HRプロとは
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【30分動画】外国人材との面接力を高める面接官トレーニング
提供：株式会社エイムソウル
日時：2025/01/28(火) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55本日開催／会期中
形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）/※ご予約者様には視聴用URLをお送りします。
採用のセミナー一覧
本セミナーでは、エンジニア採用サービス「Findy」を展開するファインディ株式会社の久保田氏をお招きし、これからのエンジニア採用に欠かせない「採用広報」のポイントを解説します。
| 日時 | 2025/04/15(火) 12:00 〜 13:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/15(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 久保田 夢人氏 ほか |
・エントリーした会社のうち、就職前から知っていた会社は何割？ ・採用サイトはどのタイミングで見られる？ ・口コミの悪い噂は選考に影響を与えた？ 学生の本音を２つの採用支援会社が解説するセミナーです
| 日時 | 2025/04/15(火) 12:00 〜 13:00 （受付開始:11:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/10(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 枌谷 力氏 ほか |
年々競争が激化しているエンジニア採用市況。「なぜ応募がこないのか？」「エンジニアが応募したくなる企業とは？」といった問いに向き合い、これからのエンジニア採用に欠かせない"採用広報"について解説します。
| 日時 | 2025/04/15(火) 12:00 〜 13:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/15(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 宮森 大介 氏氏 ほか |
障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説！
| 日時 | 2025/04/15(火) 14:00 〜 14:40 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/14(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
| 日時 | 2025/04/15(火) 11:00 〜 11:40 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/14(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
学生のリアルな本音を聞ける貴重な会！最終的に選ばれる企業になるために重要なポイントとは？
| 日時 | 2025/04/15(火) 12:00 〜 13:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/15(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
人材の流動化時代において、どうすれば『選ばれる職場』になれるのか、『従業員エンゲージメント』をいかに高めていくのかは企業課題の一つとしてとして注目をされております。 障がい者雇用においても、合理的配慮の義務化、法定雇用率の改定、能力開発等の環境変化とともに企業に求められることは多様化しているのではないでしょうか。 当セミナーでは、日本における障害観の変化の観点から現状の職場課題の解決に向けたヒ・・・・
| 日時 | 2025/04/16(水) 11:00 〜 12:00 （受付開始:10:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/15(火) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
| 講師 | 松尾 夏樹氏 |
本セミナーでは、 昨今の市況感や求職者が求める条件・要望をお伝えし、 貴社の求人票が適切な要件となっているか、 適切ではない場合はどこを改善すべきなのか、見直すべきポイントを解説します。
| 日時 | 2025/04/16(水) 10:00 〜 10:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/15(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
申込者限定！講師に直接、相談できる特典あり！27卒で新卒ダイレクトリクルーティングを検討する際に押さえておきたい！サービスの比較ポイントを解説！
| 日時 | 2025/04/16(水) 10:00 〜 10:45 （受付開始:9:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/15(火) 11:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 矢竹 秀行氏 |
昨今、人事領域において＜慢性的な人手不足＞が大きな課題の一つとなっています。 中でも、事業継続のカギを握る若手人材の定着へ向け「若手社員の退職理由が分からない」「上司とのコミュニケーションの図り方がイメージしづらい」「部下への的確なサポート方法」 などに課題を抱える企業様が多くいらっしゃいます。 本ウェビナーではグループワークに重点をおいた、実践形式の支援＜パソナのキャリア形成支援プログラム＞につ・・・・
| 日時 | 2025/04/16(水) 13:00 〜 13:40 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/15(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修 |
| 講師 | 谷 政幸氏 |
日本企業と相性がよく、効率的に優秀な人材が採用できるのはどの国なのか、外国人採用のトレンド情報が30分で簡潔に学べるセミナーです。
| 日時 | 2025/04/16(水) 11:00 〜 11:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/15(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用 |
インターンシップの集客にも使える！登録学生数トップクラスのdodaキャンパスとは？他社との違いや事例をご紹介します！
| 日時 | 2025/04/17(木) 10:00 〜 10:30 （受付開始:9:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/16(水) 11:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］ダイレクトソーシング |
本セミナーでは、人材派遣と業務委託(請負・準委任)の違いについてお伝えします。 知らないうちに法令違反になっていた、ということが無いよう、コンプライアンスリスク対策の基礎知識を確認する場としてご活用ください。 派遣・業務委託等の外部人材と日々接している部門の方々にもおすすめのコンテンツです。 ♦お問い合わせ先 ビジネスディベロップメント事業部 ADE.JP.ClientSeminar@jp.ad・・・・
| 日時 | 2025/04/17(木) 11:00 〜 11:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/14(月) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング |
| 講師 | 田代 和之氏 |
今回のセミナーは豪華特別版！ ネオキャリアのRPO（採用代行）のユーザーである三井住友海上火災保険株式会社の黑川さまにご登壇いただき、RPOを使いどのようにキャリア採用を成功させているのかお聞きします。 売り手市場において企業間の人材獲得競争が激化しており、改めて戦略的なキャリア採用を実施する重要性が高まっています。 しかし多くの企業が日々の採用業務に追われ、戦略の部分を描けないまま採用を進め・・・・
| 日時 | 2025/04/17(木) 12:00 〜 13:00 （受付開始:11:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/16(水) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］採用代行・アウトソーシング |
| 講師 | 黑川 健人 氏氏 ほか |
障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説！
| 日時 | 2025/04/17(木) 11:00 〜 11:40 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/16(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
【ベンチャー・成長企業必見】組織成長を最終目的とするエジニア採用は、どのような戦略で動くべきなのか？2025年最新動向の解説や成功事例とともに解説
| 日時 | 2025/04/17(木) 12:00 〜 13:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/17(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］採用代行・アウトソーシング |
| 講師 | 井上 愛海氏 ほか |
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
| 日時 | 2025/04/17(木) 14:00 〜 14:40 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/16(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
なぜ浮動票をターゲットにすべきなのか、また業界2位以下の企業が超優秀層を採用するための戦略について、具体例を交えて解説します。
| 日時 | 2025/04/17(木) 10:00 〜 10:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/16(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
採用した優秀な人材の早期離職を防ぎ、定着させる上で効果的な施策を解説します。
| 日時 | 2025/04/17(木) 11:00 〜 11:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/16(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
多くの企業が考える、誤った「SNSの活用方法」 私自身は2020年のコロナ禍をキッカケに採用を目的としたSNSを開設しました。 現在では総フォロワー数75万人以上となり、毎年SNS経由での採用に成功し、採用予算を以前の10分の1以下にすることができています。 また弊社は中小企業ですが、SNSのお陰で自社に強い魅力や入社動機を感じてくれる且つ自社のペルソナに合った学生がたくさん集まるようになりまし・・・・
| 日時 | 2025/04/17(木) 14:00 〜 15:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/17(木) 14:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 芳﨑 弘昂氏 |
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