HRプロとは健康データを、戦略に活かす――健康経営優良法人に聞く「こころとカラダの健康管理」
人的資本経営が注目されるに伴い、その効果的な経営手法である健康経営においても“データに基づく戦略的な取り組み”が強く求められるようになっています。本セミナーでは、350万人超6ヶ年のストレスチェック大規模分析から、コロナ禍が働く人に与えた影響とこれからの組織づくりのポイントをお届け。さらに、企業保健師より「専門職からみた健康管理データの有効活用」を、健康経営優良法人認定企業である大樹生命様、前田建設工業様に「こころとカラダの健康管理」の実践について伺い、これからの職場づくりのカギとなる〈健康データの有効活用〉を考えます。【開催概要】
開催日:2024年2月15日(木)、2月22日(木) 14時～15時30分
（両日とも同じ内容となります）
参加費・会場:無料・オンライン
（インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます）
お申込み:https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00753&pcd=60
参加特典:参加者の皆さまへ、6ヶ年のストレスチェック大規模分析報告書を進呈
■企業ご講演（健康経営優良法人に聞く！こころとカラダの「健康管理」とは）
大樹生命保険株式会社様、前田建設工業株式会社様 （50音順）
■350万人のストレスチェック 6ケ年大規模分析のご報告
コロナ禍が働く人々に与えた影響（6年間の総括）
■【特別インタビュー】専門職からみた健康管理データの有効活用について
（上記は予定であり、変更の場合がございます）
健康管理システム『HealthCore』:
健康管理システム『HealthCore』は、従業員の健康データの一元管理や業務効率化の実現はもちろん、データを活用し、戦略的に健康経営を実践するための健康管理システムです。従業員様/人事ご担当者/産業保健スタッフの方々すべてにフレンドリーな操作性と圧倒的な柔軟性、豊富な分析機能等、これからの健康経営の推進を支援します（開発:株式会社ヒューマネージ）。
＞＞サービスサイトはこちらからご覧ください
https://healthcore.humanage.co.jp/
株式会社エムステージについて：
https://www.mstage-corp.jp/
「すべては、持続可能な医療の未来をつくるために」をビジョンに、企業向け産業保健サービス、医療従事者のキャリア支援・医療機関向け採用支援を提供しています。「産業保健トータルサポート」では、産業医紹介・サポート、産業保健師サービス、ストレスチェック『Co-Labo』、EAP外部相談窓口、メンタルヘルス・ハラスメント研修の提供等のサービスで、企業の産業保健活動をトータルに支援しています。利用事業場数は1,900事業場を突破（2022年9月現在）。働く人の健康に寄与し、予防医療の観点から医療費削減に貢献します。健康経営優良法人2023（大規模法人部門・5年連続）認定。
代表者：代表取締役 杉田 雄二
設立：2003年5月
資本金：5,000万円
所在地：〒141-6005 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower5階
事業内容：事業場向け産業保健支援、医療人材総合サービス
株式会社ヒューマネージについて：
https://www.humanage.co.jp
2002年、4万件を超えるデータをもとに開発され、1,200社以上の企業に導入されているストレスチェック『Co-Labo』、組織改善だけでなく人材開発に活用できるエンゲージメント・サーベイ『Qraft』を中心としたウェルビーイングソリューション事業、シェア第1位*1の採用管理システム『i-web』及びRPO®（採用プロセスアウトソーシング）サービスを中心とした採用ソリューション事業、シェア第3位*2の適性検査『TG-WEB』を中心とした適性アセスメント事業を通じて、6,500社以上の人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援しています。5年連続・健康経営優良法人（大規模法人部門）認定。
代表者：代表取締役社長 齋藤 亮三
設立：2004年12月（創業:1988年11月）
資本金：5,000万円
所在地：〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町 4-1 ニューオータニ ガーデンコート18階
事業内容：採用ソリューション事業、適性アセスメント事業、ウェルビーイングソリューション事業
*1「就職希望企業ランキング」（2010卒～2016卒日本経済新聞社、2017卒～2024卒ディスコ調べ）上位130社（2016卒～2019卒はランキングが100位までしか発表されていないため上位100社）における採用管理システム（有償ツール）のシェア（ヒューマネージ調査）*2「キャリタス就職希望企業ランキング」（2023年4月、ディスコ調べ）における適性検査のシェア（ヒューマネージ調査による）
以上
