HRプロとは
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人事・労務のセミナー一覧
| 日時 | 2025/04/17(木) 12:00 〜 13:00 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 |
社員を定着させ、離職を防止したいという経営者・人事担当者必見！【無料/動画視聴版ウェビナー】企業での学びが離職を防止する、企業が取り組む"リテンション"とは
| 日時 | 2024/12/12(木) 10:00 〜 2025/05/23(金) 17:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/5/23(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］研修コンサルティング |
| 講師 | 小菅 大貴氏 ほか |
副業禁止が採用や定着に50%近いマイナス効果をもたらす中、2023年には副業を禁止する企業が40％を下回り、副業解禁の流れが加速しています。こうした社会背景の変化から、リスク管理に厳格な銀行業界においても、競争力のある職場環境の実現のため、副業解禁の動きが広がっています。
| 日時 | 2024/12/12(木) 12:00 〜 2025/12/12(金) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/12(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
| 講師 | 石原 昌幸氏氏 ほか |
HR専門コンサルタントとタレマネシェアNo1が指南する!人的資本経営の本質とタレントマネジメント実践ポイントとは?＼タナベコンサルティング×カオナビ共催/
| 日時 | 2024/12/16(月) 10:00 〜 2025/05/09(金) 17:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/5/9(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 金子 優輝氏 ほか |
DXを活用した人事データの管理、さらには人事データの解析・分析を通じてより効果的かつ効率的な人事施策の立案へ！【無料】人事データ基盤構築による人的資本経営
| 日時 | 2024/12/17(火) 10:00 〜 2025/05/29(木) 17:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/5/29(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］その他人事制度 |
| 講師 | 杉野 浩太郎氏 ほか |
仕事に対して意欲が乏しく、最低限の仕事で済ませようとする消極的な姿勢を「静かな退職」と呼びます。近年、多くの企業で「静かな退職」をしている従業員が増加していると言われています。これは、企業の業績や生産性の低下のみならず、個人の成長機会やキャリアの成功を阻害することにもつながります。企業と個人の双方にとって、看過できない重要な課題だと言えます。静かな退職はなぜ生まれるのか、どのように対処すれば良いのかをご説明いたします。
| 日時 | 2024/12/17(火) 0:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/12/31(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 小松 茂樹氏 |
【無料/動画視聴版ウェビナー】ESGをバリューチェーンから捉える!SCOPE1～3算定スキーム・注意点を一挙紹介!(カーボンフリーコンサルティング共催)
| 日時 | 2024/12/18(水) 10:00 〜 2025/04/23(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/23(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 清原 剛氏 ほか |
経営承継の成功のポイントを2社より解説！【無料/2社共催・動画視聴版ウェビナー】MIRAI承継（未来承継）～未来を共に創る経営承継～
| 日時 | 2024/12/19(木) 10:00 〜 2025/06/06(金) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/6(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 佐野 哲哉氏 ほか |
「2025年問題」による人材不足の深刻化が現実となり、企業が抱える人材課題はますます複雑化しています。 ・若手社員の育成が進まない ・即戦力となる人材を確保できない ・既存社員のモチベーションが低下している ・人材の流出を防ぎたい こうしたお悩みをお持ちの方が多いのではないでしょうか？ 企業の成長を支える鍵は「人的資本経営」にあります。本セミナーでは、人的資本経営の基礎知識や重要性をわかりやす・・・・
| 日時 | 2024/12/19(木) 10:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/6/26(木) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［職種別研修］人事・労務研修 |
| 講師 | 埜村 勇斗氏 |
カゴメの有沢正人氏が語る「キャリア自律」と「生き方改革」の人的資本経営
| 日時 | 2024/12/19(木) 0:00 〜 2025/12/17(水) 17:00 （受付開始:0:00） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/17(水) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 有沢正人氏 |
2024年10月25日、マツダ株式会社の執行役員兼CHRO（最高人事責任者）の竹内都美子氏をお招きし、 技術革新が急速に進む自動車業界で新しい価値を創造し、「前向きに今日を生きる人の輪を広げる」という マツダのパーパス実現のための組織風土変革のポイントについてご講演いただきました。 竹内氏は、マツダ初の女性主査として量産EV車「MAZDA CX-30」の開発・指揮されたご経歴をお持ちです。 本セ・・・・
| 日時 | 2024/12/19(木) 0:00 〜 2025/12/17(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/17(水) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 竹内 都美子氏 |
～『なぜ部下は不安で不満で無関心なのか』出版記念セミナー 第1弾～
| 日時 | 2024/12/20(金) 12:00 〜 2025/12/28(日) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/28(日) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 山中 健司氏 ほか |
近年、健康経営や女性活躍推進の機運の高まりにより、株式会社LIFEMが提供する女性特有の健康課題改善サービス『ルナルナ オフィス』を様々な業界の企業にご導入いただいております。 『ルナルナ オフィス』は啓発～効果検証までを行える“一気通貫“サービスであり、職場環境改善や自身の健康への気づきを与え行動変容に繋げられると企業規模・業界問わず、すべての企業で効果を実感いただいております。一方で、先進的・・・・
| 日時 | 2024/12/23(月) 12:00 〜 2025/12/23(火) 12:00 （受付開始:12:00） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/23(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］福利厚生サービス |
| 講師 | 浦川まどか氏 |
令和時代のニューノーマル“企業内大学”とは！？【無料/動画視聴版ウェビナー】HRコンサルタントが読み解く経営環境の変化と人材育成の最前線
| 日時 | 2024/12/25(水) 10:00 〜 2025/06/30(月) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/30(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 西川 美空氏 |
【無料/動画視聴版ウェビナー】働き方改革フォーラム:働き方改革を先駆的に推進されている企業の実践事例に学ぶ!
| 日時 | 2024/12/25(水) 10:00 〜 2025/06/30(月) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/30(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 増田 友徳氏 |
ビジネス環境の急速な変化により、今後の企業活動の維持や成長のためには、既存事業の生産性を高めながら、イノベーションを起こし続けることが求められています。 イノベーションが生まれやすいチームを構築するために、チームの誰もが自分の意見を拒絶される不安を感じることなく、率直に意見を交わし合える状態を指す「心理的安全性」の重要性が叫ばれています。 ただ、実際の現場において、どのような施策を講じ、どのよう・・・・
| 日時 | 2024/12/26(木) 10:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/6/26(木) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 前野 隆司氏 ほか |
多様な視点から能力を評価し、個人の成長と組織全体の活性化を促す「360度評価」を徹底解説。 なぜ360度評価が注目されているのか？導入のメリット・デメリット、運用における失敗の原因・解決策を分かりやすくお伝えします。 従業員のモチベーション向上、組織全体の成長に繋がる人事評価制度を一緒に考えましょう。 本セミナーは、SmartHR Mag.「360度評価（多面評価）とは？メリット・デメリット・・・・
| 日時 | 2024/12/26(木) 10:00 〜 2025/12/26(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/24(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） |
| 講師 | 髙柳 真希氏 |
【動画セミナー】「人的資本経営最前線」人事の知恵袋＜第一弾＞～人的資本経営はなぜ生まれた？～プロティアン・キャリア協会顧問 髙倉氏×プロティアン・キャリア協会 有山代表 対談
| 日時 | 2025/01/01(水) 12:00 〜 2025/06/30(月) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/30(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 髙倉 千春氏 ほか |
ヒトへの投資重要性が高まる中、経営者・人事責任者が押さえるべきポイントを専門コンサルより解説！【無料/動画視聴版ウェビナー】企業と社員の関係を強めるEVP（従業員価値提案）確立のすすめ。
| 日時 | 2025/01/06(月) 10:00 〜 2025/04/18(金) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/18(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 山口 莉乃氏 |
中期ビジョン、戦略を実現させるためには"戦略的"人事が不可欠！【無料/動画視聴版ウェビナー】業績向上に直結する戦略人事とは？
| 日時 | 2025/01/06(月) 10:00 〜 2025/04/30(水) 17:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/4/30(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］その他人事制度 |
| 講師 | 大木 悠佑氏 |
企業は従業員の健康管理を通じて、安定的なパフォーマンスを維持、ひいては企業全体の活性化を目指すことが求められています。しかし、人事総務部門においては、健康管理に関する業務は多岐にわたり、法制度も複雑で業務量も多く煩雑であるため、十分に取り組めていないケースも少なくありません。 特に、雇用時健康診断は、法定の義務でありながら、実務において実施が徹底されていないケースも散見されます。業務に振り回され・・・・
| 日時 | 2025/01/06(月) 11:00 〜 2025/12/26(金) 23:59 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/12/24(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］健診・人間ドック |
| 講師 | 大津 章敬氏 |
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