HRプロとは
無料
セミナー一覧
タレントマネジメントの推進が重要視される昨今において、従業員が持つスキルや経験、資格などの情報を人事部門が主体となって管理することが求められています。 しかし、必要なプロセスを経ずに推進してしまうと、適正な人員配置や従業員の戦略的な育成の実現といった本来得られるはずの便益を得ることはできません。 そこで本セミナーでは、なぜ従業員が持つスキルや経験、資格などの情報を管理することが求められているかを・・・・
| 日時 | 2024/12/17(火) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/13(金) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］その他 |
| 講師 | 東野 敦氏 |
リスペクト・トレーニングとは、Netflixが開発したハラスメント予防トレーニングプログラムです。 一般的なハラスメント研修が知識共有型であるのに対し、具体事例を題材とした対話型を基調としています。 「リスペクト」 の意味を深く考え、参加者がお互いに価値を認め合うことで、 個々の意識および行動変容を促すプログラムとなります。 本セミナーでは、Netflixからトレーニングを公式に委託されているト・・・・
| 日時 | 2024/12/17(火) 13:30 〜 15:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/12(木) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 |
| 講師 | 山崎 一宏氏 ほか |
新入社員の教育体制は万全でしょうか？【無料/1日限定・ウェビナー】Z世代徹底攻略！新入社員受け入れ態勢の基本
| 日時 | 2024/12/17(火) 10:00 〜 10:00 （受付開始:9:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/16(月) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］新入社員研修 |
| 講師 | 春藤 育氏 |
＜第一部＞ 最新市況データから読み解く！新卒採用の動向と課題 新卒採用市場の超早期化に伴い、3/1グランドオープン時点で内定率が40%を超えていた2025卒採用の振り返りから、2026卒採用の最新動向までを一気にご紹介。「やりたい仕事よりも福利厚生が大切！？」といった、イマドキ学生の志向についてもお伝えしていきます。 ＜第二部＞ 【2027卒】新卒採用はどう変わる？リクナビ大改革の影響を徹底解・・・・
| 日時 | 2024/12/17(火) 14:00 〜 15:30 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/16(月) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
| 講師 | 石井 貴善氏 |
参加者同士のグループワークの体験から「リーダーシップ」を学ぶ新しい講座です！
| 日時 | 2024/12/17(火) 9:00 〜 13:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/7(土) 15:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［テーマ別研修］リーダーシップ研修 |
| 講師 | 梶原 豊氏 |
本セミナーでは、1on1施策の歴史と運用課題を具体的に解きほぐし、1on1の「3つの目的」を整理し解説。効果的な1on1の進め方や、マネジャーが直面する課題を克服するためのポイントもご紹介します。
| 日時 | 2024/12/17(火) 11:00 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/12(木) 13:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］研修コンサルティング |
| 講師 | 番匠 武蔵氏 |
ChatGPT、Google Gemini、Microsoft Copilotなどの主要な生成AIツールの特徴を比較し、実務での適切な活用方法を学びます。各ツールの強みや弱みを理解し、使い分ける方法を重点的に伝えます。
| 日時 | 2024/12/17(火) 14:00 〜 16:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/15(日) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］オンライン研修 |
| 講師 | 田村 憲孝氏 |
＼このようなお悩みがある企業の人事・教育担当者さまにオススメです／ ・全社の教育体系を作るよう依頼を受けたが、何から手をつければいいのか分からない ・教育指導が場当たり的になってしまっている ・教育計画は立てているが、うまく実行できずに見直しを検討している 事業環境の急激な変化に対応できるかどうかは、社員一人ひとりの能力に懸かっています。 企業の求める人材像の明確化から、計画策定・実行まで、 人・・・・
| 日時 | 2024/12/17(火) 10:00 〜 11:00 （受付開始:9:30） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/13(金) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 |
新入社員研修・若手社員研修に多数登壇する講師がリアルな情報をお伝えします！「イマドキの若手・Z世代の特徴は？彼ら・彼女らを一人前の組織人に育て上げるために、どんな教育・指導が必要か？ハラスメントにならない叱り方とは？」
| 日時 | 2024/12/17(火) 10:30 〜 11:30 （受付開始:10:15） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/17(火) 9:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］新入社員研修 |
| 講師 | 渡辺 整（ただし）氏 |
経営戦略に連動した「戦略的な人材配置」ができていますか？ 「結局、経営者の頭の中や部署滞留年数だけで判断している」「異動希望のアンケート結果を活かせていない」など、基盤となる各種人材データが散在していたり、集約しても効果的に人材配置に活用できていないというお悩みが増えています。 本セミナーでは、人事コンサルタントが効果的な人材配置の考え方やデータ活用の事例を、分かりやすく解説します。またいざ実・・・・
| 日時 | 2024/12/17(火) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/17(火) 11:30 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 野崎 洸太郎氏 ほか |
自社に合った人材育成を「本質的」且つ「戦略的」な手法で実現する。行動定着率とは、受講生が研修で意図する能力を身につけ、行動で実践できるようになり、習慣化したことを示す割合です。つまり、よい研修とは、研修直後の受講者の満足度が高かったかどうかではなく、受講者の行動変容・行動定着が達成されたかどうかで測ることが重要なのです。
| 日時 | 2024/12/17(火) 14:00 〜 16:00 （受付開始:13:45） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/16(月) 17:45 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］研修コンサルティング |
| 講師 | 笠原 雅也氏 |
派遣管理の役割を担われた際のポイントを、実務フローをベースにご案内いたします。まず何をおさえておくべきかを各プロセスごとに解説いたします。初めて派遣管理のご担当となる方、もしくは派遣管理の役割を引継ぎ予定の方におすすめのセミナーです！ ◆お問い合わせ先 ビジネスディベロップメント事業部 ADE.JP.ClientSeminar@jp.adecco.com
| 日時 | 2024/12/17(火) 11:00 〜 11:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/12(木) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［派遣・業務請負］その他 派遣・業務請負 |
| 講師 | 金田 亜砂子氏 |
HR総研では、前年に引き続き、2024年度新入社員を対象に、「2024年度新入社員のエンゲージメント合同調査」（無料）を実施いたします。今後の新人研修・育成計画・採用活動にもご活用いただける調査となりますので、気になる方はぜひ「事前説明会」にご参加ください。全体の流れや第1回の2023年度新入社員エンゲージメント合同調査の結果を解説いたします。
| 日時 | 2024/12/17(火) 11:00 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/17(火) 10:30 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 高槻 森水氏 |
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
| 日時 | 2024/12/17(火) 14:00 〜 14:50 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/16(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
「人的資本経営」に対する認知度は高く、重要視する企業割合、実施企業も増加傾向です。 実際に、業績との結び付け、市場評価が向上した企業も増えています。 一方で、重要性は理解していても、他社と比較して大きく遅れをとらない程度に、最低限・形式的な対応だけになってしまっている・・・といった課題を抱えている企業も多いのではないでしょうか。 「人的資本経営」を机上論にせず、実践するためには何が必要なのでし・・・・
| 日時 | 2024/12/18(水) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/17(火) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 佐々木 聡氏 |
持続可能な企業成長を実現するためには、変化に強くリーダーシップを持った若手人材を継続的に輩出することが重要です。 しかし、少子化による新卒人口の減少や採用競争の激化により、特に活躍が期待できる優秀なリーダー候補人材を確保することがますます難しくなっています。 本セミナーでは、これからの社会で本当に求められるスキルセットを明確にし、新卒採用において隠れたリーダー候補の学生を見つけ出すためのターゲティ・・・・
| 日時 | 2024/12/18(水) 13:30 〜 14:30 （受付開始:13:25） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/17(火) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］適性検査・その他診断ツール |
| 講師 | 曽和 利光氏 |
約30年にわたって、各社のリーダー育成と組織開発を支援し続けてきたリードクリエイト。事業責任者が本音で迫る「リーダー育成で最も大切なこと」とは？
| 日時 | 2024/12/18(水) 15:00 〜 16:10 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/17(火) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 吉田 卓氏 ほか |
本セミナーでは、「パワポ作成前の事前準備」、「NG資料あるある」をご紹介し、【誰でもすぐに実践できる】パワーポイント資料作成のポイントを ご紹介させていただきます。
| 日時 | 2024/12/18(水) 16:00 〜 16:45 （受付開始:15:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/18(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］オンライン研修 |
| 講師 | 松若 希氏 |
狙うべきカテゴリーでNo.1ポジションを獲得する中長期ビジョン戦略・マーケティング戦略とは【無料ウェビナー】共催：ネオマーケティング×タナベコンサルティング
| 日時 | 2024/12/18(水) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/17(火) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［職種別研修］マーケティング研修 |
| 講師 | 杉江 一磨氏 ほか |
★当講座は、単科講座としてもご受講いただけますが、「シリーズ」で受講すると戦略的人事の全体像が網羅できます。 ※シリーズ「戦略的人事」（全6回）：https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00275&pcd=188 ■講義概要■ 少子高齢化による労働力の減少に伴う採用競争の激化、企業や労働に対する従業員の価値観の変化・多様化、マーケット・・・・
| 日時 | 2024/12/18(水) 15:00 〜 18:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/18(水) 14:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 山本 啓二氏 |
ジャンル別セミナー一覧
採用のセミナー(260)
人材育成・研修のセミナー(566)
-
階層別研修(333)
-
テーマ別研修(330)
- マネジメントスキル研修(22)
- OJTトレーナー研修(5)
- 組織開発・理念浸透研修(81)
- 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修(58)
- チームビルディング（チームワーク）研修(11)
- 人事考課・目標管理研修(5)
- ダイバーシティ研修(2)
- キャリア・ライフプラン研修(26)
- グローバル人材研修(7)
- 語学研修(1)
- メンタルヘルス研修(3)
- 個人情報・コンプライアンス研修(3)
- ハラスメント研修(13)
- 資格取得(2)
- ビジネスマナー・OAスキル基礎研修(6)
- コーチング研修(3)
- メンター・メンタリング研修(1)
- コミュニケーション研修(21)
- リーダーシップ研修(17)
- ファシリテーション研修(2)
- プレゼンテーション研修(2)
- ロジカルシンキング研修(68)
- 接客・CS（顧客満足）研修(2)
- オンライン研修(11)
- その他テーマ別研修(46)
-
職種別研修(283)
-
人材育成・研修全般(173)
