オンライン採用時代が到来。業界に例のない“新卒採用アプリ”が 就職活動生のマストアイテムに。

20代のスマートフォン利用率は、99.1%*1。就職活動においても多くの学生がスマートフォンから企業の採用マイページにアクセスしています。そのような中、“新卒採用アプリ”は自社の応募者との効果的な接点として注目されていますが、個別開発が必要で高額であり、導入できるのは一部の企業に限られていました。

『i-web CONNECT』は、14年連続導入シェア第1位*2を誇る採用管理システム『i-web』に標準搭載され、『i-web』利用企業が共通で使える業界に例のない新卒採用アプリ。追加費用なく無料で使えることから*3、2020年7月のリリース以降、多くの企業に導入されています。「採用マイページへのログイン機能」「プッシュ通知機能」「オンライン面接機能」「録画面接機能」「QR コードでの受付機能」など、応募者・企業双方にとって便利な機能を有し、既に導入済みの企業の応募者からは、「すごく便利。スマホから採用マイページに入るとき、ID を探す手間が省ける」といった声が多数寄せられています。

『i-web CONNECT』は、就職活動生にとってなくてはならないツールとなり、このたび累計20万ダウンロードを突破しました。ヒューマネージは、今後も、企業・応募者の双方に新しい価値を提供し続けてまいります。

*1総務省「令和２年度情報通信メディアの利用時間と情報行動に関する調査」
*2 「就職希望企業ランキング」（2010 卒～2016卒 日本経済新聞社、2017卒～2023卒ディスコ調べ）上位130社（2016卒～2019卒はランキングが100位までしか発表されていないため上位100社）における採用管理システム（有償ツール）のシェア（ヒューマネージ調査）
*3 『i-web CONNECT』の機能のうち、「マイページログイン」を無料でお使いいただけます（その他の機能はオプションとなります）

採用管理システム『i-web』；
1998年のリリース以降、大手・有名企業を中心に業界シェア第1位の導入実績を誇る採用管理システム。大手就職情報サイト「リクナビ」「キャリタス就活」とのリアルタイム連動（業界唯一）に加え、「CFN（キャリアフォーラムネット）」「ONE CAREER」「外資就活ドットコム」「TECH OFFER」「OfferBox」ともリアルタイム連動し、応募者情報を“手間なく”“精緻に”一元管理できる。オンライン面接、Webセミナー、ペーパーレス、グループ採用、リクルーター採用など、あらゆる採用を叶える多彩なモデル展開と、ヒューマネージの適性検査「TG-WEB」に加え「SPI3」とも連携する圧倒的な利便性で、これまで1,800社以上の導入実績を誇る。


＞＞採用管理システム『i-web』については、こちらをご覧ください。
https://www.humanage.co.jp/service/lp/i-web/

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