ほか |
事業承継をM&Aで解決するための注意点をM&A戦略コンサルが解説！【無料/動画視聴版ウェビナー】事業承継をM&Aで解決するための注意点・譲渡企業が行うべき準備
| 日時 | 2024/12/04(水) 10:00 〜 2025/04/29(火) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/29(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 丹尾 渉氏 |
ホールディング経営に関する書籍出版をしている戦略コンサルタントが講師を務め、持続可能な成長戦略としての「ホールディング経営」を学ぶ！【無料/動画視聴版ウェビナー】もはや株価対策だけではない！持続可能な成長戦略としてのホールディング経営とは？～6つのホールディングモデルからわが社オリジナルの構想を練る
| 日時 | 2024/12/05(木) 10:00 〜 2025/04/16(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/16(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 中須 悟氏 |
ホールディング経営体制に移行すべきかどうかの判断基準と、移行後の経営システム（グループパーパス・ガバナンス機能・マネジメント機能・経営企画機能・シェアドサービス機能）構築・実装のポイントについて、専門コンサルタントがわかりやすく解説！
| 日時 | 2024/12/09(月) 10:00 〜 2025/05/16(金) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/16(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 浜岡 裕明氏 ほか |
課題別セミナー一覧
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- 新卒採用で内定辞退者を減らしたい (24)
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- 採用戦略を見直したい (145)
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システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題(19)
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