現在の売り手市場では、学生が以前ほど多くの求人に応募しない傾向があります。就職活動の初期段階では、「名前を知っている大手企業」や「消費者向け（BtoC）の企業」に応募が集中しがちです。
しかし、当初は意識していなかった企業と出会い、その魅力に気づいて入社を決める学生も少なくありません。
BtoB企業や知名度の低い企業にとっては、「いつ自社のような企業に目を向けてくれるのか」「どんなきっかけで自社を選んでくれるのか」「どのようにアプローチすればよいのか」「内定承諾に必要なフォローは？」といった疑問が生じることと思います。
このセミナーでは、最初は全く意識していなかった業界や職種で内定を承諾した学生をパネリストとして招き、その企業を選んだ理由や決断に至るまでのストーリーを伺います。
実際の学生の生の声と合わせて、学生への効果的なターゲティング方法や、魅力的な母集団を形成するための戦略について解説します。
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