HRプロとはそれぞれの候補者に合わせ記事をおススメする機能（自動レコメント機能）ほか 情報を効果的に“届け”、採用成果につなげる
『i-web CMS』は、業界シェア第1位*1の採用管理システム『i-web』に標準搭載されているコンテンツマネジメントシステムで、i-web利用企業は無料で利用可能*2。豊富なフォーマットと直感的な操作感で、デザイン性の高いWebページや採用サイトを簡単につくることができ、2019年8月のリリース以降、多くの企業の採用広報に活用されている。企業の採用活動は、現在、リアル×オンラインのハイブリッド型が主流となっている。採用成果の実現には、リアルの接点のみならず、採用サイトや採用オウンドメディア、マイページを通じたオンラインの情報提供が欠かせない。また、応募～入社に向けた候補者との関係育成では、「候補者のニーズに合わせた情報提供」と「自社の多角的な魅力を伝える継続的なアプローチ」がカギを握り、採用マーケティングの実践において採用広報の役割は非常に大きい。
今回、『i-web CMS』に新たに搭載される機能は全10ケ。それぞれの候補者に合わせたおすすめ記事が表示される「自動レコメンド機能」、PV数を集計し人気コンテンツを自動表示する「PVランキング機能」、関連するキーワードのタグからコンテンツを一覧表示できる「ハッシュタグ機能」など、求める人材に効果的に情報を“届け”、同時に候補者の“知りたい”に応える機能を搭載。さらに、企業SNSを表示する「SNSタイムライン」、SNSへの「記事のシェア」等、多彩な接点を通じて発信される情報を集約し、拡げていくプラットフォームとしての機能も追加した。
また、管理者向け新機能として、「アクセス解析機能」を搭載。企業は、コンテンツのPV数やシェア数をもとに、コンテンツの改善や新たな施策につなげられる。そのほか、複数ページを一括コピーして再利用できる「コンテンツ一括コピー機能」など、『i-web CMS』を既に利用している企業から寄せられた要望に応える機能も追加している。
今回リリースされた新機能は2023年5月31日（水）より利用可能。ヒューマネージは『i-web CMS』を通じて、各社の効果的な採用広報を実現し、採用成果の実現に貢献していく。
採用管理システム『i-web』;
1998 年のリリース以降、大手・有名企業を中心に業界シェア第1位の導入実績を誇る採用管理システム。大手就職情報サイト「リクナビ」「キャリタス就活」とのリアルタイム連動（業界唯一）に加え、「OfferBox」「ONE CAREER」「外資就活ドットコム」ともリアルタイム連動し、応募者情報を“手間なく”“精緻に”一元管理できる。オンライン面接、Webセミナー、ペーパーレス、グループ採用、リクルーター採用など、あらゆる採用を叶える多彩なモデル展開と、ヒューマネージが提供するシェア第3位の適性検査「TG-WEB」に加え「SPI3」とも連携する圧倒的な利便性で、これまで1,900社以上の導入実績を誇る。
*1 「就職希望企業ランキング」（2010卒～2016卒日本経済新聞社、2017卒～2024卒ディスコ調べ）上位130社（2016卒～2019卒はランキングが100位までしか発表されていないため上位100社）における採用管理システム（有償ツール）のシェア（ヒューマネージ調査）
*2 無償利用においては保存容量の上限あり（容量追加は有料プランを用意）
採用管理システム『i-web』については、こちらをご覧ください。
