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「労働時間の超過を減らしたい」課題のセミナー一覧
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【解決できる課題】労働時間の超過を減らしたい,【開催日】2024年11月21日〜
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人事・総務担当者必見！＜都内にある企業(999名以下)限定＞勤怠管理や採用など、身近な業務のAI活用例をご紹介！人材不足の解消や賃金上昇につながるヒントを探ります。（東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業）
| 日時 | 2024/11/21(木) 14:00 〜 15:30 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/15(金) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 依田 久美子氏 |
”人事のあるべき姿”は、ここ数年で大きく様変わりしています。 本セミナーでは、”これから人事に求められるコト”や人事としての”あるべき姿”について、人的資本経営の視点から紹介するとともに、”動的ポートフォリオ”の考え方や具体的な活用事例をご紹介します。 今後、自組織の事業戦略を実現するための”戦略的人事”へと変わるために、人事担当者が知っておくべき情報や関連サービスについて確認したい方におススメ・・・・
| 日時 | 2024/11/21(木) 14:00 〜 15:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/18(月) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング |
| 講師 | 吉水 文哲氏 ほか |
真の働き方改革の推進に向けた取り組みを事例を交えてご紹介！【無料/動画視聴版ウェビナー】今からでも取り組むべき、建設現場の真の働き方改革とは？
| 日時 | 2024/10/16(水) 10:00 〜 2025/01/09(木) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/9(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 折田 考氏 |
いつでも見られるオンデマンド配信！＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 働き方改革に取り組む都内の中小企業が自社の取組事例を紹介します。いち早く働き方改革に取り組んだ企業はどのようなプロセスを辿り、何が変わったのでしょうか。企業の生の声を聞き、新たな視点を取り入れます。（東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業）
| 日時 | 2024/11/05(火) 9:00 〜 2024/11/28(木) 18:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/20(水) 21:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
人事・労務ご担当さまは、多岐にわたる業務を抱え、法改正の情報を常に把握するのは大変ですよね。 そんなあなたに、SmartHR Mag.が力になります！ 毎月開催！社労士の先生とSmartHR Mag.があなたの疑問を解決 SmartHR Mag.で好評連載中の「人事・労務担当が知っておきたいHRニュース」が、オンラインセミナーとしてスタートします。 毎月、社労士・税理士・弁護士などの専門家をお招・・・・
| 日時 | 2024/11/05(火) 10:00 〜 2024/12/27(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/25(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［雇用管理・賃金］給与計算 |
| 講師 | 岸本 力氏 ほか |
いつでも見られるオンデマンド配信！＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 時間外労働の猶予期間が終了した建設業界。人手不足が深刻化する一方で、これは働き方改革を推進するチャンスだと捉えることもできます。着実な改革で生産性向上と定着率アップを目指しましょう。（東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業）
| 日時 | 2024/12/03(火) 9:00 〜 2024/12/30(月) 18:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/20(金) 21:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 櫻井 好美氏 |
人事・総務担当者必見！＜都内にある企業(999名以下)限定＞勤怠管理や採用など、身近な業務のAI活用例をご紹介！人材不足の解消や賃金上昇につながるヒントを探ります。（東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業）
| 日時 | 2024/12/11(水) 14:00 〜 15:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/3(火) 21:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 依田 久美子氏 |
2024年問題に直面した建設業が実施すべき現場改善のポイント【無料/1日限定・ウェビナー】＼ 興和×帝人物流×タナベコンサルティング共催 ／
| 日時 | 2025/01/22(水) 14:00 〜 15:30 （受付開始:13:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/21(火) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 荒井 拓弥氏 ほか |
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採用の課題(252)
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- 海外にいる外国人を採用したい (19)
- 東南アジアの人材を採用したい (2)
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人材育成・研修の課題(419)
- 人材育成戦略のコンサルティングを受けたい (39)
- 人材育成の体系を見直したい (112)
- 次世代経営者を育成したい (144)
- 研修内製化・研修開発をしたい (25)
- 社員の積極性・自発性を向上させたい (58)
- 社員間のコミュニケーションを向上させたい (36)
- 社員のリーダーシップを強化したい (45)
- 社員のモチベーションを向上させたい (47)
- 社員のチームワークを向上させたい (29)
- 社員・組織のイノベーション力を高めたい (66)
- コーチングを強化・導入したい (3)
- 研修効果を測りたい (13)
- 研修成果を行動定着化したい (33)
- 新入社員の能力を高めたい (39)
- 若手社員の能力を高めたい (35)
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- グローバル人材を増やしたい (4)
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人事・労務の課題(275)
- 人事制度を見直したい (71)
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- 従業員満足度（ES)を高めたい (45)
- 人事戦略を再構築したい (78)
- 社員のエンゲージメントを高めたい (98)
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- 人事部門を変革したい (22)
- 人事戦略のコンサルティングを受けたい (15)
- 社員のキャリア意識を高めたい (27)
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