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インクルーシブな職場環境を実現する大規模組織の副業リスクマネジメント【アーカイブ】

副業禁止が採用や定着に50%近いマイナス効果をもたらす中、2023年には副業を禁止する企業が40%を下回り、副業解禁の流れが加速しています。こうした社会背景の変化から、リスク管理に厳格な銀行業界においても、競争力のある職場環境の実現のため、副業解禁の動きが広がっています。

インクルーシブな職場環境を実現する大規模組織の副業リスクマネジメント【アーカイブ】
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社: 株式会社フクスケ

このセミナーの主な対象者

人事・法務・リスク管理担当者

対象職種: すべて
対象階層: すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

人事制度を見直したい

大規模組織での副業制度運用について実例を解説しています。

ワークライフバランスを推進したい

二重雇用を含めた届出制の副業制度の運用事例

人事労務の管理コストを低減したい

第三者サービスを利用した制度運用の有効性

日程・申込

2024/12/12(木) 12:00 〜 2025/12/12(金) 12:00

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  • 申込締切:2025/12/12(金) 12:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:200名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

本講演では2万人規模の銀行における副業制度導入の最新事例を軸に、人材の多様性を尊重しつつ、組織のコンプライアンスと、それに伴うリスクコントロールの最前線の課題を解説します。

セミナー満足度98%、400社を超える副業制度関係者が受講した人気セミナーをアーカイブ配信いたします。副業制度運用における具体的なリスクや運用上の注意点を網羅できる人気コンテンツです。

株式会社りそなホールディングス
人財サービス部・グループリーダー
石原 昌幸氏

株式会社フクスケ
代表取締役
小林 大介 氏

株式会社フクスケは大企業を中心に30業界、累計20万人の副業リスク診断窓口を提供する国内最大級の副業事故防止・監査プラットフォームを運営しています。
https://fkske.com/

登壇講師

  • 石原 昌幸氏

    石原 昌幸氏氏

    株式会社りそなホールディングス 人財サービス部・グループリーダー

    2008年りそな銀行入社。営業店2カ店を経て2014年より人事システム担当、2017年より人事企画担当として各種制度運用や人事制度改定におけるジョブディスクリプション作成等を担当。2021年関西みらい銀行人事部への出向を経て、現在は、りそなホールディングスにて人財戦略や副業、複線型コース制の運用等を担う。

  • 小林 大介 氏

    小林 大介 氏氏

    株式会社フクスケ 代表取締役

    2019年7月、副業事故、ニューリスクを防止する株式会社フクスケを創業。​国内最大級のエンタープライズ向け副業事故防止・監査プラットフォーム「フクスケ」を運営。最新のデジタルリスク対策から自治体、労働組合、企業関連セミナー等でも登壇多数。​ソフトバンクアカデミア15期生、週刊東洋経済すごいベンチャー100 2022年版選出。

会社情報

社名 株式会社フクスケ
住所 東京都千代田区大手町2-7-1 TOKIWAブリッジ
代表者 小林大介
資本金 5,000,000
売上高 -
従業員数 -

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