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【8分動画】外国人社員をマネジメントするときに抑えるべき「3つの意識」「5つの行動」とは
提供：株式会社エイムソウル
日時：2025/01/28(火) 12:00 〜 2026/12/31(木) 12:00本日開催／会期中
形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）/※ご予約者様には視聴用URLをお送りします。
「海外人材の定着を強化したい」課題のセミナー一覧
全2件 1〜2件
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| 日時 | 2025/04/16(水) 14:00 〜 14:45 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム |
| 日時 | 2025/04/17(木) 12:00 〜 13:00 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 |
本動画では、外国籍社員の受入で悩む要因と解決策を、分析データを基に明らかにします。 外国籍社員を受け入れる企業の人事ご担当者様、現場でマネジメントをされる皆様にぜひ見て頂きたい内容です。
| 日時 | 2025/01/28(火) 12:00 〜 2026/12/31(木) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/12/31(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］管理職研修 |
元アデランス グローバル人事のトップが、海外現地社員の報酬戦略を伝授します！豊富な実務経験をもとにした、各国の事例から学ぶケーススタディを解説します。
| 日時 | 2025/04/08(火) 10:30 〜 11:45 （受付開始:10:25） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/8(火) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］グローバル人材研修 |
| 講師 | 金澤尚武（かなざわ ひさたけ）氏 |
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課題別セミナー一覧
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採用の課題(226)
- 採用戦略のコンサルティングを受けたい (91)
- ターゲット層の応募者を集めたい (104)
- 新卒採用で内定辞退者を減らしたい (24)
- 面接官のスキルを高めたい (15)
- 採用戦略を見直したい (145)
- 技術系採用を強化したい (23)
- インターンシップを強化したい (26)
- 自社セミナー・説明会を強化したい (10)
- グローバル人材を採用したい (16)
- 採用ホームページを強化したい (7)
- 新しい採用ツールを検討したい (23)
- 効率的な採用システムを構築したい (15)
- 採用経費を削減したい (14)
- 効果的なキャリア採用を行いたい (45)
- 採用ブランディングを行いたい (31)
- 障害者雇用率を高めたい (29)
- 在日中の外国人留学生を採用したい (19)
- 海外にいる外国人を採用したい (18)
- 東南アジアの人材を採用したい (2)
- インドの人材を採用したい (1)
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人材育成・研修の課題(406)
- 人材育成戦略のコンサルティングを受けたい (43)
- 人材育成の体系を見直したい (111)
- 次世代経営者を育成したい (145)
- 研修内製化・研修開発をしたい (23)
- 社員の積極性・自発性を向上させたい (58)
- 社員間のコミュニケーションを向上させたい (30)
- 社員のリーダーシップを強化したい (33)
- 社員のモチベーションを向上させたい (45)
- 社員のチームワークを向上させたい (25)
- 社員・組織のイノベーション力を高めたい (68)
- コーチングを強化・導入したい (3)
- 研修効果を測りたい (10)
- 研修成果を行動定着化したい (22)
- 新入社員の能力を高めたい (42)
- 若手社員の能力を高めたい (32)
- 中堅社員の能力を高めたい (28)
- 管理職の能力を高めたい (193)
- 部長・役員の能力を高めたい (173)
- ミドル・シニアのキャリア開発がしたい (18)
- 営業力を強化したい (34)
- OJT力を高めたい (11)
- グローバル人材を増やしたい (7)
- グローバル人材育成を強化したい (4)
- 海外人材の定着を強化したい (2)
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人事・労務の課題(236)
- 人事制度を見直したい (78)
- 評価制度を見直したい (46)
- 人事評価（アセスメント）力を高めたい (10)
- 賃金・賞与制度を見直したい (27)
- 従業員満足度（ES)を高めたい (19)
- 人事戦略を再構築したい (91)
- 社員のエンゲージメントを高めたい (82)
- 組織開発をしたい (45)
- 組織を活性化したい (91)
- 人事のキャリアをアップしたい (15)
- 人事部門を変革したい (25)
- 人事戦略のコンサルティングを受けたい (15)
- 社員のキャリア意識を高めたい (27)
- 総人件費を抑制したい (5)
- 労働時間の超過を減らしたい (2)
- ワークライフバランスを推進したい (5)
- 育児・介護支援を推進したい (8)
- 女性活用制度を推進したい (12)
- 高齢者活用を推進したい (2)
- 社員の健康を改善したい (15)
- 社員のメンタルヘルスを強化したい (12)
- 人事労務の管理コストを低減したい (17)
- 福利厚生を充実させたい (5)
- 自社の生産性を高めたい (28)
- グローバル人事制度を導入・見直したい (3)
- 労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい (2)
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システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題(19)
- 自社の組織の特徴を診断したい (6)
- メンタルヘルス診断をしたい (1)
- 人事管理システムを導入・改善したい (4)
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい (1)
- タレントマネジメントシステムを導入・改善したい (6)
- 自社の人事ビッグデータを解析したい (3)
- 人事業務のアウトソーシングをすすめたい (2)
- 社員全体の能力・スキルを的確に把握したい (3)
- 社員の適性配置が出来るデータを把握したい (2)
- システム・アウトソーシングのコストを削減したい (5)
- オフィスのコストを削減したい (2)
- 業務を効率化したい (10)
- 業務のアウトソーシングを検討したい (6)
- ペーパーレス化を進めたい (1)
ジャンル別セミナー一覧
採用のセミナー(255)
人材育成・研修のセミナー(544)
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階層別研修(317)
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テーマ別研修(298)
- マネジメントスキル研修(20)
- OJTトレーナー研修(6)
- 組織開発・理念浸透研修(73)
- 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修(52)
- チームビルディング（チームワーク）研修(9)
- 人事考課・目標管理研修(2)
- ダイバーシティ研修(2)
- キャリア・ライフプラン研修(33)
- グローバル人材研修(8)
- メンタルヘルス研修(1)
- 個人情報・コンプライアンス研修(3)
- ハラスメント研修(4)
- 資格取得(2)
- ビジネスマナー・OAスキル基礎研修(3)
- コーチング研修(3)
- メンター・メンタリング研修(2)
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人材育成・研修全般(145)
