HRプロとは
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セミナー一覧
| 日時 | 2024/12/26(木) 10:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 日時 | 2025/05/22(木) 14:00 〜 16:00 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医 |
「メンター制度の導入を検討中で、まずは制度を理解したい」「導入しているが上手くいかないので見直しがしたい」「制度の運営のためのスムーズな進め方を知りたい」・・などなど、ご参加の理由は様々です！他社様の状況も共有でき、個別の質問にもお答えできる”質疑応答”や、説明会後に個別にご相談に対応する”個別相談会”のお時間もご用意している充実の説明会です！
| 日時 | 2025/04/23(水) 14:00 〜 16:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/22(火) 15:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］オンライン研修 |
| 講師 | 豊田 勝義（とよだ かつよし）氏 ほか |
人材の流動化時代において、どうすれば『選ばれる職場』になれるのか、『従業員エンゲージメント』をいかに高めていくのかは企業課題の一つとしてとして注目をされております。 障がい者雇用においても、合理的配慮の義務化、法定雇用率の改定、能力開発等の環境変化とともに企業に求められることは多様化しているのではないでしょうか。 当セミナーでは、日本における障害観の変化の観点から現状の職場課題の解決に向けたヒ・・・・
| 日時 | 2025/04/23(水) 11:00 〜 12:00 （受付開始:10:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/22(火) 17:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
| 講師 | 松尾 夏樹氏 |
HRの役割の変化や求められることを様々な企業ステージに基づいて解説！
| 日時 | 2025/04/23(水) 12:00 〜 13:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/22(火) 16:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修 |
貴社の新卒社員や中途入社社員のうち、何割の方が早期に活躍していますか？ 当然、全社員が早期に活躍している状態が理想的です。 しかし、「とりあえず」「場当たり的」な育成施策を続けている場合、 一部のモチベーションの高い社員を除き、早期活躍は難しいかもしれません。 一般的な組織は「意欲的に働く上位2割」「普通に働く中間6割」 「意欲が低い下位2割」に分かれる傾向があるといわれています。 この「2:・・・・
| 日時 | 2025/04/23(水) 10:00 〜 11:00 （受付開始:9:30） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/21(月) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 |
健康管理システム導入稟議の際の押えるべきポイントや説得材料を40分で解説。 上申時のよくある失敗とその回避策や、他社の承認成功事例をはじめ、スームズな社内稟議、承認を取る方法をお伝えします。
| 日時 | 2025/04/23(水) 11:00 〜 11:40 （受付開始:10:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/23(水) 11:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］人事管理システム |
| 講師 | 石川 敬人氏 |
2023年3月期決算より人的資本情報開示が始まりました。本ウェビナーでは、数百社を超える統合報告書、有価証券報告書の分析から見出した好事例をもとに、日本企業の現状とこれから進むべき道筋を解説します。
| 日時 | 2025/04/23(水) 15:00 〜 16:10 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/22(火) 10:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 吉田 卓氏 |
トライアル受検で体感！30分でわかる『TG-WEB』のすべて
| 日時 | 2025/04/23(水) 14:00 〜 14:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/21(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［適性検査・ アセスメント］適性検査・能力テスト |
”アルムナイ採用”の目的設計や促進ステップ、具体的な促進方法について、 採用マーケティングを促進するSaaSを提供する「MyTalent」の近藤からご紹介させて頂きます。
| 日時 | 2025/04/23(水) 7:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/23(水) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 近藤 歩氏 |
近年、リモートワークの普及により“社員同士が顔を合わせる機会が減少”しました。またフリーアドレスにより、誰がどこに座っているのかわからず“顔と名前が一致しない”こともあります。結果的に社内コミュニケーションに課題を抱える企業が増えています。 本ウェビナーでは、紙の社内報からweb社内報へ移行し、コストを1/10に抑えながら、年2回だった発信頻度を週2回へと大幅に増やすことに成功した事例をご紹介し・・・・
| 日時 | 2025/04/23(水) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/22(火) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 関根 稜平氏 |
本ウェビナーでは、企業が自社内で即実践可能な戦略を導入するためのノウハウを提供いたします。 採用市場における激しい競争を背景に、退職者（アルムナイ）との関係を再構築し、彼らを長期的な人材資産として育成するための具体策を、最新事例およびデータに基づいて解説いたします。 採用市場の変化に対応し、コストを削減しながら優秀な人材を確保するための戦略を学びましょう。 ＜本セミナーでお伝えすること＞ ・ア・・・・
| 日時 | 2025/04/23(水) 12:00 〜 13:00 （受付開始:11:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/22(火) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 石神 大輔氏 |
売り手市場である昨今、新卒採用成功のために「採用の歩留まり」を改善するかが重要です。 なかでも「内定辞退」は企業規模や業界を問わず課題となってます。 今回のセミナーでは、学生の3人に2人が使う就活情報サイト「ワンキャリア」を運営するワンキャリアが、メディアデータと学生500のへの調査・インタビューをもとに「内定辞退の原因解明」と「内定辞退対策」をご紹介。 特に、多くの採用担当者を悩ませる「サプ・・・・
| 日時 | 2025/04/23(水) 12:00 〜 13:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/22(火) 18:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
| 講師 | 厚地 峻一氏 |
「スモ休」「推しメン休暇」「時差出勤で柔軟な働き方」…。 近年耳にする機会が増えた、ユニークな勤怠ルール。 こうした制度を“ただの話題作り”で終わらせず、社員の満足度やエンゲージメント向上につなげる企業が増えています。 しかし、いざ導入しようとすると 「制度が形骸化してしまうのでは？」 「従業員にどう受け入れられるか不安…」 「システムでどう実現すればいい？」 といった“運用面での課題”が・・・・
| 日時 | 2025/04/23(水) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/22(火) 17:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理 |
| 講師 | 原 勇作氏 ほか |
健康管理システム導入稟議の際の押えるべきポイントや説得材料を40分で解説。 上申時のよくある失敗とその回避策や、他社の承認成功事例をはじめ、スームズな社内稟議、承認を取る方法をお伝えします。
| 日時 | 2025/04/23(水) 13:00 〜 13:40 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/23(水) 13:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］人事管理システム |
| 講師 | 石川 敬人氏 |
2025年以降の採用市場を勝ち抜くために——最先端の採用ソリューションが集結！ ますます変化する採用市場企業で、企業が求める人材を確保する難易度はますます高まっています。特に2025年以降、採用成功のカギは「限られた採用予算で、どのソリューションを活用し、どう最適な戦略を描くか」にかかっています。
| 日時 | 2025/04/23(水) 13:00 〜 14:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/23(水) 13:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］合同セミナー |
| 講師 | 實重 遊氏 ほか |
採用後のミスマッチを減らしたい企業さまにお届けしたい！ 元ニトリ人事が導く「内定承諾率」をあげる５つの原則とは？
| 日時 | 2025/04/23(水) 0:00 〜 2025/09/30(火) 0:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/9/30(火) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 佐藤 杏菜氏 |
「営業事務」や「営業アシスタント」といったスタッフに対して、補佐的な作業的な役割でとどまっているという企業は多いようです。 営業事務スタッフは大きなポテンシャルを秘めた存在です。顧客情報の管理、日々の顧客とのコミュニケーション、中には営業担当以上に気軽に問い合わせをしやすい存在として顧客から認知されていたりします。また、それぞれの営業事務スタッフが横連携をすることで、組織間の情報連携も活発になるなど、組織を活性化することもできます。 今回のウェビナーでは、どうすれば、営業事務スタッフの役割を「守り（サポート中心）」から「攻め（プラスアルファ提案や組織活用など）」へと進化させることができるのか、事例も含めてご紹介します！
| 日時 | 2025/04/24(木) 14:00 〜 14:50 （受付開始:13:45） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/24(木) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 福井 夏子（ふくい なつこ）氏 |
～活用幅が更に拡がりました！～ 【訪問介護解禁、ますます重宝される外国人介護人財】 本セミナーでは、介護外国人を安心して受け入れするために、制度の基礎から最新情報まで解説します。また、各国の介護外国人財の特長などのリアルをお届けいたします。 外国人介護人財の受け入れを検討しているものの、制度がよくわからない、ちゃんとコミュニケーションがとれるのか、様々な不安から二の足を踏んでいる事業者様はぜひご・・・・
| 日時 | 2025/04/24(木) 13:00 〜 14:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/21(月) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用 |
| 講師 | 渡辺 朝子氏 ほか |
ご担当者の皆さま、ハラスメント防止対策は効果的に進んでいますか？ パワハラ防止法（労働対策総合推進法）の全面施行から4年目を迎え、各企業では防止のための教育など、さまざまな取り組みが進められていることと思います。 一方、コンプライアンスやハラスメント対策を担当されている方々が感じておられるのは、防止の仕組みづくりや教育は実施しているものの、まだその根絶には至っていない、という感覚ではないでしょう・・・・
| 日時 | 2025/04/24(木) 11:00 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/21(月) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 |
本セミナーでは、学術研究レポートをベースに「どうすれば従業員が紹介行動を起こすのか？」リファラル採用の要因と効果を伊達氏が解説します。 さらに、今後日本企業でリファラル採用を取り入れる上でどのような制度設計が効果的か、どうやって従業員を巻き込むべきかについて、リファラル採用研究所所長の鈴木が事例とともに議論いたします。
| 日時 | 2025/04/24(木) 9:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/24(木) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 伊達 洋駆（ダテ ヨウク）氏 ほか |
過去選考辞退者の約20%が再選考に繋がり、即戦力のITコンサルタントの採用を実現したフューチャー株式会社様をお招きし、タレント獲得競争時代の「採用マーケティング施策」についてお話しいただきます。
| 日時 | 2025/04/24(木) 12:00 〜 13:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/24(木) 12:30締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 末髙 奈々氏 ほか |
ジャンル別セミナー一覧
採用のセミナー(281)
人材育成・研修のセミナー(628)
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階層別研修(375)
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テーマ別研修(345)
- マネジメントスキル研修(25)
- OJTトレーナー研修(13)
- 組織開発・理念浸透研修(86)
- 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修(61)
- チームビルディング（チームワーク）研修(15)
- 人事考課・目標管理研修(3)
- ダイバーシティ研修(1)
- キャリア・ライフプラン研修(37)
- グローバル人材研修(9)
- メンタルヘルス研修(1)
- 個人情報・コンプライアンス研修(2)
- ハラスメント研修(7)
- ビジネスマナー・OAスキル基礎研修(3)
- コーチング研修(5)
- メンター・メンタリング研修(3)
- コミュニケーション研修(23)
- リーダーシップ研修(16)
- ロジカルシンキング研修(74)
- 接客・CS（顧客満足）研修(2)
- オンライン研修(12)
- その他テーマ別研修(45)
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職種別研修(313)
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人材育成・研修全般(185)
