フリーワード | 指定なし |
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ジャンル | 指定なし |
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【解決できる課題】労働時間の超過を減らしたい,【開催日】2024年10月30日〜
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日時 | 2024/12/05(木) 15:00 〜 18:00 |
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開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [オフィスサービス]業務効率化 |
日時 | 2024/01/15(月) 0:00 〜 2025/01/31(金) 12:00 本日開催/会期中 |
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開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
真の働き方改革の推進に向けた取り組みを事例を交えてご紹介!【無料/動画視聴版ウェビナー】今からでも取り組むべき、建設現場の真の働き方改革とは?
日時 | 2024/10/16(水) 10:00 〜 2025/01/09(木) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/9(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 折田 考氏 |
本セミナーでは、年次有給休暇の”5日取得義務”に関して、厚生労働省の資料を用いながら、法的義務や実務上の対応について解説します。 人事労務のご担当者だけでなく、新たに人事・総務部門所属となり、改めて年次有給休暇のルールや取得義務の対応について確認したい方にもおススメのコンテンツです。 ◆お問い合わせ先 ビジネスディベロップメント事業部 ADE.JP.ClientSeminar@jp.adecco・・・・
日時 | 2024/10/31(木) 15:00 〜 16:00 |
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申込締切 | 2024/10/28(月) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人事・労務全般・その他]労務コンサルティング |
講師 | 田代 和之氏 |
いつでも見られるオンデマンド配信!<都内にある企業(999名以下)限定> 働き方改革に取り組む都内の中小企業が自社の取組事例を紹介します。いち早く働き方改革に取り組んだ企業はどのようなプロセスを辿り、何が変わったのでしょうか。企業の生の声を聞き、新たな視点を取り入れます。(東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業)
日時 | 2024/11/05(火) 9:00 〜 2024/11/28(木) 18:00 |
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申込締切 | 2024/11/20(水) 21:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
本セミナーでは、人事労務管理の基本である労働基準法について、 労働局資料【働き方のルール~労働基準法のあらまし~】の内容を2回に分けて解説します。 後編のテーマは、「休職、賃金、退職・解雇、安全衛生等」です。 新たに人事・総務部門所属となり、改めて労働基準法の基本を確認したい方におすすめのコンテンツです。 ◆お問い合わせ先 ビジネスディベロップメント事業部 ADE.JP.ClientSemin・・・・
日時 | 2024/11/07(木) 15:00 〜 16:00 |
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申込締切 | 2024/11/1(金) 17:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人事・労務全般・その他]労務コンサルティング |
講師 | 田代 和之氏 |
”人事のあるべき姿”は、ここ数年で大きく様変わりしています。 本セミナーでは、”これから人事に求められるコト”や人事としての”あるべき姿”について、人的資本経営の視点から紹介するとともに、”動的ポートフォリオ”の考え方や具体的な活用事例をご紹介します。 今後、自組織の事業戦略を実現するための”戦略的人事”へと変わるために、人事担当者が知っておくべき情報や関連サービスについて確認したい方におススメ・・・・
日時 | 2024/11/21(木) 14:00 〜 15:00 |
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申込締切 | 2024/11/18(月) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人事・労務全般・その他]労務コンサルティング |
講師 | 吉水 文哲氏 ほか |
人事・総務担当者必見!<都内にある企業(999名以下)限定> 働き方改革を進めるためには、まず生産性の向上に取り組まなければなりません。中小企業におけるITの活用事例を紹介し、人材不足の解消や賃金上昇につながるヒントを探ります。(東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業)
日時 | 2024/11/21(木) 14:00 〜 15:30 |
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申込締切 | 2024/11/13(水) 21:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 依田 久美子氏 |