“採用”から“定着”、“活躍”のこれからを考える12のプログラム

各社様の人材採用の取り組みと来期の戦略についてお届けするHUMANAGE SEMINAR。オンライン開催後も、毎年延べ1,000名以上の採用ご担当者様にご覧いただいています。今年は、採用戦略に加え、人材戦略におけるデータ活用、エンゲージメントの高い組織をつくる取り組みなど、12のプログラムをご用意。これからの「人の時代」を包括的に捉え、人事の皆さまとともに考える2日間です。


詳細・お申込みはこちら（セミナー特設サイト）;
https://hmi.page.link/4wqcZQkigoRDh9mn9

《企業様による事例紹介》（50音順・敬称略）
荏原製作所／セイコーホールディングス／中外製薬／東急エージェンシー
三菱UFJ銀行／読売広告社

《スペシャルコンテンツ》
「人的資本の時代、企業価値を向上させる人材を見極める視点
――これからの時代に求められる「リーダーシップ、フォロワーシップ、メンバーシップ」とは」
ビジネス・ブレークスルー大学　教授　川上 真史　氏
「2023採用総括と2024への提言」
ほか

※上記は予定であり、変更の可能性がございます。

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