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【WEBセミナー】コンサルティングファームが実践する ”戦略的”人材配置の進め方

ジャンル：

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ） Webセミナーのためご来場は不要です
視聴URL連絡方法：	・後日メール等で個別案内
提供会社：	株式会社カオナビ

このセミナーの主な対象者

経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当、経営企画部門の方

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2024/12/17(火) 13:00 〜 14:00

Googleカレンダーに登録

申込締切：2024/12/17(火) 11:30
キャンセル受付締切：2024/12/17(火) 11:30
定員：500名

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セミナー概要

経営戦略に連動した「戦略的な人材配置」ができていますか？

「結局、経営者の頭の中や部署滞留年数だけで判断している」「異動希望のアンケート結果を活かせていない」など、基盤となる各種人材データが散在していたり、集約しても効果的に人材配置に活用できていないというお悩みが増えています。

本セミナーでは、人事コンサルタントが効果的な人材配置の考え方やデータ活用の事例を、分かりやすく解説します。またいざ実践！と思っても、多種多様な人材データの準備や加工に手間を取られては十分な検討ができません。

そこで後半は、システムを使って客観的データに基づく配置検討をスピーディーに実践する方法をご紹介します。

こんな方にオススメ
【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当、経営企画部門の方】

・経営戦略と連動した人材配置の手法について知りたい
・社員のスキル・経験・適性を踏まえた配置をしたい
・育成と配置を連動させたい
・人材データを配置検討に効果的に活用したい

プログラム

13:05-13:35

【第1部】戦略人事へ向けて！戦略的人材配置のすすめ方

（講師）株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース　
　　　　執行役員　野崎洸太郎氏

・人材配置の基本原則
・戦略的人材配置の基本ステップ
・効果的な人材配置のためのツールと技術

13:35-13:55

【第2部】最新版！タレントマネジメントシステムで個性を可視化し、人材配置を最適化する方法とは

（講師）株式会社カオナビ
　マーケティング本部マネージャー　北田祐一

「人材情報がバラバラ」「集めた人材情報を配置に活かせない」「育成に連動した配置がしたい」「ミスマッチが離職につながっている」・・などのお悩みをタレントマネジメントシステム「カオナビ」の最新機能を使って解決する方法をご紹介します。

・カオナビ概要
・人材配置の運用課題
・システムを使った解決法
・カオナビデモンストレーション

13:55-14:15

【質疑応答】皆様からのご質問に直接お答えします

登壇講師

野崎洸太郎氏
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース執行役員

2006年立教大学社会学部卒業
株式会社リクルートの人材領域（旧リクルートキャリア、ジョブズ）において、法人営業、コンサルティング、新規事業などに従事。新しい取り組みとしてコンサルティングサービスの初のマネタイズに成功。
また、マネージャーとして約60名規模の組織の責任者を経験。そのほかMVP、MVGなど数多くの表彰を受賞。その後、フィールドマネージメント・ヒューマンリソースに参画。
北田祐一氏
株式会社カオナビマーケティング本部マネージャー

2018 年カオナビに入社。新規顧客営業として従事し、
既存顧客約2,000社の窓口担当部署のマネジメントを担当。
その後、中小～中堅企業様を担当する新規顧客部隊を統括し、現在に至る。

会社情報

社名	株式会社カオナビ
住所	〒150-6138　東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
代表者	代表取締役社長 Co-CEO　佐藤寛之、代表取締役 Co-CEO　柳橋仁機
資本金	11億4,377万円　※2023年3月末時点
売上高	-
従業員数	-