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【期間限定・見逃し配信】データで見る日本企業の経営課題2024～倒産増の背景と人手不足の現状に迫る～
日時：2024/09/27(金) 8:00 〜 2025/09/26(金) 23:59（受付開始:8:00）本日開催／会期中
形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他のセミナー一覧
ゲスト：カウネット株式会社：四元さん コクヨ株式会社：愈さん 新配信プログラム『現場の生声』シリーズの第１弾 コクヨが提供する越境プログラム「pandoor」利用者の立場の"現場の生声"を収録、配信していきます。今回は越境経験者のインタビューになります。
| 日時 | 2025/03/31(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/12/31(木) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 四元 健氏 ほか |
多くの企業が人手不足、特に変革を起こす人材の獲得に悩む一方で、 成長やキャリア自律のため、複業に挑戦するワーカーが増えています。 本セミナーでは、コクヨの事例を踏まえ複業人材活用のコツをご紹介します。
| 日時 | 2025/03/31(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/12/31(木) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
～コラボ企画：コクヨpandoor×プロティアン・キャリア協会～
| 日時 | 2025/03/31(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/12/31(木) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 栗原 和也氏 |
新規事業として越境型人材育成事業に取り組むコクヨが、人事・人材開発分野のキーパーソンをゲストに招き、対談を行います。 今回ゲストは、ソニーの有志アルムナイ（OBOGコミュニティ）を立ち上げて1,000人超にまで拡大させ、中央大学「企業アルムナイ研究会」を設立し、客員研究員として実践と学術の両面からの研究を行う、コミュニティ専門家の高橋 龍征 氏。
| 日時 | 2025/03/31(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/12/31(木) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 高橋 龍征氏 |
多くの組織では、新入社員教育の手法としてOJTリーダー制度を活用されています。 OJTは、新入社員が実際の仕事を通じて必要な知識やスキル、 自組織の文化を学ぶための効果的な手法です。 しかし、「OJTガチャ」という言葉が示すように、 OJTリーダーの指導力や新入社員との相性によって、 教育効果にばらつきが生じることがあります
| 日時 | 2025/04/10(木) 14:00 〜 15:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/10(木) 14:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］OJTトレーナー研修 |
【Adecco × uSonar 共催セミナー】
| 日時 | 2025/04/10(木) 14:00 〜 15:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/7(月) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［職種別研修］営業・販売・サービス研修 |
| 講師 | 橋本 雄太氏 ほか |
中途採用社員のオンボーディングのために必要なポイントを研修実績多数の教育研修事業部の執行役員が解説いたします。
| 日時 | 2025/04/11(金) 11:00 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/10(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 岡里 美香氏 |
後輩育成を任せた社員、疲弊していませんか？OJTトレーナーが把握すべき「後輩育成」のポイントを人事目線でお伝えいたします。
| 日時 | 2025/04/14(月) 11:00 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/11(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］OJTトレーナー研修 |
生成AIのニュースやローコードの活用事例などを耳にすることも多くなり、「うちも導入しなくて大丈夫なのか？」や「そろそろうちも本格的にDXを…」と考える方も多いのではないでしょうか。 でも、ちょっと待ってください。その取り組みは本当に「成果」につながるものでしょうか？「ペーパーレス」の実現やシステムの導入などは、「目的」ではなくあくまで「手段」です。 この「手段」を「目的」にしてしまうと、DXが進・・・・
| 日時 | 2025/04/15(火) 15:00 〜 16:00 |
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| 申込締切 | 2025/4/10(木) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］その他テーマ別研修 |
| 講師 | 横山 勇気氏 |
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 湖池屋様に聞く！人事制度運用とスキルセット可視化の工夫 ～一人ひとりが活躍する組織づくりの裏側とは～ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 本セミナーでは、従業員が自律的に成長できる組織への改革を進めていらっしゃる 湖池屋様をゲストにお迎えし、その取り組みの裏側をお伺いします。 ・・・・
| 日時 | 2025/04/15(火) 13:00 〜 14:15 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/15(火) 11:30 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 田畑 健太郎氏 |
社員やユーザーの投稿を発端としたSNS炎上は跡を絶ちません。 近年では生成AIツールの普及に伴い新たなタイプの炎上（経営トップやCM広告タレントの偽動画による情報発信など）による企業ブランド毀損が起きています。 その事例と企業が取り得る対策について解説していきます。 ◆お問い合わせ先 アウトソーシング事業本部 OSデリバリー4部1課 ade.jp.GLOBALOS@jp.adecco.com
| 日時 | 2025/04/16(水) 15:00 〜 16:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/11(金) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］個人情報・コンプライアンス研修 |
| 講師 | 石崎 太記氏 |
管理職とメンバーの円滑な関係構築は、組織の生産性やエンゲージメント向上に欠かせません。 しかし、新年度は異動や新入社員の受け入れにより、コミュニケーションのズレが生じやすい時期です。 本ウェビナーでは、自己診断ツールを活用し、相互理解を深めることで 組織の対話力を向上させる方法をご紹介します。 個々の気づきだけでなく、組織全体で継続的に対話を促進する仕組みづくりが重要です。 管理職だけでなく、メンバーも自身の強みや相手との違いを理解し、 職場ぐるみで活かせる環境を整えることが求められます。 本ウェビナーでは、組織的に取り組むポイントや、 社内で継続的に活用できる研修設計のヒントもお伝えします。 対話を組織文化として根付かせ、より良い職場環境を築くために、ぜひご参加ください。
| 日時 | 2025/04/17(木) 14:00 〜 14:45 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/17(木) 14:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］コミュニケーション研修 |
優秀な社員の離職は採用・教育コストを無駄にすることはもちろん、周りの社員の士気を下げることにつながり会社に与えるダメージは膨大です。社員の離職にお悩みの企業様はぜひお気軽にご参加ください。
| 日時 | 2025/04/17(木) 13:00 〜 13:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/16(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 岡里 美香氏 |
本セミナーでは皆さんが抱える日々の1on1課題に焦点を当て、どうしたら1on1が機能的に実施できるのか、特に「傾聴」に焦点を当てて解説します。高い傾聴が求められる1on1ですが、そもそもなぜ傾聴が必要なのか、その目的を改めて整理します。その上で、デモンストレーションを交えながら、1on1における傾聴の実践方法とテクニックをご紹介！ 1on1は、メンバーの主体性や仕事への動機づけに影響を与える重要な施策です。メンバーの育成に課題を持つマネジメントの方から、1on1施策で組織改革をご検討中の人事ご担当者の方まで、ぜひお気軽にご参加ください！
| 日時 | 2025/04/18(金) 12:00 〜 12:45 （受付開始:11:50） |
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| 申込締切 | 2025/4/17(木) 21:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］マネジメントスキル研修 |
| 講師 | 池永 祐介氏 ほか |
【2025年の３つの法改正を徹底解説！】 現場の実務対応から経営戦略への展開まで実践的な視点でお届けします！
| 日時 | 2025/04/21(月) 15:00 〜 16:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/21(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］資格取得 |
| 講師 | 松井勇策（マツイ ユウサク）氏 |
現代のビジネス環境は、多様な世代、価値観、リモートワークなど、リーダーシップに新たな課題をもたらしています。本セミナーでは、これらの変化を力に変え、組織を活性化させるための人材育成の新たなアプローチを探ります。
| 日時 | 2025/04/22(火) 16:00 〜 17:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/22(火) 15:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 筒井千晶氏 |
「受けさせられる研修」or「受けたい研修」？学習効果が高いのは後者であることは明快ですが、 実態は前者の認識で研修を受講している人がほとんどでしょう。 2つの認識の分かれ目を決める要素の1つに、研修に対する「納得感」があります。「納得感」の程度が弱い研修は高確率で「形骸化」につながってしまいます。そして、そのような現象を解消するカギが「教育体系」なのです。
| 日時 | 2025/04/22(火) 14:00 〜 16:00 （受付開始:13:45） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/21(月) 17:45 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 笠原 雅也氏 |
![ChatGPTの特徴とビジネス活用の基本 [リアルタイム受講] – ChatGPT入門編](https://img.hrpro.co.jp/images/service/sp_seminar_photo01445_18_8YW72A_1.jpg?w=500)
ChatGPTの基本概念を理解し、ビジネスでの適切な活用方法を学びます。ChatGPTの強みや活用シーンを整理し、業務での生産性向上につなげる方法を解説します。
| 日時 | 2025/04/23(水) 14:00 〜 16:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/21(月) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］eラーニング |
| 講師 | 田村 憲孝氏 |
「新入社員・若手社員がすぐに辞めてしまう…」 このようなお悩みはありませんか？ 実態調査※の結果から 「69％の組織が新人・若手の定着に課題がある」ことが明らかになりました。 各社が取り組んでいる、新人・若手の定着～育成における施策内容や実施方法とは何なのでしょうか？ そして、42%の組織が回答した、新人・若手の離職理由として感じている「最多の要因」とは…？ 新人・若手の定着と育成は、企業の持続的な成長に欠かせない要素です。 調査結果を紹介しながら、課題を深堀りし、実践的な解決策を探ります。
| 日時 | 2025/04/24(木) 14:00 〜 15:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/24(木) 14:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
～経営陣・人事部門のための「管理職強化手法」公開セミナー～
| 日時 | 2025/04/24(木) 14:00 〜 16:30 （受付開始:13:30） |
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| 申込締切 | 2025/4/21(月) 12:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 大阪府 |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 志水 浩氏 |
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