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「応募がこない…」を変える!エンジニアに「選ばれる企業」の採用広報&アプローチ術

本セミナーでは、エンジニア採用サービス「Findy」を展開するファインディ株式会社の久保田氏をお招きし、これからのエンジニア採用に欠かせない「採用広報」のポイントを解説します。

「応募がこない…」を変える!エンジニアに「選ばれる企業」の採用広報&アプローチ術
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
Zoom
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社: talentbook株式会社

このセミナーの主な対象者

企業の人事・採用に関わるみなさま

対象職種: 人事・労務
対象階層: すべて

日程・申込

2025/04/15(火) 12:0013:00

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  • 申込締切:2025/04/15(火) 12:00
  • キャンセル受付締切:2025/04/14(月) 17:00
  • 定員:200名
申込む

セミナー概要

「採用目標は上がるのに、エージェントからの紹介が減っている」「候補者にアプローチしても反応がない」――そんな課題を感じていませんか?

エンジニア採用市場は年々競争が激化しており、有効求人倍率も上昇を続けています。従来のやり方では通用しにくくなっている今、「なぜ応募がこないのか?」「エンジニアが応募したくなる企業とは?」といった問いに向き合い、自社に合った採用戦略を考えることがこれまで以上に重要です。

本セミナーでは、エンジニア採用サービス「Findy」を展開するファインディ株式会社の久保田氏をお招きし、これからのエンジニア採用に欠かせない「採用広報」のポイントを解説します。
エンジニアは企業に何を求めているのか?「応募したくなる企業」はどんな施策に取り組んでいるのか?最新トレンドと具体的なアプローチを交えながら、エンジニア採用のヒントをお届けします。

<個人情報の取り扱いに関して>
本セミナーに入力いただいた個人情報はファインディ株式会社にも提供され、同社の個人情報の取扱いに基づいて管理されます。
https://findy.co.jp/privacy/

登壇講師

  • 久保田 夢人

    久保田 夢人氏

    ファインディ株式会社 Findy転職事業部 Enterprise Sales/CS

    大学卒業後、金融系ベンチャーにてソリューション営業に従事し、東証マザーズ上場を経験。その後、ベトナム移住と同時に日系人材紹介会社にてRA/CA及びPdMとして従事したのち、2021年よりファインディにジョイン。Findy転職事業部にてCS/USを担当しマネージャーを経験後、現在はエンタープライズSalesを担当。

  • 宮森 大介

    宮森 大介氏

    talentbook株式会社 HRサービス事業部

    新卒で大手人材会社に入社。九州エリアの営業責任者として、拠点の立ち上げ、戦略立案、人材育成に取り組む。talentbookに入社後はエンタープライズ企業を中心に新規導入および運用支援を行っている。

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会社情報

社名 talentbook株式会社
住所 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2丁目6-6 COERU渋谷イースト 3F
代表者 大堀航 / 大堀海
資本金 5億3,652万円
売上高 非公開
従業員数 77名

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