ツイート NEW特典無料 Z世代徹底攻略!新入社員受け入れ態勢の基本 新入社員の教育体制は万全でしょうか? 新入社員の教育体制は万全でしょうか?【無料/1日限定・ウェビナー】Z世代徹底攻略!新入社員受け入れ態勢の基本 ジャンル: [階層別研修]新入社員研修 キーワード: 組織強化・チームビルディング 新入社員研修 リーダーシップ 費用: 無料 開催形式: オンライン(ライブ) 視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内 提供会社: 株式会社タナベコンサルティング 特典 ご参加者限定 1.【ご希望者のみ】講演資料 2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります 詳細は概要に掲載しております など このセミナーの主な対象者 経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人材育成の体系を見直したい 新入社員の能力を高めたい 若手社員の能力を高めたい 日程・申込 2024/12/17(火) 10:00 〜 10:00NEWGoogleカレンダーに登録対象:経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など申込締切:2024/12/16(月) 17:00キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)定員:30名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント! 本ウェビナーでは、Z世代新入社員の特徴や、教育体制の仕組みづくり、エルダー制度などについてお伝えします。 ●本ウェビナーのポイント 1.Z世代新入社員の特徴・考え方・価値観とは!? 2.新入社員のリアルな声・お悩みを大公開! 3.新入社員が主体的に活躍できる教育体制づくり 新入社員の教育体制は万全でしょうか? 【無料/1日限定・ウェビナー】 Z世代徹底攻略! 新入社員受け入れ態勢の基本 本ウェビナーでは、Z世代新入社員の特徴や、教育体制の仕組みづくり、エルダー制度などについてお伝えします。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ウェビナー(ライブ配信形式で実施いたします。) ※1.本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。 ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。 ※2.開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●開催趣旨 皆さん、新入社員の教育体制は万全でしょうか? ここ数年、新入社員の特性は大きく変化しました。 Z世代・α世代の考えていることが分からない! せっかく来てくれた新入社員がすぐ辞めないか心配・・・ とお悩みの方も多いかと存じます。 デジタルネイティブと呼ばれ、学生時代にコロナ禍を経験した新入社員は、これまでの新入社員とはまた違う価値観を持っています。 そのため、多くの企業で育成に戸惑いを感じているようです。 まず、新入社員を育てていくためには、年齢の近い先輩社員や上司の方々、そして会社組織全体がZ世代の特徴・価値観を知り、育成への関わり方を理解・実践することが必要です。 本ウェビナーでは、Z世代新入社員の特徴や、教育体制の仕組みづくり、エルダー制度などについてお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●本ウェビナーのポイント 1.Z世代新入社員の特徴・考え方・価値観とは!? 2.新入社員のリアルな声・お悩みを大公開! 3.新入社員が主体的に活躍できる教育体制づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●このような方におすすめします ・新入社員の定着にお困りの方々 ・研修を企画・担当する人事部の方々 ・Z世代を育てる管理職の方々 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●無料の個別相談承ります 個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。 (1)個別相談を希望する(タナベコンサルティングが訪問) (2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こちらのウェビナーでございますが、 1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々 2.個人事業主様 3.学生様 につきましては、お断りさせていただいております。 また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。 登壇講師 春藤 育氏 株式会社タナベコンサルティング HRコンサルティング コンサルタント 経営コンサルティング会社にて、主に菓子/美容業界のブランド開発や業績改善にアシスタントとして携わり、セミナーや新入社員教育等も経験する。当社に入社後は、「お客様一人ひとりに徹底して寄り添う」を信条に、主にHR領域におけるチームコンサルティングの支援をはじめ、セミナー運営、顧客への訪問等、幅広くコンサルタントを支援している。 このセミナーに関連する資料ダウンロード 【お役立ち資料】人材価値を創造する/人的資本経営 -FCCフォーラム2023講義テキスト・抜粋版- ジャンル:人材・組織変革 種別:お役立ち 【お役立ち】経営者人材育成(TCG REVIEW/ビジネス情報誌)経営視点を持った人材育成メソッド ジャンル:経営者・経営幹部研修 種別:お役立ち このセミナーに関連するサービス 幹部人材育成・研修 ジャンル:経営幹部候補研修 新たな働き方と多様なキャリアへ対応する「人事制度・教育制度相談会」 ジャンル:人事制度設計 会社情報 社名 株式会社タナベコンサルティング 住所 東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社 〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41 代表者 代表取締役社長 若松 孝彦 資本金 17億7,200万円 売上高 92億13百万円 (2021年3月期) 従業員数 576名(2022年4月1日現在)(グループ全体) 申込む 検討フォルダに入れる 組織強化・チームビルディング 新入社員研修 リーダーシップ ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 階層別研修 新入社員研修 人材育成・研修 職種別研修 総務・管理部門その他研修 人材育成・研修 階層別研修 若手社員研修 人材育成・研修 階層別研修 リーダー・主任・マネージャー研修 人材育成・研修 職種別研修 人事・労務研修 株式会社タナベコンサルティングのその他のセミナー 地域No.1を目指す企業必見!“産学官民連携”を活用した「地域創生型事業開発」とは? 特典 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/07/16(火) 10:00 〜 2024/11/28(木) 17:00 ジャンル:テーマ別研修 無料/社内に散らばったデータという「宝の山」を活かす!「データ利活用」のための仕組み構築のポイント 特典 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/07/22(月) 10:00 〜 2024/11/22(金) 17:00 ジャンル:階層別研修 無料2社共催/経営承継の成功のポイントを2社より解説!MIRAI承継(未来承継)~未来を共に創る経営承継 特典 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/07/23(火) 10:00 〜 2024/11/28(木) 17:00 ジャンル:階層別研修 この企業のセミナー一覧 株式会社タナベコンサルティングの資料ダウンロード 企業の成長発展に重要な幹部人材の育成・発掘に最適なリーダー適性診断 ※1社1名様限定で無料判定可 ジャンル:管理職研修 種別:講演資料・レジュメ 【お役立ち資料】新規顧客開拓がうまくいかない5つの理由と成功例から学ぶこれからの公式 ジャンル:営業・販売・サービス研修 種別:講演資料・レジュメ 【お役立ち資料】貴社の管理職・部門長はマネジメント力が「身についているのか?身につけられるのか?」 ジャンル:管理職研修 種別:講演資料・レジュメ この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社タナベコンサルティングのサービス 中期経営計画研修:中期経営計画策定・戦略策定方法と必要なスキルを学ぶ ジャンル:組織開発・理念浸透研修 考課者研修 制度理解を深め、評価に対する知識・姿勢・スキルを身に着ける ジャンル:人事考課・目標管理研修 2週間無料 FCC Academy Cloud(eラーニングシステム) ジャンル:eラーニング この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「階層別研修」関連セミナー 【全4回】<動画で学ぶ>戦略を実行できる組織、実行できない組織 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2022/04/13(水) 10:00 〜 2025/08/31(日) 12:00 ジャンル:階層別研修 【YouTube配信】コーチングの基本と実践~自己変革できるリーダーが組織を変える~ 特典 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/01/10(火) 0:00 〜 2024/12/31(火) 23:55 ジャンル:階層別研修 新入社員・若手社員を自立・自律させたい人事部の皆様へ【いますぐ見られる動画レクチャー】 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/04/08(土) 12:00 〜 2025/02/28(金) 23:59 ジャンル:階層別研修 「階層別研修」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「階層別研修」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース