セルフペースで人事を体系的に HR Academy Platform

Every HR Academy Platformとは

Every HR Academy Platformは、グローバルスタンダードな人事（HR）を学べる動画コンテンツを学べるとともに、同じくHRを学ぶ仲間と繋がり、学びを共有したり情報を発信し合ったりすることができるラーニングプラットフォームです。

採用しか経験できていない、セルフペースで学びたい、体系的にHR・組織変革・ピープルアナリティクスを学びたい、そのような方にお勧めです。

学習プログラムの特徴
■米国トップビジネススクール上級教授が監修
世界MBAランキングに名を連ねる米国トップビジネススクール、Haas School of Business, UC Berkeleyの上級教授と共同開発した日本唯一のアカデミックプログラム。米国特有の理論を押し付けるのではなく、日本の環境へ融合させたプログラムとなっています。

■世界最大のHR資格認定機関の公認プログラム
日本で初めて、世界最大のHR資格認定機関（HRCI・SHRM）の2団体とのパートナーシップを締結しています。

■受講生満足度95％
これまで、Zoomライブ講座形式にて、同コンテンツを200名を超える人事の方にご提供してきました。大手からベンチャーまでさまざまな方に学んでいただき、受講者の94.7%の方に「HRに携わる同僚・友人に紹介したい」とご回答いただいております。また、NPSも69.0と非常に高い評価をいただいております。

■卒業生の90％以上がキャリアアップを実感
講座を卒業した多くの人事の方がキャリアアップ、年収アップ、役割拡大を実現しています。
※卒業生アンケートより（2024年7月実施）

■受講料の最大70％キャッシュバック
経産省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」対象事業により
所定の要件を満たせば、受講料の最大70％の補助を受けられます。

■「国際標準規格のデジタル証明書オープンバッジ」を授与
すべてのカリキュラム修了で、知識・スキル・経験のデジタル証明であるオープンバッジが発行されます。
欧米を中心に大学や資格認定団体、グローバルIT企業が多くのオープンバッジを発行しており、日本でもさまざまな団体が発行しています。
国際標準規格としてのオープンバッジは、取得した資格や学習内容を目に見える形にし、キャリアアップや就職活動にお役立ていただくことが出来ます。

１日5分でOK。ライフスタイルに、それぞれの人事経験にあわせて、自分のペースで。
まずは無料おためし！

■1日5分でOK！
忙しくてまとまった時間が取れない方でも心配ありません。およそ2-3分程度の短いセクションで動画が構成されているため、スキマ時間を利用して自分の好きなタイミングで学習することができます。家事に育児に大忙しのお母さんも、時間に追われるビジネスパーソンも、家事の合間や移動時間に、たった数分でも学習できます！少しの時間でも学び続けましょう。

■人事の知識を体系的に効率よく
採用から組織変革、ピープルアナリティクスまで、人事に必要なスキルを体系的に効率よく学べます。これからHRを目指す方にも、将来のキャリアに向けてHR全般を学びたい方にも最適なカリキュラムになっています。

■豊富なテーマから選び放題！
複数の講座、20以上のテーマ、カリキュラムに分類された300以上のコンテンツが用意されています。自分のペースで学びたいテーマを選び、多様化する業務とキャリアの成長に役立てましょう。
VUCA時代にグローバルな人事の原理原則を学ぶことは、部署や組織全体の人事戦略をより戦略的かつ効果的に立案・実行するための重要な核となります。


■費用詳細はプラットフォーム内でご確認いただけます。※アカウント発行無料
皆さんの学習スタイルに応じたご利用プランをご用意しております。
まずはお申込みより無料アカウントを発行いただけます。

※法人契約は5アカウント以上から発行可能となります。
※法人契約・個人契約にて価格プランが異なりますので詳細は資料をダウンロードくださいませ。

戦略人事から組織開発、ピープルアナリティクスまで

Every HR Academy Platformで学べること

■これまでLive形式でご提供してきた「HRBP養成講座」「Change Agent養成講座」の２講座に加え、「ピープルアナリティクス講座」が受講できます。
※単科アクセスプランではいずれか１講座、フルアクセスプランではすべての講座が受講可能です。
講義を通じて理論やケーススタディを学んだ後は、コメント機能を用いたアウトプットやディスカッションを行います。定期的なアウトプットにより、学んだ知識を実践に結び付け、より深い理解を得ることができます。

１）人事の原理原則を学ぶ【HRBP養成講座】
世界中のHRリーダーがビジネススクールで学ぶHRの原理原則を通じ、戦略人事の考え方を学ぶ講座です。
1．人事の役割・意義
2．採用と選考
3．パフォーマンスマネジメントと評価
4．人材開発・キャリアマネジメント
5．報酬制度・インセンティブ
6．ピープルアナリティクス
7．人事戦略の作り方

２）組織変革の原理原則を学ぶ【Change Agent養成講座】
組織行動学に基づき、パーソナリティ理論からチェンジマネジメントまで、組織開発領域の原理原則を学ぶ講座です。
1．ビジネス戦略と組織変革
2．信頼を築く
3．組織を動かす（組織文化とチェンジマネジメント）
4．集団を動かす（グループダイナミクスとリーダーシップ）
5．個人を動かす１（パーソナリティ・モチベーション）
6．個人を動かす２（バイアス・意思決定）
7．組織変革戦略の作り方

３）ピープルアナリティクスの原理原則を学ぶ【ピープルアナリティクス講座】
People Analyticsの知識を学びつつ、EXCELを使い人事のケーススタディに挑戦しながら実践力を高める講座です。

■現役HRエクゼクティブ特別講師の特別講演が見放題
HRBP養成講座の学習を修了いただくと、LIVE講座にて実施した現役の人事エクゼクティブを招いた特別講演(18講座～/770分～)をすべてご覧いただけます。

■グローバルトップの専門家・キーワードセミナーが見放題
ウェルビーイング・HRテクノロジー・グレード・レジグネーションなどグローバル最先端な取組みの専門家との対談セミナーをすべてご覧いただけます。

現役HRエクゼクティブ特別講師の特別講演を全て見放題