グローバルなHRトレンドからこれからのHRキャリアを考える！これからのグローバルHRキャリアセミナー

1.　セミナー概要

本セミナーでは、弊社代表松澤が留学や海外のHR資格取得を経て学んだ「HRとしてのキャリアの積み重ね方」をご紹介するものです。

具体的には以下の内容に触れ、HRとしてキャリアアップを図るためのヒントを得ていただける内容です。
・これからのHRに求められるスキル
・具体的な各ポジションのJob Specification / Job Description
・企業ステージ別　求められるHRの役割
・具体的なキャリアロールモデルのケース

特に「キャリアロールモデル」については、内資・外資、メガベンチャー・スタートアップ含め、国内有数のHRリーダーの皆さんにインタビューの機会を頂きました。国内にいながらグローバルなHRを目指す上で、かなり具体的なヒントを掴んでいただけるのではないかと思います。


２．このような方にお勧めです。
HR・人事未経験の方(これから人事を目指す方)
現役HR・人事の方（HRとしてのキャリアアップを考えている方）
社内HR・人事の育成を考えている方（経営者・人事部長）

• 

  松澤　勝充（マツザワ　マサミツ）氏

  株式会社Every 代表取締役社長

  神奈川県出身1986年生まれ。青山学院大学卒業後、2009年 (株)トライアンフへ入社。企業向けの採用支援・組織開発支援、総合商社で2年半採用経験を経て、2016年より執行役員として組織ソリューション本部、広報マーケティンググループ、自社採用責任者を兼務。その他、機械学習プロダクトの開発、自社のビジョン再設定並びに経営理念浸透プロジェクト、経営会議のファシリテーターなどを務めた。
  
  2018年8月より休職し、Haas School of Business, UC Berkeleyがプログラム提供するBerkeley Hass Global Access ProgramにJoinし2019年5月修了。同年、MIT Online Executive Course “AI: Implications for Business Strategies”修了。
  
  卒業後、シリコンバレーのIT企業でAIプロジェクトへ従事。2019年12月(株)トライアンフへ帰任し執行役員を務め、2020年4月1日に株式会社Everyを創業。
  
  保有資格：
  ・SHRM-SCP（SHRM）
  ・Senior Professional in Human Resources -International (HRCI)
  ・Global Professional in Human Resources (HRCI)
  ・DiSC認定トレーナー
  ・The Science of Happiness（UC Berkeley）
  ・HR Management and Analytics: Unlock the Value of Human Capital(The Wharton School)
  ・ピープル・アナリティクス(authorized by the University of Pennsylvania)
  ・ポジティブ・サイコロジー・ワークショップ（Japan Positive Psychology Institute）、他