HRプロとはあなたの人事部を経営のパートナーへと変革する【戦略人事変革プログラム】ご紹介資料
掲載日：2024/11/01
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
研修成果を行動定着化したい
学びを実務に活かす中長期的なプログラムと、コホートベースの学習により研修の効果が長期間持続する行動変化を生み出します。
グローバル人材育成を強化したい
国際的なトレンドに対応したカリキュラムで、戦略的にグローバルな人材を育成します。
社員の積極性・自発性を向上させたい
HRXプログラムは、行動変容を促す実践的な学習と行動計画により、社員の主体的な行動を促進します。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
人事部門を経営の核へ。戦略人事変革プログラム(HRX)で「攻めの組織」を実現。
従来の人事から脱却し、企業成長を牽引する戦略的パートナーへ。
戦略人事変革プログラム(HRX)の特徴
1）論理と実践を融合させた体系的プログラム
・米国UCバークレー上級教授との共同開発の信頼性
・4-6ヶ月でじっくり学べる体系的カリキュラム
2) 自社の戦略に合わせてカスタマイズ可能
オーダーメイドで人事育成プログラムを作成。 業界やビジネスに合わせ、実践的な学びを提供。
3) 行動変容を促す実践型プログラム
インプットとアウトプットを繰り返す実践型プログラム。
資料の目次
1. 戦略人事変革（HRX）とは2. Everyが選ばれる理由
3. プログラム特徴・詳細
4. 講師・アドバイザー
5. プログラム修了後
6. 導入プロセス
Everyの戦略人事変革プログラム（HRX）は組織全体の成功に貢献する強力な人事チームを育成します。
HR Transformation（HRX）プログラムは、世界トップビジネススクールの一つであるUCバークレー・ハースビジネススクール上級教授と、同校プログラムの卒業生である弊社代表の松澤が共同開発した、学術的で体系的なアプローチを基に、HRの戦略的な役割を担えるように設計されたプログラムです。
現代の人事部門を取り巻く環境は、人的資本経営、AI活用、スキルベース組織、エンゲージメントやタレントマネジメント、DEIなど多岐にわたるトレンドに対応することが求められています。
本プログラムは、これらのトレンドに対応しつつも、HRが経営パートナーとして機能するために必要なマインドセット・スキル・カルチャーを育成します。
会社情報
| 社名 | 株式会社Every |
|---|---|
| 住所 | 東京都渋谷区神宮前六丁目２３番４号 桑野ビル２階 |
| 代表者 | 代表取締役 松澤 勝充 |
| 資本金 | 五百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 6名 |
